Två delar på årets Levipris

0
6471

Martina Berglund och Anette Karltun är årets Levipristagare. Foto: Teiksma Buseva och Johan Karltun
Martina Berglund och Anette Karltun är årets Levipristagare. Foto: Teiksma Buseva och Johan Karltun

Martina Berglund, universitetslektor på Tekniska högskolan vid Linköpings universitet och KTH, och Anette Karltun, universitetslektor på Tekniska högskolan vid Jönköping University och KTH, får årets Levipris för att ”med sin entusiasm ha väckt nyfikenhet och intresse för arbetsmiljöområdet hos teknologerna.”

Sveriges Ingenjörer delar sedan 2004 ut Levipriset, uppkallat efter stressforskaren Lennart Levi, till någon eller några personer som har stimulerat och utvecklat utbildning om arbetsmiljö vid tekniska högskolor och universitet. I år är det två personer som får dela på priset och prissumman på 50 000 kronor: Anette Karltun och Martina Berglund.

läs mer

Anette Karltun är huvudförfattare till en ny artikel om hur interaktionen mellan människa-teknik-organisation konceptualiseras, som kommer att publiceras i Applied Ergonomics i början av 2017. Tills vidare kan den nås via hennes intranätprofil här.

Fullständig referens för artikeln är:

Karltun, A., Karltun, J., Berglund, M., Eklund, J. (2017) HTO – A Complementary Ergonomics Approach. Applied Ergonomics 59, 182–190.

– Det är hedrande att mitt och Anettes arbete uppmärksammas på det här sättet. Vi har jobbat med arbetsmiljöfrågor i flera år, ur olika perspektiv, och det här ger naturligtvis inspiration och skjuts i det arbetet, säger Martina Berglund, som forskar och undervisar på Tekniska högskolan vid Linköpings tekniska högskola och KTH om individens samspel med teknik och organisation för att skapa väl fungerande verksamheter, produkter och tjänster.

Martina Berglund har sett arbetsmiljöämnet förändras sedan hon började på universitetet på 1990-talet, från att vara ett brett och obligatoriskt ämne för alla teknologer till att vara en valbar kurs. Kanske har ämnet delvis inkorporerats i andra, men det har i så fall också gjort att arbetsmiljö inte lyfts fram lika tydligt som tidigare, enligt Martina Berglund, vars arbete i dag mycket handlar om att visa på vikten av goda kunskaper om arbetsmiljö, inte minst när det gäller verksamheters resultat.

– Många arbetsmiljörelaterade kurser har kanske förefallit som mjukare kunskap för tekniskt inriktade teknologer, men det här rör sig om fakta och får stora konsekvenser för hur våra verksamheter fungerar. Det handlar om att förstå människan och hur de påverkas av sin miljö, säger Martina Berglund.

När hon undervisar teknologer brukar Martina Berglund berätta att många av dem kommer att sitta på positioner där de kommer att ha en avgörande roll för arbetsmiljön och att de kommer att kunna påverka människors arbete. Hon lyfter också fram hur olika perspektiv gör att man kan uppfatta en arbetssituation på olika sätt. Allt detta visar att arbetsmiljö fortfarande är ett mycket angeläget och viktigt ämne, som får betydelse för andra.

– Jag tänker att jag påverkar framtidens påverkare, att jag bidrar till att öppna deras ögon kring de här frågorna, säger Martina Berglund.

Anette Karltun kommenterar Levipriset så här:

– Jag uppskattar priset mycket eftersom det betonar vikten av att blivande ingenjörer förstår sambandet mellan att skapa goda förutsättningar för människan och att utföra ett arbete med hög kvalitet och effektivitet. Det är något som jag brinner för i min undervisning och forskning eftersom det är ett underskattat samband. Interaktionen mellan människa-teknik-organisation (MTO på svenska, HTO på engelska) är då ett nyckelkoncept som utgör en röd tråd i min undervisning och forskning.

Levipriset delas i år ut vid Sveriges Ingenjörers fullmäktigemöte på Djurö den 14 november.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Skogspromenad

Ingenjören tar semester – vi ses igen den 10 augusti!

Följ oss gärna på Facebook och LinkedIIn där vi lägger ut lästips hela sommaren. Här på Ingenjören.se är vi tillbaka den 10 augusti. Trevlig sommar!

Arbeta hemifrån gör att livspusslet fungerar bättre

I en medlemsundersökning av Sveriges Ingenjörer svarar hälften av kvinnorna som arbetar hemifrån under krisen att de upplever en bättre balans mellan arbetsliv och privatliv.
Droger, coronakarta, lönestatistik och ingenjören som hoppade av ekorrhjulet.

Värdet av examen, coronakartan och droger – det är mest läst i år

Här är de 20 artiklar som flest läst på Ingenjören.se under första halvåret 2020.
Kvinna tar det lugnt på balkong

Så får du en bra semester – trots krisen

Går det att få semesterkänsla i en tid av hemarbete, restriktioner och varsel? Ja, säger psykologen Kerstin Jeding. Här är hennes tips. 

Korttidsarbete räcker inte – varsel på Volvo och Sandvik 

Två stora industriföretag, AB Volvo och Sandvik, varslade om uppsägningar veckan före midsommar. Varslen berör tillsammans omkring 1300 jobb för tjänstemän.

Vad kan du om solen? Testa dina kunskaper!

Hur många jordklot ryms det i solen och hur ljust ska det vara för att räknas som dagsljus? Gör sol-quizet och sätt dina kunskaper på prov!

Semestertips: Lyssna på radioserien ”AI och jobben”

Hur påverkar AI jobben, vilka försvinner och vilka förändras? Och vad är etiskt försvarbart när nästan allt är möjligt? Missa inte radioserien AI och jobben som tar upp de viktiga frågorna.

”Viktigt ämne för alla blivande ingenjörer”

"Arbetsmiljö är en av vår tids viktigaste frågor som borde få en högre status i utbildningarna" säger Jonas Borell, årets vinnare av Levipriset.

Fem tips för en lyckad digital anställningsintervju

Med bra förberedelser kan en digital anställningsintervju faktiskt fungera bättre än en vanlig fysisk intervju. Det finns några saker som är särskilt viktiga att tänka på.
Stefan Blomberg

Så kan du agera mot mobbning på jobbet

Mobbning på jobbet är nedbrytande för den som utsätts och skadligt för hela arbetsgruppen. Men det går att göra något åt. Här är psykologen Stefan Blombergs råd.