TRR ser ljust på läget för tjänstemän

0
1232

Antalet tjänstemän som söker stöd från TRR Trygghetsrådet har minskat med nästan 28 procent under årets tre första kvartal jämfört med samma period förra året. Enligt TRR visar det att arbetsmarknaden för tjänstemän är fortsatt ”urstark”. Men de stora neddragningarna på Ericsson väntas snart påverka arbetsmarknaden.

Under de tre första kvartalen förra året sökte totalt 11 121 tjänstemän stöd från Trygghetsrådet, att jämföra med 8 053 personer hittills i år, berättar TRR i ett pressmeddelande. Detta är en minskning med drygt 28 procent. Den nya statistiken från TRR visar också att andelen tjänstemän över 50 år som har fått nytt jobb har ökat med 10 procent under motsvarande period och att 81 procent av de uppsagda tjänstemän som har fått stöd av TRR har fått nytt jobb. Totalt 7 procent av de uppsagda tjänstemännen har startat eget företag och 5 procent har börjat studera.

– Vi kan konstatera att Sverige har den starkaste arbetsmarknaden sedan 2007. Antalet uppsagda tjänstemän har sjunkit markant, en minskning med nära 30 procent på ett år, säger TRR Trygghetsrådets vd Lennart Hedström i pressmeddelandet.

Men arbetsmarknaden kommer snart att påverkas av de nya neddragningarna på Ericsson, där ungefär 3 000 anställda beräknas få gå. Effekten av detta väntas påverka årets fjärde och sista kvartal. Lennart Hedström verkar dock inte oroad utan säger att Trygghetsrådet har en beredskap för att hjälpa dem som söker stöd och att Trygghetsrådet har med sig erfarenheter från tidigare neddragningar på Ericsson.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.