Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Intensiva förhandlingar på Ericsson

Intensiva förhandlingar på Ericsson

Förhandlingarna pågår fortfarande för fullt på Ericsson. Enligt Per Norlander som är koncernfacklig förhandlare och ordförande för Akademikerföreningen på Ericsson i Linköping är det mycket som ligger i vågskålen.

– Jag kan inte säga så mycket, men vi förhandlar om hur ett avgångserbjudande baserat på frivillighet skulle se ut. Det handlar om ersättningen, men också om hur processen ska ske ut, till exempel vilka som ska få anmäla sig, säger Per Norlander.

Ericsson är inte så intresserat av att köpa ut alla som sitter på den mest relevanta spetskompetensen. Det är i och för sig ganska begripligt, menar Per Norlander, med tanke på hur arbetsmarknaden ser ut, där det inom vissa områden är svårt för företagen att hitta rätt kompetens.

Per Norlander
Per Norlander Foto: Privat

Ericsson sade redan på presskonferensen den 4 oktober, när de offentliggjorde planerna på stora neddragningar, att man vill undvika varsel och helst klara situationen med frivilliga avgångar.

– Men det är förstås olika förutsättningar på olika orter, säger Per Norlander. Alla har trott att fabriksorterna ska lägga ner, men det finns fortfarande en chans till en bättre lösning.

Men Per Norlander ser förhandlingarna som mer än att bara handla om vilka som måste gå. I slutändan, menar han, handlar de om hela företagets kompetensstrategi. Alla på företaget måste förstå vad som händer. Vilka ska gå och vilken kompetens ska de cirka tusen ingenjörer ha som Ericsson vill anställa? Vad ska hända med dem som har rätt kompetens och med dem som har nästan rätt kompetens?

Här skulle han vilja se större tydlighet från arbetsgivaren.

Av de ingenjörer som förr har lämnat Ericsson har de flest klarat sig ganska bra. Vad kan man säga om det nu?

– I allmänhet brukar vi säga att det här inte är ett arbetslöshetsproblem. Det är snarare ett matchningsproblem för AB Sverige. De flesta ingenjörer som har lämnat Ericsson har haft ganska lätt att få jobb, men de med smalare uppgifter kan ha det lite tuffare att översätta sin kompetens.

Hur lång tid kan de här förhandlingarna ta?

– Det skulle kunna gå på en timme om vi fick ett bra erbjudande, men i praktiken är det mycket svårt att säga. Men det måste väl bli klart under hösten.

Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Kan du komma med shorts till jobbet?

0
Varma sommardagar kan det vara skönt med shorts, linne och sandaler. Men vilka kläder är okej på jobbet? Ingenjören frågade sju ingenjörer i olika sektorer och branscher.
Camilla Frankelius

Inbetalningar till tjänstepension förlängs till 66 år – ”Hade velat få mer”

0
Ett års extra inbetalningar till tjänstepensionen blir det för alla som har ITP1. Dessutom förlängs sjukpensionen till att gälla till 66 år. Men Sveriges Ingenjörer hade velat se större förbättringar.

”Nu måste vi prata mer om den digitala arbetsmiljön”

0
– Vi måste ställa krav på vår digitala arbetsmiljö och inte acceptera krångliga system, säger Jan Gulliksen, professor och vicerektor på KTH. Han är årets mottagare av Levipriset från Sveriges Ingenjörer.

GUIDE: Intresserad av att bli trainee – det här ska du tänka på

0
Att bli trainee är ett bra sätt att börja karriären. Men kontrollera vilka anställningsvillkor som gäller och att det finns en tydlig plan för hela traineeperioden.
Gunnar Zackrisson, Eva Snis, Karl Stavaeus, Hanna Hartikainen, Pia Krantz, Jenny Strand och Sofia Johannesson

Ingenjörer som är chefer: ”Här är 42 råd om du vill bli chef”

0
En överväldigande majoritet av Sveriges ingenjörers medlemmar under 40 år kan tänka sig att bli chefer. Men hur gör man? Sju ingenjörer som är eller har varit chefer tipsar.

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.

Karriärplanen ger dig fördelar – genom hela arbetslivet

0
En karriärplan hjälper dig oavsett om du är i början, mitten eller i slutet av din karriär, om du söker ett nytt jobb, vill byta bransch eller helt enkelt vill fortsätta att utvecklas där du är. Så här gör du.

Klas jobbar på distans – 80 mil från kontoret

0
Sedan tio år sitter civilingenjören Klas Fredriksson oftast hemma i ett villaområde i Göteborg och sköter sitt arbete för Permascand, vars huvudkontor ligger ungefär 80 mil norrut.
Signatur

Klausuler kan bli hinder när du vill byta jobb

0
Det är inte ovanligt att arbetsgivare vill skriva in klausuler i anställningsavtalet som reglerar vad som gäller när du slutar. Men det här vill Sveriges Ingenjörer varna för. ”Det du skriver under gäller, så var försiktig.”

Mer kompetensutveckling när facket driver frågorna

0
Facklig representation på arbetsplatsen kan vara en fördel för anställda som vill utveckla sin kompetens. Det visar en studie från Umeå universitet.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

”Jag var en överviktig stressad chef”

2
Med livet på högvarv och ett jobb han drömt om sa plötsligt kroppen stopp.  "Jag hade glömt bort att ta hand om mig själv" berättar Johan Hansson som nu vill varna andra för att göra samma misstag.

TOPPLISTA