Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Intensiva förhandlingar på Ericsson

Intensiva förhandlingar på Ericsson

Förhandlingarna pågår fortfarande för fullt på Ericsson. Enligt Per Norlander som är koncernfacklig förhandlare och ordförande för Akademikerföreningen på Ericsson i Linköping är det mycket som ligger i vågskålen.

– Jag kan inte säga så mycket, men vi förhandlar om hur ett avgångserbjudande baserat på frivillighet skulle se ut. Det handlar om ersättningen, men också om hur processen ska ske ut, till exempel vilka som ska få anmäla sig, säger Per Norlander.

Ericsson är inte så intresserat av att köpa ut alla som sitter på den mest relevanta spetskompetensen. Det är i och för sig ganska begripligt, menar Per Norlander, med tanke på hur arbetsmarknaden ser ut, där det inom vissa områden är svårt för företagen att hitta rätt kompetens.

Per Norlander
Per Norlander Foto: Privat

Ericsson sade redan på presskonferensen den 4 oktober, när de offentliggjorde planerna på stora neddragningar, att man vill undvika varsel och helst klara situationen med frivilliga avgångar.

– Men det är förstås olika förutsättningar på olika orter, säger Per Norlander. Alla har trott att fabriksorterna ska lägga ner, men det finns fortfarande en chans till en bättre lösning.

Men Per Norlander ser förhandlingarna som mer än att bara handla om vilka som måste gå. I slutändan, menar han, handlar de om hela företagets kompetensstrategi. Alla på företaget måste förstå vad som händer. Vilka ska gå och vilken kompetens ska de cirka tusen ingenjörer ha som Ericsson vill anställa? Vad ska hända med dem som har rätt kompetens och med dem som har nästan rätt kompetens?

Här skulle han vilja se större tydlighet från arbetsgivaren.

Av de ingenjörer som förr har lämnat Ericsson har de flest klarat sig ganska bra. Vad kan man säga om det nu?

– I allmänhet brukar vi säga att det här inte är ett arbetslöshetsproblem. Det är snarare ett matchningsproblem för AB Sverige. De flesta ingenjörer som har lämnat Ericsson har haft ganska lätt att få jobb, men de med smalare uppgifter kan ha det lite tuffare att översätta sin kompetens.

Hur lång tid kan de här förhandlingarna ta?

– Det skulle kunna gå på en timme om vi fick ett bra erbjudande, men i praktiken är det mycket svårt att säga. Men det måste väl bli klart under hösten.

Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Ingenjör i teknisk fysik blev trainee på Sida

0
"Teknik är till för människor och med enkla medel kan vi hjälpa väldigt många till ett bättre liv" säger Christian Naccache som är anställd på Sidas traineeprogram.

Misslyckad satsning på att utbilda fler ingenjörer

2
Regeringens uppdrag till högskolorna att bygga ut ingenjörsutbildningarna har gett noll i resultat. På ingenjörsprogrammen utbildas nu färre studenter än innan.

”Ingen tar ansvar för arbetskraftsmigranterna”

2
Ingenjörer som kommer till Sverige för att arbeta står i många fall helt utan skydd, i stark beroendeställning till sin arbetsgivare – och ingen tar ansvar för deras situation.

Så söker du i årets lönestatistik

0
Nu är lönedatabasen Saco Lönesök uppdaterad med 70 000 ingenjörslöner. Läs tipsen om hur man söker i statistiken, och vad som är viktigt att tänka på just i år.   
Löneförhandling

9 snabba tips inför löneförhandlingen

0
I två artiklar i Dagens Industri ger Camilla Frankelius, förhandlingschef för Sveriges Ingenjörer, sina bästa tips inför och under lönesamtalet. Här är en sammanfattning av vad du behöver tänka på.
Ingenjörshuset

Osäkert om tillfällig höjning av medlemsavgiften slopas i förtid

21
I juli infördes den tillfälligt höjda medlemsavgiften till Sveriges Ingenjörer för att säkra inkomstförsäkringen under pandemin. Som längst ska höjningen pågå till december 2021, men om den kan avslutas tidigare är oklart.

Här får hemmajobbarna 30 minuter friskvård om dagen

1
Medarbetarna på fackförbundet DIK har rätt till 30 minuter friskvård om dagen. Den nytillträdda vd:n Johanna Lindell vill sända en signal att det är viktigt att komma ut i friska luften.
Claes Kilgren, Joakim Skeppling och Benny Andersson är aktiva i Sveriges Ingenjörer i Region Stockholm respektive Simrishamns kommun

De är trötta på låga ingenjörslöner i kommuner och regioner

0
Kopplingen mellan lön och prestation är svag i kommuner och regioner och det är svårt att få upp lönerna, menar några förtroendevalda ingenjörer.

Viktigast att ingen kollega blir felbehandlad

0
Tibor Muhi arbetar fackligt i Stockholms stad. Det bästa med jobbet är att se till att allt går rätt till och finnas där den dag någon behöver stöd från facket. 

”På FOI finns jobben som inte finns någon annanstans”

1
Stora satsningar på försvaret leder till fler uppdrag för FOI – Totalförsvarets forskningsinstitut.  Över 140 personer ska rekryteras i år – en utmaning när allt färre forskare i Sverige är svenska medborgare.

VI REKOMMENDERAR

Tänk på det här när du sommarjobbar

0
Att få problem med oschyssta arbetsgivare på sommarjobbet är som tur är ganska ovanligt för teknologer. ”Men då och då dyker det upp problem”,...

TOPPLISTA