Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Forskning & utbildning Forskning Två delar på årets Levipris

Två delar på årets Levipris

Martina Berglund och Anette Karltun är årets Levipristagare. Foto: Teiksma Buseva och Johan Karltun
Martina Berglund och Anette Karltun är årets Levipristagare. Foto: Teiksma Buseva och Johan Karltun

Martina Berglund, universitetslektor på Tekniska högskolan vid Linköpings universitet och KTH, och Anette Karltun, universitetslektor på Tekniska högskolan vid Jönköping University och KTH, får årets Levipris för att ”med sin entusiasm ha väckt nyfikenhet och intresse för arbetsmiljöområdet hos teknologerna.”

Sveriges Ingenjörer delar sedan 2004 ut Levipriset, uppkallat efter stressforskaren Lennart Levi, till någon eller några personer som har stimulerat och utvecklat utbildning om arbetsmiljö vid tekniska högskolor och universitet. I år är det två personer som får dela på priset och prissumman på 50 000 kronor: Anette Karltun och Martina Berglund.

läs mer

Anette Karltun är huvudförfattare till en ny artikel om hur interaktionen mellan människa-teknik-organisation konceptualiseras, som kommer att publiceras i Applied Ergonomics i början av 2017. Tills vidare kan den nås via hennes intranätprofil här.

Fullständig referens för artikeln är:

Karltun, A., Karltun, J., Berglund, M., Eklund, J. (2017) HTO – A Complementary Ergonomics Approach. Applied Ergonomics 59, 182–190.

– Det är hedrande att mitt och Anettes arbete uppmärksammas på det här sättet. Vi har jobbat med arbetsmiljöfrågor i flera år, ur olika perspektiv, och det här ger naturligtvis inspiration och skjuts i det arbetet, säger Martina Berglund, som forskar och undervisar på Tekniska högskolan vid Linköpings tekniska högskola och KTH om individens samspel med teknik och organisation för att skapa väl fungerande verksamheter, produkter och tjänster.

Martina Berglund har sett arbetsmiljöämnet förändras sedan hon började på universitetet på 1990-talet, från att vara ett brett och obligatoriskt ämne för alla teknologer till att vara en valbar kurs. Kanske har ämnet delvis inkorporerats i andra, men det har i så fall också gjort att arbetsmiljö inte lyfts fram lika tydligt som tidigare, enligt Martina Berglund, vars arbete i dag mycket handlar om att visa på vikten av goda kunskaper om arbetsmiljö, inte minst när det gäller verksamheters resultat.

– Många arbetsmiljörelaterade kurser har kanske förefallit som mjukare kunskap för tekniskt inriktade teknologer, men det här rör sig om fakta och får stora konsekvenser för hur våra verksamheter fungerar. Det handlar om att förstå människan och hur de påverkas av sin miljö, säger Martina Berglund.

När hon undervisar teknologer brukar Martina Berglund berätta att många av dem kommer att sitta på positioner där de kommer att ha en avgörande roll för arbetsmiljön och att de kommer att kunna påverka människors arbete. Hon lyfter också fram hur olika perspektiv gör att man kan uppfatta en arbetssituation på olika sätt. Allt detta visar att arbetsmiljö fortfarande är ett mycket angeläget och viktigt ämne, som får betydelse för andra.

– Jag tänker att jag påverkar framtidens påverkare, att jag bidrar till att öppna deras ögon kring de här frågorna, säger Martina Berglund.

Anette Karltun kommenterar Levipriset så här:

– Jag uppskattar priset mycket eftersom det betonar vikten av att blivande ingenjörer förstår sambandet mellan att skapa goda förutsättningar för människan och att utföra ett arbete med hög kvalitet och effektivitet. Det är något som jag brinner för i min undervisning och forskning eftersom det är ett underskattat samband. Interaktionen mellan människa-teknik-organisation (MTO på svenska, HTO på engelska) är då ett nyckelkoncept som utgör en röd tråd i min undervisning och forskning.

Levipriset delas i år ut vid Sveriges Ingenjörers fullmäktigemöte på Djurö den 14 november.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Camilla Frankelius

Inbetalningar till tjänstepension förlängs till 66 år – ”Hade velat få mer”

0
Ett års extra inbetalningar till tjänstepensionen blir det för alla som har ITP1. Dessutom förlängs sjukpensionen till att gälla till 66 år. Men Sveriges Ingenjörer hade velat se större förbättringar.

”Nu måste vi prata mer om den digitala arbetsmiljön”

0
– Vi måste ställa krav på vår digitala arbetsmiljö och inte acceptera krångliga system, säger Jan Gulliksen, professor och vicerektor på KTH. Han är årets mottagare av Levipriset från Sveriges Ingenjörer.

GUIDE: Intresserad av att bli trainee – det här ska du tänka på

0
Att bli trainee är ett bra sätt att börja karriären. Men kontrollera vilka anställningsvillkor som gäller och att det finns en tydlig plan för hela traineeperioden.
Gunnar Zackrisson, Eva Snis, Karl Stavaeus, Hanna Hartikainen, Pia Krantz, Jenny Strand och Sofia Johannesson

Ingenjörer som är chefer: ”Här är 42 råd om du vill bli chef”

0
En överväldigande majoritet av Sveriges ingenjörers medlemmar under 40 år kan tänka sig att bli chefer. Men hur gör man? Sju ingenjörer som är eller har varit chefer tipsar.

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.

Karriärplanen ger dig fördelar – genom hela arbetslivet

0
En karriärplan hjälper dig oavsett om du är i början, mitten eller i slutet av din karriär, om du söker ett nytt jobb, vill byta bransch eller helt enkelt vill fortsätta att utvecklas där du är. Så här gör du.

Klas jobbar på distans – 80 mil från kontoret

0
Sedan tio år sitter civilingenjören Klas Fredriksson oftast hemma i ett villaområde i Göteborg och sköter sitt arbete för Permascand, vars huvudkontor ligger ungefär 80 mil norrut.
Signatur

Klausuler kan bli hinder när du vill byta jobb

0
Det är inte ovanligt att arbetsgivare vill skriva in klausuler i anställningsavtalet som reglerar vad som gäller när du slutar. Men det här vill Sveriges Ingenjörer varna för. ”Det du skriver under gäller, så var försiktig.”

Mer kompetensutveckling när facket driver frågorna

0
Facklig representation på arbetsplatsen kan vara en fördel för anställda som vill utveckla sin kompetens. Det visar en studie från Umeå universitet.

Nya studiestödet är klart – studera med upp till 80 procent av lönen

15
Nu införs ett studiestöd som gör att yrkesverksamma kan studera med 80 procent av lönen. Redan 1 oktober kan du skicka din ansökan till CSN och från och med 1 januari 2023 kan du börja studera.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

”Jag var en överviktig stressad chef”

2
Med livet på högvarv och ett jobb han drömt om sa plötsligt kroppen stopp.  "Jag hade glömt bort att ta hand om mig själv" berättar Johan Hansson som nu vill varna andra för att göra samma misstag.

TOPPLISTA