Hon föreslås bli förbundsordförande

2
1462

Ulrika Lindstrand, för närvarande Sveriges Ingenjörers förste vice förbundsordförande, föreslås bli ny förbundsordförande efter Ulf Bengtsson.

Ulrika Lindstrand. Foto: Sveriges Ingenjörer/pressbild
Ulrika Lindstrand. Foto: Sveriges Ingenjörer/Pressbild

Ulrika Lindstrand har en civilingenjörsexamen i kemiteknik från Chalmers och har sedan 1999 arbetat på läkemedelsföretaget McNeil i Helsingborg, där hon är valideringsledare. Hon har suttit i Sveriges Ingenjörers förbundsstyrelse sedan 2010 och är sedan 2012 förste vice förbundsordförande, men föreslås nu av valberedningen bli förbundets nya ordförande efter Ulf Bengtsson, som lämnar posten efter 14 år.

Till ny förste vice förbundsordförande föreslår valberedningen Joachim Pettersson som är senior metallurgist på Boliden Mineral. Monica Normark som forskar vid kemiska institutionen på Umeå universitet föreslås bli ny andre vice förbundsordförande.

Valet av ny förbundsordförande sker under Sveriges Ingenjörers fullmäktige som inleds på söndag på Djurönäset. Medlemmar kan logga in på förbundets hemsida för att ta del av handlingar inför mötet och för att följa delar av fullmäktige live här.

Ania Obminska

2 KOMMENTARER

  1. @Bo: Varför så nedlåtande ordval om män? Eller anser du också att förbundet blir ”kärringaktigt” om det blir två kvinnor?

  2. Strålande! Extra roligt att vi kan få ett presidium med två kvinnor. Det borde väl få alla att inse att vi inte är ett ”gubbigt” förbund.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Usb-minne

Se upp med vad du sparar – kan vara stöld av företagshemligheter

Sparar du programkod, någon ritning eller en kundlista? Om arbetsgivaren anklagar dig för att ha stulit företagshemligheter kan det bli dyrt. 

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.