Tummen ner för blåkortsförslag

0
963

EU-vill att ett nytt, utökat blåkort ersätter medlemsstaternas egna regler och lagar för arbetskraftsinvandring från tredje land. Men om ingen ändring sker i texten riskerar det att introducera en svensk minimilön.

EU:s blåkort, som började gälla 2009, är ett speciellt arbetstillstånd riktat mot högutbildade tredjelandsmedborgare som erbjuds en anställning inom unionen. Men blåkortet blev aldrig den succé som EU hade hoppats på. Bara en tredjedel av alla högutbildade som ansöker om arbetstillstånd i OECD vill arbeta i ett EU-land. Därför föreslår EU-kommissionen nu ett reviderat blåkortsdirektiv som förhoppningsvis ska få fler tredjelandsmedborgare med hög kompetens att söka sig till EU.

I det remissvar till förslaget som Saco har skickat in och där Sveriges Ingenjörers åsikter är inbäddade pekar organisationerna på ett flertal bekymmer med förslaget till nytt blåkort.

För det första tycker både Saco och Sveriges Ingenjörer att blåkortet ska fortsätta att vara ett komplement till nationella bestämmelser, inte ersätta sådana.

Vidare avvisar Saco förslaget till hur lönen ska sättas och vilken utbildning en tredjelandsmedborgare bör ha för att kunna få ett blåkort.

Den viktigaste för akademikerna är kanske att högre utbildning inte längre ska vara en förutsättning för blåkortet utan att även tre års yrkeserfarenhet ska kunna berättiga en sökande till blåkort. Det tycker Saco dels är för oprecist definierat och inte riktigt meningen med ett tillstånd för högutbildade.

Lönetröskeln, det vill säga, vilken lönenivå ett anställningskontrakt bör ha för att man ska kunna ansöka om blåkort för jobbet har också sänkts i förslaget och föreslås ligga på 1-1,4 gånger landets genomsnittliga bruttoårslön eller för nyutexaminerade och personer i bristyrken 80 procent av den. Här framhåller Saco en uppenbar fara för att lönetröskeln kommer att bli en sorts inofficiell minimilön som sätter den svenska partsmodellen med förhandling och olika kollektivavtal på olika områden ur spel. Saco vill inte ha en lagstadgad blåkortslönetröskel utan förordar istället en bestämmelse där lönen ska sättas i nivå med de i branschen gällande kollektivavtalen eller i enlighet nationell lag eller enligt praxis i länder med andra system.

Sverige tillhör de länder där blåkortet aldrig blev någon succé utan där våra egna regler för arbetskraftsinvandring istället användes.

Jenny Grensman

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Skogspromenad

Ingenjören tar semester – vi ses igen den 10 augusti!

Följ oss gärna på Facebook och LinkedIIn där vi lägger ut lästips hela sommaren. Här på Ingenjören.se är vi tillbaka den 10 augusti. Trevlig sommar!

Arbeta hemifrån gör att livspusslet fungerar bättre

I en medlemsundersökning av Sveriges Ingenjörer svarar hälften av kvinnorna som arbetar hemifrån under krisen att de upplever en bättre balans mellan arbetsliv och privatliv.
Droger, coronakarta, lönestatistik och ingenjören som hoppade av ekorrhjulet.

Värdet av examen, coronakartan och droger – det är mest läst i år

Här är de 20 artiklar som flest läst på Ingenjören.se under första halvåret 2020.
Kvinna tar det lugnt på balkong

Så får du en bra semester – trots krisen

Går det att få semesterkänsla i en tid av hemarbete, restriktioner och varsel? Ja, säger psykologen Kerstin Jeding. Här är hennes tips. 

Korttidsarbete räcker inte – varsel på Volvo och Sandvik 

Två stora industriföretag, AB Volvo och Sandvik, varslade om uppsägningar veckan före midsommar. Varslen berör tillsammans omkring 1300 jobb för tjänstemän.

Vad kan du om solen? Testa dina kunskaper!

Hur många jordklot ryms det i solen och hur ljust ska det vara för att räknas som dagsljus? Gör sol-quizet och sätt dina kunskaper på prov!

Semestertips: Lyssna på radioserien ”AI och jobben”

Hur påverkar AI jobben, vilka försvinner och vilka förändras? Och vad är etiskt försvarbart när nästan allt är möjligt? Missa inte radioserien AI och jobben som tar upp de viktiga frågorna.

”Viktigt ämne för alla blivande ingenjörer”

"Arbetsmiljö är en av vår tids viktigaste frågor som borde få en högre status i utbildningarna" säger Jonas Borell, årets vinnare av Levipriset.

Fem tips för en lyckad digital anställningsintervju

Med bra förberedelser kan en digital anställningsintervju faktiskt fungera bättre än en vanlig fysisk intervju. Det finns några saker som är särskilt viktiga att tänka på.
Stefan Blomberg

Så kan du agera mot mobbning på jobbet

Mobbning på jobbet är nedbrytande för den som utsätts och skadligt för hela arbetsgruppen. Men det går att göra något åt. Här är psykologen Stefan Blombergs råd.