Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt Avtalsrörelsen Fackens krav: 2,8 procent högre lön

Fackens krav: 2,8 procent högre lön

Foto: Ingenjören
Foto: Ingenjören

AVTALSRÖRELSEN. Facken inom industrin har i dag, fredag, presenterat sina gemensamma krav inför avtalsrörelsen 2017. Löneökningar på 2,8 procent och avsättningar för delpension/flexpension finns med bland kraven.

Facken inom industrin

Facken inom industrin består av fackförbunden Sveriges Ingenjörer, Unionen, IF Metall, Livs och GS-facket.

Läs mer om Facken inom industrins avtalskrav och deras ekonomiska bedömningar här.

Reallöneökningar är förenligt med inflationen och kravet på internationell konkurrenskraft, enligt Facken inom industrin som vid fredagens pressträff om den kommande avtalsrörelsen också presenterade en siffra för de önskade löneökningarna: 2,8 procent.

De svenska lönenivåerna med rådande löneökningstakt är bra för att öka sysselsättningen i Sverige, anser Facken inom industrin. Om löneökningarna blir för låga eller för höga riskerar arbetslösheten enligt facken att öka.

Facken inom industrin ser att den svenska industrin hävdar sig väl jämfört med våra viktigaste konkurrentländer, och uppger att det därför inte finns skäl att öka vinsterna ytterligare på lönernas bekostnad, men i stället finns skäl att sänka de höga avkastningskraven och höja investeringsnivån. Det bör även göras satsningar på kompetensutveckling.

Kravet på avsättningar till deltidspension/flexpension finns också med i Facken inom industrins gemensamma krav. Facken anser att alla anställda ska ha rätt till en arbetstidsförkortning som motsvarar 100 timmar per år. En arbetstidsförkortning kan ske inom ramen för deltidspension/flexpension, men det kräver att ytterligare avsättningar görs. Facken inom industrin vill att en del av löneutrymmet går till att fortsätta höja avsättningen till systemen för deltidspension/flexpension.

­– Vi jobbar vidare med de två viktigaste frågorna, det vill säga löneutvecklingen,  att det verkligen ska bli en reallöneutveckling, och att vi ska få till en vettig pensionslösning, säger Sveriges Ingenjörers förbundsordförande Ulf Bengtsson direkt efter pressträffen.

Hur ser du på utsikterna för detta?

­– Pensionsfrågan var ju knepig i våras på Almega-området och jag utgår från att den kommer att bli knepig kommande avtalsrörelse också, men vi jobbar vidare med det. Vi är nöjda med arbetet så här långt, sedan vet vi att det kommer att bli en lång och seg process. Vi ska göra vårt bästa, säger Ulf Bengtsson.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Bara fyra svenska energibolag (av 284) är helt jämställda

0
Nätverket Kraftkvinnorna har undersökt hur jämställda svenska energibolag är. Fyra bolag finns på topplistan. 57 procent av bolagen fick noll poäng i undersökningens jämställdhetsindex.

Skatteavdrag gör a-kassan billigare

0
Den 1 juli infördes ett skatteavdrag för a-kassan och från och med årsskiftet höjs den övre åldersgränsen för att vara medlem och få ersättning från a-kassan.

Kan du komma med shorts till jobbet?

0
Varma sommardagar kan det vara skönt med shorts, linne och sandaler. Men vilka kläder är okej på jobbet? Ingenjören frågade sju ingenjörer i olika sektorer och branscher.
Camilla Frankelius

Inbetalningar till tjänstepension förlängs till 66 år – ”Hade velat få mer”

0
Ett års extra inbetalningar till tjänstepensionen blir det för alla som har ITP1. Dessutom förlängs sjukpensionen till att gälla till 66 år. Men Sveriges Ingenjörer hade velat se större förbättringar.

”Nu måste vi prata mer om den digitala arbetsmiljön”

0
– Vi måste ställa krav på vår digitala arbetsmiljö och inte acceptera krångliga system, säger Jan Gulliksen, professor och vicerektor på KTH. Han är årets mottagare av Levipriset från Sveriges Ingenjörer.

GUIDE: Intresserad av att bli trainee – det här ska du tänka på

0
Att bli trainee är ett bra sätt att börja karriären. Men kontrollera vilka anställningsvillkor som gäller och att det finns en tydlig plan för hela traineeperioden.
Gunnar Zackrisson, Eva Snis, Karl Stavaeus, Hanna Hartikainen, Pia Krantz, Jenny Strand och Sofia Johannesson

Ingenjörer som är chefer: ”Här är 42 råd om du vill bli chef”

0
En överväldigande majoritet av Sveriges ingenjörers medlemmar under 40 år kan tänka sig att bli chefer. Men hur gör man? Sju ingenjörer som är eller har varit chefer tipsar.

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.

Karriärplanen ger dig fördelar – genom hela arbetslivet

0
En karriärplan hjälper dig oavsett om du är i början, mitten eller i slutet av din karriär, om du söker ett nytt jobb, vill byta bransch eller helt enkelt vill fortsätta att utvecklas där du är. Så här gör du.

Klas jobbar på distans – 80 mil från kontoret

0
Sedan tio år sitter civilingenjören Klas Fredriksson oftast hemma i ett villaområde i Göteborg och sköter sitt arbete för Permascand, vars huvudkontor ligger ungefär 80 mil norrut.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

”Hur gör jag om jag blir sjuk på semestern?”

2
Varför ska du sjukanmäla dig om du blir sjuk på semestern? Och kan din chef kräva att du har koll på jobbmejlen när du är ledig? Så här säger förbundsjuristen.

TOPPLISTA