Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Arbetsmarknad Jobb försvinner vid Vattenfall

Jobb försvinner vid Vattenfall

Flera tidningar rapporterade för ett par veckor sedan om att tusentals arbetstillfällen är hotade på Vattenfall. Akademikernas ordförande är tveksam till om uppsägningarna blir så omfattande.

Det är ingen hemlighet att Vattenfall har ekonomiska bekymmer. Efter nedskrivningar, bland annat på grund av försäljningar av de tyska brunkolstillgångarna, redovisade bolaget en nettoförlust på drygt 28 miljarder kronor för årets andra kvartal.

Redan när vd:n Magnus Hall tillträdde sin tjänst i oktober 2014 pratade han om kommande besparingar och neddragningar. ”Vi tittar på allt och vi kommer att bli ett antal personer färre”, sa han då i en intervju med Dagens Nyheter.

I början av augusti figurerade uppgifter i pressen om att Vattenfall planerade uppsägningar av omkring 2 000 personer. Med omkring 8 500 anställda i Sverige skulle det innebära omfattande neddragningar.

Carl-Gustaf Angelin, ordförande för Akademikerrådet vid Vattenfallkoncernen bekräftar att det görs en hel del besparingar men han har inte fått några uppgifter om att bolaget planerar uppsägningar av 2 000 personer.

Carl-Gustaf Angelin
Carl-Gustaf Angelin

– Det låter mycket. Ledningen planerar i och för sig att outsourca en hel del administrativ verksamhet. Kontoret i Jokkmokk med 40 anställda är en enhet som riskerar att drabbas. Försäljningen av brunkol i Tyskland kommer säkert också att innebära en hel del uppsägningar i Tyskland och Holland. En del tjänster försvinner nog också i Sverige i och med att bolaget blir mindre. Att det sammanlagda neddragningarna kan drabba några hundra anställda i Sverige verkar rimligt, men knappast fler, säger Carl-Gustaf Angelin.

En verksamhet inom Vattenfallkoncernen som redan har drabbats av uppsägningar är KSU, Kärnkraftsäkerhet och utbildning AB, som ansvarar för att utbilda driftpersonal vid kärnkraftverken. I anslutning till reaktorerna i Forsmark, Ringhals och Oskarshamn men även i Studsvik, finns avancerade simulatorer för utbildning.

KSU har omkring 240 anställda i dag, varav största delen består av driftingenjörer eller drifttekniker som är instruktörer och som själva har arbetat i kontrollrummen, samt dataingenjörer som underhåller och utvecklar de avancerade simulatorerna.

När fyra reaktorer i Sverige stänger inom ett par år minskar behovet av driftpersonal på kärnkraftverken och därmed också behovet av utbildningar.

Göran Andersson
Göran Andersson

– I våras hade vi en tuff förhandling. Drygt 30 av de anställda varslades om uppsägning och omkring 20 tvingades efter avslutade förhandlingar att sluta. Hälften går hem med avgångspension säger Göran Andersson, ordförande för Sveriges Ingenjörer vid KSU.

Neddragningarna vid KSU kommer dessutom att fortsätta.

–Redan i höst blir det nya förhandlingar om neddragningar, men jag har inte fått något underlag än, säger Göran Andersson.

Beskedet om att stänga två reaktorer i Oskarshamn redan nästa år kom väldigt plötsligt men i Ringhals planerar man med längre framförhållning. Där kommer två reaktorer att stänga 2020 och fram till dess måste KSU hålla utbildningar för driftpersonalen.

– Förhoppningsvis kan en del övertalighet framöver lösas med naturlig avgång, säger Göran Andersson.

Karin Virgin

1 KOMMENTAR

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

hand som skriver på kontrakt

Åtta tips – tänk på det här innan du skriver på

0
Skriver du på anställningsavtalet och tänker att villkoren enkelt går att omförhandla? Eller att villkor ”egentligen inte gäller”? Tänk då om.

Sveriges Ingenjörer på Ericsson: ”Inte nu igen”

8
Efter invasionen av Ukraina har Ericsson sökt och beviljats tillstånd för export till Ryssland. Men bolaget har hävdat att exporten upphört.  Det har fått Sveriges Ingenjörer på Ericsson att reagera med besvikelse.
Ingenjörer i riksdagen 2022

Fler ingenjörer i riksdagen efter valet

0
De senaste två mandatperioderna har 12–13 av riksdagens 349 ledamöter varit ingenjörer. Nu har antalet ökat till minst 18 – och alla partier har minst en ledamot som är ingenjör.

Här är de 21 vanligaste frågorna om omställningsstudiestödet

0
Från den 1 oktober kan du söka stöd för att börja plugga nästa år med upp till 80 procent av lönen. Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius svara på 21 frågor om hur stödet fungerar.

Så söker du omställningsstudiestödet – en guide i sex steg

0
Den 1 oktober öppnar ansökan för att söka omställningsstudiestödet. Ingenjören  guidar dig i sex steg genom ansökningsprocessen. 

När Volvo Cars ställer om måste ingenjörerna ställa om

0
Om åtta år ska Volvo Cars inte längre göra bilar med förbränningsmotorer. För många ingenjörer på Volvo krävs att de kompetensutvecklar sig för att klara framtidens produktion och utvecklingsarbete.

8 av 10 unga ingenjörer vill bli chef

2
Bland ingenjörer under 40 år kan 80 procent tänka sig att bli chef. Det finns tecken på att den administrativa belastningen på chefer har minskat men fler pressas av oklara förväntningar och orealistiska mål.
V-huset LTH

Så skiljer andelen kvinnliga professorer mellan högskolorna – och inriktningarna

0
19,4 procent av professorerna inom teknik i Sverige är kvinnor. Här är statistiken och kommentarer från Lund, Jönköping och Högskolan Väst.  

Se upp så att flextiden inte blir en arbetsmiljöfälla

1
Flextid är en uppskattad förmån, men det finns också risker. Läs på hur avtalet är tänkt att tillämpas på din arbetsplats och var vaksam på hur mycket du egentligen jobbar.

Myndigheter med växtvärk – så här gör de för att hantera den 

0
Flera statliga myndigheter ligger i startgroparna för en kraftig tillväxt. Tusentals nya medarbetare ska anställas – och en stor del är ingenjörer.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Borde man prata mer om lön på arbetsplatsen?

3
Kan öppna löner vara ett sätt att öka pressen på arbetsgivaren att höja lönerna? Sveriges Ingenjörers förhandlingsexpert ger sin syn på saken.

TOPPLISTA