Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Småföretag rekryterar flest forskare

Småföretag rekryterar flest forskare

Rekryteringar inom forskning och utveckling kommer att öka framför allt i små- och medelstora företag. Över 40 procent av företag med 10-49 anställda bedömer att man kommer att rekrytera FoU-anställda under det kommande året.

Trots internationell konkurrens går det bra för stora delar av det svenska näringslivet. Drygt 80 procent av företagen har en bra eller tillfredsställande utveckling och allra bäst går det för kemi- och skogsföretagen. Några branscher, fram för allt stål- och gruvindustrin, har dock en svårare situation. Det här framgår av höstens innovations- och konjunkturrapport från Sveriges Ingenjörer.

Staffan Bjurulf
Staffan Bjurulf

– Den växande stålindustrin i Kina innebär ett överutbud på marknaden som leder till sjunkande världsmarknadspriser. De låga oljepriserna drabbar flera länder, bland andra Norge, som är ett av Sveriges största exportländer, säger Staffan Bjurulf, näringspolitiska expert på Sveriges Ingenjörer, som har tagit fram innovations- och konjunkturrapporten.

Kopplingen mellan investeringar i forskning och ekonomisk framgång framgår tydligt. Kemi- och skogsindustrin tillhör de branscher som satsar mest på forskning. Nästan 90 procent av förbundets förtroendevalda i dessa branscher svarar att det pågår forsknings- och utvecklingsarbete på företaget.

En positiv signal i rapporten är att många industriföretag planerar att öka sina FoU-investeringar i Sverige. Största ökningen inom industrin sker i kemiföretagen följt av teknikföretagen och skogsindustrierna. Stålbranschen går mot strömmen och minskar antalet FoU-anställda.

De största rekryteringarna av FoU-anställda kommer att ske i de små- och medelstora företagen. Över 40 procent av företagen med 10-49 anställda bedömer att man kommer att ha fler anställda inom forskning- och utveckling under det kommande året.

Det framgår också tydligt att det är stora skillnader i satsningar på forskning och utveckling mellan industri- och tjänsteföretag. Inom tjänstesektorn genomförs generellt mer begränsade FoU-satsningar. Drygt 80 procent av industriföretagen och knappt 50 procent av tjänsteföretagen investerar i forskning och utveckling.

– Många företag får en betydande del av sina inkomster från rättigheterna till en skyddad idé men även här finns det stora skillnader mellan tjänstesektorn och industrin. 58 procent av industriföretagen men bara var fjärde tjänsteföretag har en strategi för att skydda företagets innovationer, säger Staffan Bjurulf.

Kombinationen av att det saknas en tradition för att satsa på FoU inom tjänstesektorn och att skydda de resultat som kommer fram kan på sikt innebära problem.

– I den tuffa globala konkurrens som råder behöver tjänstetföretagen bli bättre på att utveckla unika processer och tillvarata och skydda kunskaper bland annat inom digitalisering för att kunna fortsätta att vara konkurrenskraftiga. Här tror jag att det finns en utvecklingspotential, säger Staffan Bjurulf.

Industriföretagens forskningsarbete genererar många idéer som kan skyddas upphovsrättsligt. Nästan var fjärde företag inom hela industrisektorn har beviljats patent under året. Staffan Bjurulf påpekar hur viktigt det är med en strategi för att skydda innovationer och processer.

Rapporten tar också upp behovet av att uppmuntra anställda att utveckla idéer. Inom industrin har 45 procent av företagen ett belöningssystem för att utveckla idéer och lämna till arbetsgivaren. Detta är ett sätt att stimulera det kreativa klimatet på företagen och skapa förutsättningar för innovationer.

Sveriges Ingenjörers konjunkturrapport bygger på en enkät med förtroendevalda i 645 företag. Deltagarna kommer från hela näringslivet med tyngdpunkt från industrin. Svarfrekvensen var drygt 57 procent.

Karin Virgin

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Kreativa ingenjörer löser kriser i covidvården

0
För medicintekniska ingenjörer har det senaste året varit allt annat än normalt. Brist på utrustning och förbrukningsmaterial har krävt snabba beslut, hårt arbete och problemlösning.

Neddragningarna på Chalmers – så många fick gå

0
juni varslade Chalmers 180 anställda om uppsägning. Nu är de fackliga förhandlingarna avslutade och uppsägningarna blev färre än befarat.
Karta över relativa löneläget per län

Så skiljer sig ingenjörernas löner mellan länen

6
Lönerna för ingenjörer skiljer sig ganska mycket över landet. Utifrån ett medelvärde på 100 ligger Stockholms län på 106,9 medan Västernorrland bara har 91,4.

Hemarbetet sätter arbetsmiljöarbetet på nya prov

1
Förutsättningarna för en god arbetsmiljö i hemmet varierar från person till person. Det behövs därför mer kunskap om hur man hanterar det på ett systematiskt sätt, konstaterar Myndigheten för arbetsmiljökunskap.

Bisarra krav på utländska forskare

21
Går Migrationskommitténs förslag igenom kommer tusentals utländska forskare och ingenjörer att tvingas lämna landet. Det skriver Ulrika Lindstrand och Mats Ericson i en debattartikel.
Stefan Westergård med Freedesk

Ingenjören med 12 språk skapade ett mobilt ståbord

1
Under pandemin har många staplat skokartonger eller haft datorn på strykbrädan för att kunna stå och jobba. Men civilingenjören Stefan Westergård hade redan en egen lösning.   

Därför behövs ingenjörer i det fackliga arbetet

0
Att engagera sig fackligt är både roligt och utvecklande. "Det är en häftig resa att göra" säger Jörgen Lundqvist, ombudsman på Sveriges Ingenjörer.

Nytt jobb vid 60 – Lourdes tog stöd av facket och lyckades

1
Byggnadsingenjören Lourdes Valencia var lite orolig inför chansen att få nytt jobb som 60-åring. Envishet och goda råd från Sveriges Ingenjörer var betydde mycket för att hon lyckades.
Sveriges Ingenjörers styrelse 2020-2021

Fem platser i styrelsen uppe för omval – nu vill valberedningen få förslag

0
Vid Ingenjörsfullmäktige i höst är fem av platserna i Sveriges Ingenjörers förbundsstyrelse uppe för omval. Nu vill valberedningen få förslag på personer som vill vara med och ser till att förbundet är relevant.

Därför blir vi utmattade av digitala möten

0
Forskare vid Stanford University har identifierat fyra orsaker till zoom-trötthet, och vad du själv kan göra för att undvika att drabbas av det.

VI REKOMMENDERAR

Man som ligger i gräs

Så här fungerar förskottssemester

0
Enligt semesterlagens regler har alla rätt till 25 dagars semester per år. Men man har inte rätt till betald semester direkt när man börjar...

TOPPLISTA