Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Postanställda kan ha fått fel pension

Postanställda kan ha fått fel pension

Foto: Kalle von Hausswolff/Pressbild
Foto: Kalle von Hausswolff/Pressbild

Akademikerföreningen på PostNord, Saco-Posten, slår larm om att medarbetare som slutat arbeta före 65 år kan gått miste om slutbetalning av sina pensioner. Hur många som kan ha drabbats är oklart.

Medarbetare mellan 62 och 65 år på Posten som sedan 1996 har avgått på egen begäran, tagit avgångsvederlag eller har ingått i ett omställningsprogram har inte fått frågan om de tänkte fortsätta arbeta eller om de tänkte gå i pension. Och det är en stor skillnad. Enligt ITP-planen har nämligen den som är mellan 62 år och en månad och 65 år rätt till slutbetalning av sin pension om avsikten är att gå i pension när de avslutar sin anställning.

Det var i våras som akademikerföreningen uppmärksammades på problemet av en medlem. Eva Aronsson på Saco-Posten vet ännu inte hur många som kan vara drabbade.

– Det har ju varit många neddragningar sedan 1996 och många omställningsprogram, säger hon. Jag vågar inte gissa hur många som skulle kunna vara berörda.

Akademikerföreningen Saco-Posten har kontaktat arbetsgivaren och arbetet med att försöka spåra eventuellt drabbade är igång. I ett första steg undersöker man hur det ser ut för medarbetare som avslutade sin anställning 2014-2015.

Efter påstötning från PostNord har nu Statens Pensionsverk, SPV, börjat kontakta 62–65-åringar som avslutar sina anställningar för att ta reda på om de tänker gå i pension eller om de ska fortsätta arbeta.

Jenny Grensman

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Få myndigheter klarar kraven på lönekartläggning

0
Endast nio myndigheter gjorde en lönekartläggning i tid förra året. Det innebär att de flesta av landets trettio största myndigheter bryter mot lagen.

Alstoms nybygge blir ett lyft för ingenjörerna

0
Alstom bygger ett nytt innovationscenter där ingenjörer och produktion sitter i samma lokaler. "Det blir en boost för hela verksamheten" säger David Lindgren, Sveriges Ingenjörer.
Elizabeth Kuylenstierna

Reflektera (och ta tag i situationen) så blir jobbet bättre

0
Vad hände egentligen på mötet? Varför reagerade jag så där? Bli medveten om hur du själv fungerar så blir det lättare att styra situationer dit du vill.

Hybridarbete – forskarnas råd för att få det att fungera

1
Några dagar på kontoret och några dagar hemma. Hur får vi det hybrida arbetslivet att fungera, både för företag och individer? Läs forskarnas råd.

Fortsatt bra arbetsmarknad för ingenjörer

3
Tillgången och efterfrågan på civil- och högskoleingenjörer bedöms fortsätta att vara i balans om fem år. Den prognosen gör Sveriges Ingenjörer. Arbetsgivarnas krav på att utbilda fler är fel väg säger förbundet.
Mittuniversitetet och IPCC

Att bli högskoleingenjör kan ta dig hela vägen till FN:s klimatpanel

2
Lyft fram vad man kan bli som högskoleingenjör, tycker Jessica Bagge på Sveriges Ingenjörer. Som att man kan bli Sveriges representant i IPCC, som Lena Lindström.

Bortsållad på grund av ålder – så här kan du göra

2
Ålder ska inte vara ett hinder i arbetslivet. Trots det är det många som upplever just detta. Så här kan du och facket sätta press.

Expertens tips inför löneförhandlingen: ”Var djärv och ta i”

0
Ett nytt jobb innebär även ett guldläge för en högre lön. Så här vässar du dig inför löneförhandlingen.
Säkerhetskit

Vad vill du läsa om i Ingenjören? Tipsa oss – vinn säkerhetskit

0
Ingenjören.se behöver vi din hjälp att göra tidningen ännu bättre. Svara på två frågor och var med i utlottningen av tre säkerhetskit från Sveriges Ingenjörer.

Byggcheferna har något att lära andra chefer (fastän de inte tror det själva)

0
Cheferna på en byggarbetsplats har ett unikt ledarskap – men kanske inte på det sätt man först tänker. En ny bok sätter fokus på de ledare som själva aldrig skulle framhäva sig som experter på ledarskap.

VI REKOMMENDERAR

Kollegor fikar

Risk för trötthet när vi träffar kollegorna igen

6
Ett och ett halvt års distansjobb har gjort oss ovana att vara bland kollegor. Här ger psykologen Anders Rydell råd för att det ska gå bra att komma tillbaka till jobbet.

TOPPLISTA