Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Arbetsmarknad Jobb försvinner vid Vattenfall

Jobb försvinner vid Vattenfall

Flera tidningar rapporterade för ett par veckor sedan om att tusentals arbetstillfällen är hotade på Vattenfall. Akademikernas ordförande är tveksam till om uppsägningarna blir så omfattande.

Det är ingen hemlighet att Vattenfall har ekonomiska bekymmer. Efter nedskrivningar, bland annat på grund av försäljningar av de tyska brunkolstillgångarna, redovisade bolaget en nettoförlust på drygt 28 miljarder kronor för årets andra kvartal.

Redan när vd:n Magnus Hall tillträdde sin tjänst i oktober 2014 pratade han om kommande besparingar och neddragningar. ”Vi tittar på allt och vi kommer att bli ett antal personer färre”, sa han då i en intervju med Dagens Nyheter.

I början av augusti figurerade uppgifter i pressen om att Vattenfall planerade uppsägningar av omkring 2 000 personer. Med omkring 8 500 anställda i Sverige skulle det innebära omfattande neddragningar.

Carl-Gustaf Angelin, ordförande för Akademikerrådet vid Vattenfallkoncernen bekräftar att det görs en hel del besparingar men han har inte fått några uppgifter om att bolaget planerar uppsägningar av 2 000 personer.

Carl-Gustaf Angelin
Carl-Gustaf Angelin

– Det låter mycket. Ledningen planerar i och för sig att outsourca en hel del administrativ verksamhet. Kontoret i Jokkmokk med 40 anställda är en enhet som riskerar att drabbas. Försäljningen av brunkol i Tyskland kommer säkert också att innebära en hel del uppsägningar i Tyskland och Holland. En del tjänster försvinner nog också i Sverige i och med att bolaget blir mindre. Att det sammanlagda neddragningarna kan drabba några hundra anställda i Sverige verkar rimligt, men knappast fler, säger Carl-Gustaf Angelin.

En verksamhet inom Vattenfallkoncernen som redan har drabbats av uppsägningar är KSU, Kärnkraftsäkerhet och utbildning AB, som ansvarar för att utbilda driftpersonal vid kärnkraftverken. I anslutning till reaktorerna i Forsmark, Ringhals och Oskarshamn men även i Studsvik, finns avancerade simulatorer för utbildning.

KSU har omkring 240 anställda i dag, varav största delen består av driftingenjörer eller drifttekniker som är instruktörer och som själva har arbetat i kontrollrummen, samt dataingenjörer som underhåller och utvecklar de avancerade simulatorerna.

När fyra reaktorer i Sverige stänger inom ett par år minskar behovet av driftpersonal på kärnkraftverken och därmed också behovet av utbildningar.

Göran Andersson
Göran Andersson

– I våras hade vi en tuff förhandling. Drygt 30 av de anställda varslades om uppsägning och omkring 20 tvingades efter avslutade förhandlingar att sluta. Hälften går hem med avgångspension säger Göran Andersson, ordförande för Sveriges Ingenjörer vid KSU.

Neddragningarna vid KSU kommer dessutom att fortsätta.

–Redan i höst blir det nya förhandlingar om neddragningar, men jag har inte fått något underlag än, säger Göran Andersson.

Beskedet om att stänga två reaktorer i Oskarshamn redan nästa år kom väldigt plötsligt men i Ringhals planerar man med längre framförhållning. Där kommer två reaktorer att stänga 2020 och fram till dess måste KSU hålla utbildningar för driftpersonalen.

– Förhoppningsvis kan en del övertalighet framöver lösas med naturlig avgång, säger Göran Andersson.

Karin Virgin

1 KOMMENTAR

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Träna luktsinnet hemma med ett datorspel

0
Ett vanligt symptom vid covid-19 är att luktsinnet försvinner eller förändras. Nu har en grupp forskare i Sverige utvecklat ett enkelt datorspel för doftträning.

Så agerar ni lokalt för att påverka ledningen globalt

0
Som en del av en stor global koncern kan det vara en svårt att nå fram i det fackliga arbetet. Carl Johan Sandelin, tidigare fackordförande på Alstom och GE, delar med sig av strategier och smarta tips.
Ingenjörshuset

Avgiftshöjningen: Så ska överskottet användas

0
Den tillfälliga höjningen av medlemsavgiften till Sveriges Ingenjörer avslutas i förtid. Men vad händer med pengarna som är kvar?

”Hur gör jag om jag blir sjuk på semestern?”

2
Varför ska du sjukanmäla dig om du blir sjuk på semestern? Och kan din chef kräva att du har koll på jobbmejlen när du är ledig? Så här säger förbundsjuristen.
Studenter på KTH

Färre nyexade ingenjörer hade jobb i oktober

0
Hur har det gått för nyexaminerade ingenjörer att få jobb under pandemin? Klart sämre än året innan, visar statistik från UKÄ. Samtidigt kan det finnas fler förklaringar bakom.

Jag är omplacerad – kan jag tacka nej?

4
Kan min arbetsgivare omplacera mig till en mindre kvalificerad tjänst? Får jag då behålla min lön? Vad händer om jag tackar nej? Ullika Dalén, förbundsjurist på Sveriges Ingenjörer, reder ut vad som gäller.

Satsningar på lön och karriär – så lockar regionerna ingenjörer

0
Särskilda lönesatsningar och möjlighet till fler karriärvägar har blivit nödvändiga för att regionerna ska klara att rekrytera ingenjörer.

Mer pengar till forskning när MDH blir universitet

2
Anslagen till forskningen kommer i det närmaste att fördubblas när Mälardalens högskola blir universitet.

Därför vill (relativt många) kvinnliga ingenjörer jobba i offentlig sektor

3
Andelen kvinnor bland ingenjörerna är lägst i privat sektor. Högst ligger kommunerna, följt av stat, region och högskola. Att kvinnor attraheras av offentlig sektor har sina förklaringar.

Distans eller kontor – måste alla följa samma regler?

1
Maral Babapour Chafi får årets Levipris för forskning om aktivitetsbaserade kontor. Nu forskar hon om hur vi bäst kombinerar arbete på kontor och distans.

VI REKOMMENDERAR

Kvinna tar det lugnt på balkong

Så får du en bra semester – trots krisen

0
Går det att få semesterkänsla i en tid av distansarbete och restriktioner? Ja, säger psykologen Kerstin Jeding. Här är hennes tips. 

TOPPLISTA