Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt -Vi måste säkra utbildningskvaliteten!

-Vi måste säkra utbildningskvaliteten!

Ulrika Lindstrand. Pressbild
Ulrika Lindstrand. Pressbild

Sveriges Ingenjörers nyvalda ordförande Ulrika Lindstrand oroar sig för Sveriges konkurrenskraft och vill säkra utbildningskvaliteten från grundskolan och uppåt. Ingenjören fick en pratstund efter en späckad inledning på ordförandeskapet.

Det har varit Sverige Ingenjörers fullmäktige i tre dagar och dessförinnan möte med teknologerna. Kvällen före intervjun blev sen på grund av Polhemsfesten där Lennart Lindblad fick pris för sitt banbrytande bilbälte. Snart åker Ulrika Lindstrand hem till Skåne, byter väska, tränar och vänder tillbaka med fakirflyget nästa morgoni för en tvådagarskonferens.

– Ja det blir intensivt, säger hon men ser inte nämnvärt berörd ut.
Hon är bra på att planera.

Ulrika Lindstrand gick med i Sveriges Ingenjörer redan som student på Chalmers tidigt 90-tal. Då var det bland annat en billig hemförsäkring för studenter som drog. Som ung kemiingenjör på Pharmacia Upjohn i Helsingborg fick hon sedan frågan om att vara med i den lokala fackföreningsstyrelsen och kom sedan med i branschråd och förhandlingsdelegation innan hon blev invald i förbundsstyrelsen 2010. Hennes hjärtefrågor är bland andra utbildningskvalitet och företagsklimat.

– Vi måste ha kvalitet hela vägen i utbildningssystemet så att vi också får riktigt bra ingenjörer, säger hon. Och systemet får inte vara konstruerat så att vi sänker kraven för att det är för dyrt att underkänna elever. Många vill ha fler platser på ingenjörsprogrammen men jag tror mer på att arbeta för att få dem som blir antagna att faktiskt fullfölja utbildningen. Det vore en bra investering.

Andra frågor som hon tycker är viktiga för förbundet är att titta på vilket stöd de medlemmar som inte har någon anställning, och som kanske är egenföretagare, behöver.

– Frågor om små- och medelstora företags förutsättningar är också mycket viktiga nu när vi ser att storföretagen inte är så stabila som de en gång var.
Samtidigt som Ulrika Lindstrand tar vid som ordförande pågår en organisationsutredning om hur ett modernt fackförbund för ingenjörer kan se ut.

Till fullmäktigemötet 2017 ska den komma med en första idéskiss.
– I dag är vi mycket inriktade på de medlemmar som har en anställning och som har kollektivavtal. Jag tror att vi måste vända oss också till dem som står utanför det och både bli bättre på att visa på vilken betydelse kollektivavtalen har och undersöka hur vi se till att fler omfattas.

I omvälvningarna på arbetsmarknaden och i världen ser hon möjligheterna att komma fram genom fackligt samarbete både på nationellt och internationellt plan.

– Genom vårt internationella engagemang inom olika organisationer har vi lyckats visa på akademikernas betydelse i arbetet med bättre villkor och förhållanden. Det är inte så länge sedan vi stod helt utanför det arbetet. Jag är väldigt stolt över hur Uni och Industry All, där vi är aktiva, förhandlar fram bättre villkor i exempelvis textilindustrin i Bangladesh. Tillsammans bli vi starkare och det nordiska fackliga arbetet är helt klart en stor inspiration för många runt om i världen.

När Ulrika Lindstrand inte jobbar, och hon jobbar mycket, vare sig hon har rollen som valideringsledare på McNeil i Helsingborg eller som förtroendevald, vill hon gärna göra något praktiskt. Tävlingsdans och pyroteknik har tidigare varit favoritsysselsättningar.

– Numer kanske det snarare blir att fixa något med huset, bygga ett staket eller något. Jag tycker om att jobba med händerna. Och så läsa förstås, när jag inte läser handlingar är det en stor njutning att läsa skönlitteratur.

Jenny Grensman

2 KOMMENTARER

  1. Magnus Karlsson

    Din åsikt om hur man förbättrar resultaten och får ut mest möjliga ur elever går stick i stäv med det som nyligen professorn i pedagogik vid Göteborgs Universitet, Jonas Linderoth hävdar.
    Genus, det är bra. Behandla tjejer och killar likadant utan förutfattade meningar. Men ställer mig tveksam till 25% ”genus”.

    Vad som behövs är mera timmar kärnämnen och betydligt högre fokus på lärande och ordning/uppförande i skolan..

  2. Utbildningskvaliteten säkras bäst med med genus i skolan
    Vi har fört in mycket under 2000-talet, men uppenbarligen behövs det mer eftersom skolresultaten fortsätter neråt. Jag är övertygad om att det beror på Björklunds katedermetoder. Om alla lärare bara blir bästa vänner med eleverna (och ca 25% av innehållet i utbildningarna är genus) så är jag övertygad om att resultaten kommer att öka kraftigt!

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Claes Kilgren, Joakim Skeppling och Benny Andersson är aktiva i Sveriges Ingenjörer i Region Stockholm respektive Simrishamns kommun

De är trötta på låga ingenjörslöner i kommuner och regioner

0
Kopplingen mellan lön och prestation är svag i kommuner och regioner och det är svårt att få upp lönerna, menar några förtroendevalda ingenjörer.

Viktigast att ingen kollega blir felbehandlad

0
Tibor Muhi arbetar fackligt i Stockholms stad. Det bästa med jobbet är att se till att allt går rätt till och finnas där den dag någon behöver stöd från facket. 

”På FOI finns jobben som inte finns någon annanstans”

0
Stora satsningar på försvaret leder till fler uppdrag för FOI – Totalförsvarets forskningsinstitut.  Över 140 personer ska rekryteras i år – en utmaning när allt färre forskare i Sverige är svenska medborgare.

Hållbar industri i fokus för LTU-satsning

0
LTU satsar 28 miljoner kronor i Creaternity, ett program där man med hjälp av digital teknik och nya affärsmodeller söker vägar för en hållbar industri.

”Ingenjörer behövs inom vården”

0
Som ingenjör på en akutklinik kan Louise Davidsson vara med och bidra till förbättringar i vården.

Ingenjörer som jobbar hemma tappar känslan av gemenskap

0
Åttio procent av medlemmarna i Sveriges Ingenjörer arbetar under coronapandemin helt eller delvis hemma. 58 procent har till viss del tappat känslan av gemenskap. Det visar en undersökning från Sveriges Ingenjörer.
Motorfabriken i Skövde

Seger för facken vid Volvo i Skövde

2
Hösten 2019 fick Volvo Cars Skövdefabrik beskedet att de skulle ingå i ett nytt förbränningsmotorbolag och att de inte skulle tillverka elmotorer. Men facken gav inte upp och i december 2020 ändrades beslutet.
Nicolas Jacquemot

Så ökar du din sociala kompetens på jobbet

0
I en ny bok lär Nicolas Jacquemot ut hur man skapar bra relationer med personer man träffar varje dag.     

Sandvik erbjuder anställda att gå ned i tid

0
Facket sa nej. Nu erbjuds vissa anställda vid Sandvik Materials Technology att på frivillig basis skriva på individuella avtal om att gå ned i arbetstid.

Så vässar du dig för att byta bransch

0
Framhäv dina tillgångar, lär känna branschen och använd rätt språk i ditt CV, är några tips från karriärrådgivaren.

VI REKOMMENDERAR

”Jag är missnöjd med min nya lön, vad gör jag?”

2
Sveriges Ingenjörers ombudsman tipsar om hur du tar makten över löneprocessen.

TOPPLISTA