Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt Lön och kompetens i fokus på Fum

Lön och kompetens i fokus på Fum

Ulf Bengtsson inledningstalar under första dagen på fullmäktige. Foto: Ingenjören
Ulf Bengtsson inledningstalar under första dagen på fullmäktige. Foto: Ingenjören

Ingenjörer är produktiva och mycket lönsamma för företagen. Det måste synas i löneutvecklingen, var budskapet från Sveriges Ingenjörers förbundsordförande Ulf Bengtsson under första dagen på fullmäktige.

Ulf Bengtsson inledde sitt sista fullmäktige som förbundsordförande för Sveriges Ingenjörer på söndagen och visade då kurvan över ingenjörernas reallöneutveckling de senaste dryga trettio åren, baserat på statistik från SCB och förbundet. Kurvan för ingenjörerna har inte gått uppåt lika mycket som för andra privatanställda tjänstemän och arbetare i industrin. Men ingenjörerna är produktiva och lönsamma för företagen, både för sig och tillsammans. Det måste synas i lönekurvan, anser Ulf Bengtsson som avgår som ordförande efter 14 år.

Sveriges Ingenjörers ekonomichef Mia Bigelius gick igenom förbundets ekonomi för 2015 och berättade att förbundsrörelsen har gått bättre än beräknat, bland annat för att projektet Idélandet Sverige inte kostat lika mycket under året som beräknat. Fastighetsrörelsens resultat blev också bättre än väntat. Nästa år väntas förbundet visa ett negativt resultat, något som är helt i sin ordning enligt Mia Bigelius. Bland annat projektet Idélandet Sverige, ett tvåårigt projekt som avslutas i sommar, är en orsak till detta.

Under rubriken ”Ingenjören – en samhällsnyttig idébärare” talade Peter Larsson, samhällspolitisk direktör på förbundet, om den viktiga kompetens som ingenjörer bär på. Han sade bland annat om att det inte går att tala om någon ingenjörsbrist så länge så många som 8 000 ingenjörer med utländsk examen står utanför arbetsmarknaden, men också om hur viktigt det är att små- och medelstora företag växer och den roll den första anställda ingenjören kan spela där. Han betonade också behovet av att ge ingenjörer tid och möjlighet att arbeta med sina innovationer.

När frågan om hur förbundet hanterar digitaliseringen av arbetsmarknaden kom från en av deltagarna på fullmäktige, en utveckling som bland annat väntas öka andelen egenanställda, svarade Peter Larsson att det är både en politisk och en arbetsrättslig fråga, inte minst i avtal med de motparter som förbundet har, men att några färdiga lösningar ännu inte finns.
– Som tur är vi början av en utveckling som vi redan kan se, sade han.

Ett av förbundets fokusområden handlar också om nya villkor, där arbetet med frågor om egenanställning och crowdworking ryms.

Ania Obminska

4 KOMMENTARER

  1. När får vi se SI ställa de riktigt riktigt jobbiga frågorna till arbetsgivarna?
    Varför stagnerar lönerna, varför är det så tufft för nyutexaminerade att komma in när det hela tiden skriks om ingenjörsbrist?

  2. @Ingenjören:

    ”Ulf Bengtsson inledde sitt sista fullmäktige som förbundsordförande för Sveriges Ingenjörer på söndagen och visade då kurvan över ingenjörernas reallöneutveckling de senaste dryga trettio åren”

    Bara nyfiken, går det att få se hur den kurvan ser ut? Om ni tex kan lägga till ett diagram i artikeln skulle det uppskattas.

    Dessutom undrar jag om Sveriges Ingenjörer diskuterade på FUM vad förbundet anser vara rätt väg framåt för att lösa problemet med den dåliga löneutvecklingen för ingenjörer? Det känns som det borde vara förbundets absolut viktigaste fråga, men ändå hör man i princip aldrig några förslag från dem mer än ”byt jobb”, vilket ingenjörerna inte behöver SI för att göra.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Distans eller kontor – måste alla följa samma regler?

0
Maral Babapour Chafi får årets Levipris för forskning om aktivitetsbaserade kontor. Nu forskar hon om hur vi bäst kombinerar arbete på kontor och distans.

Blunda inte för misstagen – men se upp med fallgroparna

0
Hur hanterar du fel och misstag på din arbetsplats? Att ta ansvar är viktigt, men se upp för fallgroparna. 

Över 20 000 i studiebidrag – för alla som jobbat

13
20 458 kronor i studiebidrag per månad under ett år. Det ska alla som jobbat i åtta år kunna få från vårterminen 2023 - även de som inte har kollektivavtal.

Nya grepp krävs för att säkra kompetensen i norr

0
Grönt stål, batteritillverkning och satsning på vätgas. Så här jobbar företagen för att säkra kompetensen för framtiden.
Västervik

Facket varnar: Kan bli reallönesänkning

0
Sveriges Ingenjörer i Västerviks kommun protesterar mot att kommunen bara vill avsätta 2,0 procent för löneökningar under 2022.

Ingenjören valde bort storstaden – fann drömjobb och hus på landsbygden

1
Civilingenjören Lisa Jodensvi har följt trenden. Hon flyttade från en lägenhet i Göteborg till en prästgård i Ångermanland.

Så skapar du en hjärnvänlig arbetsplats

0
Precis som muskler så blir även hjärnan trött av ansträngning. Här är några knep för att skapa en mer hjärnvänlig arbetsplats.
Äter och jobbar samtidigt

Stoppa stressen innan du bränner ut dig

0
Är du ambitiös, tar ansvar och har svårt att säga nej? Och driver cheferna på för att du ska springa fortare på jobbet? Då kan du behöva ta tag i stressen och hålla koll på varningssignalerna för att bli utbränd.

Största hindret för att jobba utomhus är det mentala

0
Visst går det att jobba utomhus även om man har ett kontorsjobb. Men det utmanar också våra fördomar om vad som räknas som arbete.

Nytt lagförslag – visselblåsare ska få bättre skydd

0
Regeringen föreslår en ny lag som ska skydda visselblåsare som larmar om missförhållanden på arbetsplatsen. Lagförslaget har fått viss kritik från flera fackförbund.

VI REKOMMENDERAR

IT, finans, bygg och kemi

Så skiljer sig ingenjörers löner mellan branscherna

4
I vilka branscher tjänar ingenjörer mest? Inom IT, bygg, telekom – eller bank? Här är statistik över det relativa löneläget för ingenjörer inom 16 branschavtal.

TOPPLISTA