”Starkt intresse av att få svar från domstolen”

1
1509

Almega anser inte att Arbetsdomstolen kan pröva Sveriges Ingenjörers och Unionens rätt att strejka för flexpension då vårens varsel drogs tillbaka och frågan i och med det blev teoretisk. Sveriges Ingenjörers chefsjurist Helène Robson anser däremot att det finns ett tillräckligt starkt intresse i frågan inför kommande avtalsrörelser för att AD ska pröva den.

Frågan lever kvar för oss. Vi vill driva igenom flexpension.

– Vi vill att Arbetsdomstolen slutgiltigt bestämmer om det råder fredsplikt i den här frågan så länge ITP-avtalet gäller. Frågan lever kvar för oss. Vi vill driva igenom flexpension, säger Sveriges Ingenjörers chefsjurist Helène Robson till Ingenjören.

Sveriges Ingenjörer och Unionen vill att flexpension ska ingå även i de kollektivavtal som sluts med Almega. Almega vill att individen själv ska få välja om de ska ha en ökad pensionsavsättning, eller högre lön. Detta blev en fråga för Arbetsdomstolen, AD, i våras, då fackförbunden varslade om strejk för rätten till flexpension, något som Almega ansåg att facken inte hade rätt att göra. Almegas argument är att flexpension är en del av de tjänstepensionsfrågor som regleras i ITP-avtalet, som inte är uppsagt. Därför råder fredsplikt, enligt Almega.

Helène Robson
Helène Robson

Arbetsdomstolen har i våras lämnat ett interimistiskt beslut, som innebar att vid en preliminär bedömning fick strejk inte vidtas i frågan om flexpension. Sveriges Ingenjörer och Unionen drog då tillbaka sitt strejkvarsel. Men nu vill fackförbunden ha ett slutgiltigt besked om vad som gäller – har de rätt att strejka i frågan om flexpension på branschnivå?

I fredags svarade Almega på fackförbundens begäran om prövning i Arbetsdomstolen. Frågan kan inte prövas i AD då strejkvarslet har dragits tillbaka och kollektivavtal har träffats, framför Almega.

Det stämmer att Arbetsdomstolen inte prövar teoretiska frågeställningar om det inte finns ett fastställelseintresse. Det måste alltså finnas ett starkt intresse för att klargöra hur kollektivavtalet ska tolkas. Det kravet är också uppfyllt i den här frågan, anser Helène Robson.

– Det är visserligen korrekt att vi har dragit tillbaka varslen och träffat avtal med Almega där frågan om flexpension inte finns med. Men får vi inget slutgiltigt svar från Arbetsdomstolen så leder det till att frågan om hur ITP-avtalet ska tolkas i frågan om fredsplikt förblir obesvarad, säger hon.

Sveriges Ingenjörer och Unionen ska svara på Almegas inlägg till AD senast den 12 september. Därefter hoppas Helène Robson att Arbetsdomstolen kan komma med ett besked.

– Om Arbetsdomstolen inte fattar ett beslut hamnar vi i ett läge där vi inte vet om ITP-avtalet innebär ett hinder att driva pensionsfrågor som är oreglerade i ITP-avtalet i branscher där så krävs. Det påverkar våra framtida avtalsförhandlingar. Därför anser vi att det finns ett starkt intresse av att få ett svar från domstolen, avslutar Helène Robson.

Ania Obminska

1 KOMMENTAR

  1. Om frågan inte kan avgöras i Arbetsdomstolen nu så får väl Ingenjörsförbundet lägga ett nytt strejkvarsel i samma fråga nästa gång det är möjligt och den gången inte dra tillbaka strejkvarslet innan saken avgjorts i domstolen.

    Det borde väl funka?

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Jobberfarenhet kan bli genväg till studier

Att kunna dra nytta av sin arbetslivserfarenhet är en viktig komponent för att fler ska kunna utvecklas i yrkeslivet, enligt Valideringsdelegationen. Frågan är hur relevant är det för svenska ingenjörer.

Civilingenjören bytte yrke tre gånger: “Följde min nyfikenhet”

Civilingenjören Marléne Johansson har sadlat om från civilingenjör till lärare, startat eget företag och sedan bytt karriär en gång till. Och det är inget hon ångrar.

Över 8 000 ingenjörer korttidspermitteras

Den här veckan har tre av landets största industriföretag korttidspermitterat merparten av sina anställda. Nära 8 000 medlemmar i Sveriges Ingenjörer berörs.

Vänta med lönesamtalen till hösten

Avtalsrörelsen 2020 skjuts upp med anledning av coronaviruset. Sveriges Ingenjörers råd till företagen som berörs är att vänta med lönesamtalen.

Rekordstor bonus till Scanias anställda

Resultatbonusen för Scanias medarbetare blev rekordstor i år, en ljusglimt i dessa dystra coronatider.

Tre digitala tips som underlättar distansmötet

När allt fler uppmanas att jobba hemma ökar också behovet av att mötas digitalt. Här är tre tips som kan ge dina digitala möten ett lyft. 
Man som har videosamtal

Så kan chefen stötta vid (plötsligt infört) distansarbete

Att jobba hemifrån är annorlunda än att vara på kontoret, särskilt när hemmajobbet införs plötsligt. Här är tips från tre forskare om hur chefer kan stötta i det läget.

Sveriges Ingenjörer har slutit avtal om korttidsarbete

Anställda går ner i arbetstid men får ändå får ut över 90 procent av lönen. Staten står för över hälften av lönekostnaderna. Korttidsavtalen kommer att rädda många jobb.
Skylt Sveriges Ingenjörer

Corona: Sveriges Ingenjörer har beredskap att stötta medlemmarna

Medlemsrådgivningen bemannas med ersättare, kartläggning av rutiner på alla kritiska funktioner och en FAQ på webben uppdateras dagligen för att kunna ge medlemmarna bra service.
Mattebok vid dator

Under coronakrisen: Teknologer hjälper elever som pluggar hemifrån

KTH-studenten Sophie Åströms initiativ att ge mattehjälp online till högstadie- och gymnasieelever som måste plugga hemifrån på grund av coronaviruset tog fart direkt.