Många motioner till ingenjörernas fullmäktige

1
1434

Den 13-15 november är det dags för Sveriges Ingenjörers fullmäktige. I år har 49 motioner kommit in och som vanligt är spännvidden stor. Här finns allt från förslag på ändringar i kollektivavtalen och mer stöd till klubbarna till lägre avgifter för nyanlända ingenjörer.

Fullmäktige är Sveriges Ingenjörers riksdag som sammanträder i november varje år. Fram till den 31 augusti har var och en som är medlem i förbundet, enskild eller via en valkorporation, haft möjlighet att lämna in motioner som behandlas på fullmäktige.

Flera motioner handlar i år om att förbundet måste bli bättre på att synas på arbetsplatserna. Lokalavdelningen vid FMV, Försvarets materielverk, vill kunna profilera Sveriges Ingenjörer tydligare.

På FMV arbetar medlemmar från 8 olika Sacoförbund och Sveriges Ingenjörer är det största förbundet med 750 av omkring 1 000 Sacomedlemmar.

Ulrika Hill
Ulrika Hill

– Vi har fått direktiv att profilera Saco mer än varje enskilt förbund i det lokalfackliga arbetet. Det tycker vi är synd eftersom varje förbund skulle vinna på att synas bättre lokalt och på så vis kunna locka fler medlemmar. Många vill vara med i ett förbund som organiserar anställda i ens egen yrkesgrupp, säger Ulrika Hill, ordförande för Sveriges Ingenjörer på FMV.

Akademikerna vid Volvo tar upp samma problem i en motion. De föreslår att förbundet på olika sätt, med marknadsföringsmaterial som filmer och broschyrer, hjälper Sveriges Ingenjörers lokalavdelningar att synas mer på företagen, i samhället och på universiteten.

Från Sveriges Ingenjörer, distrikt Skåne, kommer förslaget att förbundet inför en ny medlemskategori för nyanlända till Sverige.

Sveriges Ingenjörer har redan flera aktiviteter för att hjälpa nyanlända, bland annat ett framgångsrikt mentorprogram.

– Vi tycker att förbundet ska kunna stötta nyanlända ingenjörer på fler sätt. Det kan handla om att berätta hur arbetsmarknaden i Sverige fungerar, om fackens roll, vilka löner de kan förvänta sig och allt som Sveriges Ingenjörer kan hjälpa dem med, säger Håkan Gül, distrikt Skåne.

Innan de nyanlända ingenjörerna har lyckats få jobb är det rimligt att de, liksom studenterna, inte betalar full medlemsavgift. I motionen föreslår man också att förbundet tar fram facklig information på engelska och utreder behovet av att ge rådgivning och medlemsservice på andra språk än på svenska och engelska.

– Det här kommer givetvis att kosta pengar men det blir en värdefull investering om de nyanlända ingenjörerna stannar som fullbetalande medlemmar när de får jobb, säger Håkan Gül.

Flera motioner till Fullmäktige har kommit från Teknologrådet som vill att studenterna ska få möjlighet att ta mer plats i förbundet.

I en av motionerna förslår man att Fullmäktige ska vika en plats i förbundets valberedning, i en annan motion vill man att Teknologrådet blir erkänd som studenternas styrelse och att detta skrivs in i förbundets stadgar.

Erik Molin
Erik Molin

– Vi tror att det är viktigt att väcka det fackliga engagemagnet bland studenterna för att förbundet ska ha en bra rekryteringsbas i framtiden. För studenter som har varit fackligt engagerade är det inget stort steg att engagera sig fackligt när de kommer ut i arbetslivet, säger Erik Molin, vice ordförande för Teknologrådet.

Anders Tihkan, Sveriges Ingenjörers förbundssekreterare ser en trend med allt fler motioner.

– I år kom 49 motioner, 2014 kom det 44 och 2012 kom det 40 motioner. Det är välgörande för debatten i förbundet säger han.

Årets samtliga 49 motioner finns att läsa på förbundets hemsida under fliken motion. Förbundsstyrelsen kommer vid sitt sammanträde 4-5 september att ha en första diskussion om sin syn på motionerna. Förbundsstyrelsens yttranden över motionerna kommer att publiceras på förbundswebben den 30 oktober tillsammans med övriga möteshandlingar. Vid fullmäktigemötet 13-15 november kommer fullmäktiges ledamöter också att ta del av medlemmarnas kommentarer till motionerna på hemsidan.

Karin Virgin

 

1 KOMMENTAR

  1. Vad gör förbundet för nyutexaminerade ingenjörer? Förekommer det några påtryckningar alls om att ingenjörsbristen knappt skulle existera om företagen faktiskt började satsa på nyutexaminerade istället för att räkna med att all personalförsörjning ska ske från konkurenter?

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

”Har jag rätt till avdrag för utgifter kopplade till hemarbetet?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola. 

Så höjer du kvaliteten på mötet

Ifrågasätt, involvera och sammanfatta. Det är tre tips som Skanskas medarbetare använder för att höja kvaliteten på sina möten som fungerar både för de fysiska och de digitala.

De är akademikernas drömarbetsgivare

Google, Apple, Spotify och Microsoft toppar listan när unga akademiker får välja sin drömarbetsgivare. Men strax under toppen finns företag som arbetar med hållbar utveckling.
Arbetslöshet ingenjörer

Långsamt stigande arbetslöshet för ingenjörer

Sedan coronakrisen började har arbetslösheten bland ingenjörer stigit stadigt. Fler ingenjörer än på länge är nu arbetslösa. Samtidigt är det färre än i andra grupper. Här är statistiken.