Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Småföretag rekryterar flest forskare

Småföretag rekryterar flest forskare

Rekryteringar inom forskning och utveckling kommer att öka framför allt i små- och medelstora företag. Över 40 procent av företag med 10-49 anställda bedömer att man kommer att rekrytera FoU-anställda under det kommande året.

Trots internationell konkurrens går det bra för stora delar av det svenska näringslivet. Drygt 80 procent av företagen har en bra eller tillfredsställande utveckling och allra bäst går det för kemi- och skogsföretagen. Några branscher, fram för allt stål- och gruvindustrin, har dock en svårare situation. Det här framgår av höstens innovations- och konjunkturrapport från Sveriges Ingenjörer.

Staffan Bjurulf
Staffan Bjurulf

– Den växande stålindustrin i Kina innebär ett överutbud på marknaden som leder till sjunkande världsmarknadspriser. De låga oljepriserna drabbar flera länder, bland andra Norge, som är ett av Sveriges största exportländer, säger Staffan Bjurulf, näringspolitiska expert på Sveriges Ingenjörer, som har tagit fram innovations- och konjunkturrapporten.

Kopplingen mellan investeringar i forskning och ekonomisk framgång framgår tydligt. Kemi- och skogsindustrin tillhör de branscher som satsar mest på forskning. Nästan 90 procent av förbundets förtroendevalda i dessa branscher svarar att det pågår forsknings- och utvecklingsarbete på företaget.

En positiv signal i rapporten är att många industriföretag planerar att öka sina FoU-investeringar i Sverige. Största ökningen inom industrin sker i kemiföretagen följt av teknikföretagen och skogsindustrierna. Stålbranschen går mot strömmen och minskar antalet FoU-anställda.

De största rekryteringarna av FoU-anställda kommer att ske i de små- och medelstora företagen. Över 40 procent av företagen med 10-49 anställda bedömer att man kommer att ha fler anställda inom forskning- och utveckling under det kommande året.

Det framgår också tydligt att det är stora skillnader i satsningar på forskning och utveckling mellan industri- och tjänsteföretag. Inom tjänstesektorn genomförs generellt mer begränsade FoU-satsningar. Drygt 80 procent av industriföretagen och knappt 50 procent av tjänsteföretagen investerar i forskning och utveckling.

– Många företag får en betydande del av sina inkomster från rättigheterna till en skyddad idé men även här finns det stora skillnader mellan tjänstesektorn och industrin. 58 procent av industriföretagen men bara var fjärde tjänsteföretag har en strategi för att skydda företagets innovationer, säger Staffan Bjurulf.

Kombinationen av att det saknas en tradition för att satsa på FoU inom tjänstesektorn och att skydda de resultat som kommer fram kan på sikt innebära problem.

– I den tuffa globala konkurrens som råder behöver tjänstetföretagen bli bättre på att utveckla unika processer och tillvarata och skydda kunskaper bland annat inom digitalisering för att kunna fortsätta att vara konkurrenskraftiga. Här tror jag att det finns en utvecklingspotential, säger Staffan Bjurulf.

Industriföretagens forskningsarbete genererar många idéer som kan skyddas upphovsrättsligt. Nästan var fjärde företag inom hela industrisektorn har beviljats patent under året. Staffan Bjurulf påpekar hur viktigt det är med en strategi för att skydda innovationer och processer.

Rapporten tar också upp behovet av att uppmuntra anställda att utveckla idéer. Inom industrin har 45 procent av företagen ett belöningssystem för att utveckla idéer och lämna till arbetsgivaren. Detta är ett sätt att stimulera det kreativa klimatet på företagen och skapa förutsättningar för innovationer.

Sveriges Ingenjörers konjunkturrapport bygger på en enkät med förtroendevalda i 645 företag. Deltagarna kommer från hela näringslivet med tyngdpunkt från industrin. Svarfrekvensen var drygt 57 procent.

Karin Virgin

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Hybridarbete – forskarnas råd för att få det att fungera

0
Några dagar på kontoret och några dagar hemma. Hur får vi det hybrida arbetslivet att fungera, både för företag och individer? Läs forskarnas råd.

Fortsatt bra arbetsmarknad för ingenjörer

1
Tillgången på civil- och högskoleingenjörer kommer vara ungefär lika stor som efterfrågan om fem år. Den bedömningen gör Sveriges Ingenjörer. Arbetsgivarnas krav på att utbilda fler är fel väg säger förbundet.
Mittuniversitetet och IPCC

Att bli högskoleingenjör kan ta dig hela vägen till FN:s klimatpanel

1
Lyft fram vad man kan bli som högskoleingenjör, tycker Jessica Bagge på Sveriges Ingenjörer. Som att man kan bli Sveriges representant i IPCC, som Lena Lindström.

Bortsållad på grund av ålder – så här kan du göra

0
Ålder ska inte vara ett hinder i arbetslivet. Trots det är det många som upplever just detta. Så här kan du och facket sätta press.

Expertens tips inför löneförhandlingen: ”Var djärv och ta i”

0
Ett nytt jobb innebär även ett guldläge för en högre lön. Så här vässar du dig inför löneförhandlingen.
Säkerhetskit

Vad vill du läsa om i Ingenjören? Tipsa oss – vinn säkerhetskit

0
Ingenjören.se behöver vi din hjälp att göra tidningen ännu bättre. Svara på två frågor och var med i utlottningen av tre säkerhetskit från Sveriges Ingenjörer.

Byggcheferna har något att lära andra chefer (fastän de inte tror det själva)

0
Cheferna på en byggarbetsplats har ett unikt ledarskap – men kanske inte på det sätt man först tänker. En ny bok sätter fokus på de ledare som själva aldrig skulle framhäva sig som experter på ledarskap.
Distansarbete

Förslag: Skriv in möjligheten att jobba på distans i avtalen

1
Slå fast i avtalen att det ska vara ökade möjligheter att jobba på distans även efter pandemin. Det är ett av förslagen till årets Ingenjörsfullmäktige. Andra förslag handlar om allt från medlemsavgiften till ett Ingenjörernas Hus i Göteborg.

Ericsson vill överge fasta arbetsplatser

21
Ericsson planerar att bygga om kontor till mötesplatser där de egna arbetsplatserna försvinner. Sveriges Ingenjörer är oroliga för att utvecklingsteamen kan behöva gå skiftgång.
Programmeringsböcker

Nu har Python passerat Java och C – här är de 50 populäraste språken

0
Python är det mest populära programmeringsspråket enligt Tiobe-indexet. Men säger den typen av index något? "De är en bra start", svarar KTH-professorn Benoit Baudry.

VI REKOMMENDERAR

Se till att du får rätt lön på första jobbet

1
Ska du förhandla din första lön? Ta reda på så mycket du kan om arbetet och se till att du kommer in rätt i lönestrukturen.

TOPPLISTA