Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Kan bättre villkor ge bättre forskning?

Kan bättre villkor ge bättre forskning?

Höjning av basanslagen till utbildning på forskarnivå, bättre villkor för unga forskare och färre visstidsanställningar. Flera av Sveriges Ingenjörers önskningar ser ut att finnas med i forskningspropositionen.

”Kunskap i samverkan- för samhällets utmaningar och stärkt konkurrenskraft” är namnet på propositionen som ministern för högre utbildning och forskning, Helen Hellemark Knutsson presenterade på måndagen.

Just samverkan och en inriktning att mer forskning ska komma till nytta löper som en röd tråd genom den.
– Samverkan mellan forskning, utbildning och omgivande samhället är något som vi har framhållit under en längre tid. Vi välkomnar därför regeringens satsningar, säger Peter Larsson, samhällspolitisk direktör för Sveriges Ingenjörer.

Redan förra året kom Sveriges Ingenjörer med input inför propositionen i form av rapporten ”Veta mer, kunna mer, göra mer”.

I rapporten lägger förbundet fram ett antal förslag till hur svensk forskning behöver stärkas. Den handlar mycket om förutsättningarna för forskningen men också om att universitets- och högskolors roll behöver förändras mer mot livslångt lärande istället för som i dag, en massiv insats i början av en karriär.

När Helen Hellemark Knutsson i dag presenterade forskningspropositionen fanns en hel del av de frågor som Sveriges Ingenjörer haft synpunkter på med. Tydligast framhävde ministern kanske att villkoren för unga forskare behöver förbättras. Tydliga karriärvägar, mer anslag som inte automatiskt går till seniora forskare, jämställd fördelning av forskningsmedel och färre visstidsanställningar är några av åtgärderna.

Just i fallet med de osäkra anställningarna inom universitet och högskola vill regeringen ge en myndighet uppdraget att följa upp och analysera såväl visstidsanställningar som meriteringsanställningar, mobiliteten inom högskolan och stipendiefinansieringen av doktorander för att skaffa underlag för framtida insatser.

Sveriges Ingenjörers ordförande Ulrika Lindstrand säger i en kommentar:
– Det är otillständigt att man som ingenjör och forskare eller lärare inom universitetsvärlden fortfarande måste hanka sig fram på visstidsanställningar tills man är över 40 år. Lärosätena måste nu ta sitt ansvar för en reell förändring.

Hela 32 procent bland forskande och undervisande personal inom teknik på universitet och högskolor är bara visstidsanställda. Det kan jämföras med knappa 3 procent för ingenjörer på andra arbetsplatser.

Styr och- resurstilldelningssystemet för högskolor och universitet har kritiserats i många år och regeringen kommer att tillsätta en utredning med målet att ha ett förslag till nytt system klart 2020. För de fyra åren fram till dess ökar regeringen basanslagen för forskning och utbildning på forskarnivå.

Förutom frågor om forskningens förutsättningar innehåller propositionen också ett antal forskningssatsningar – bland annat tioåriga program med inriktning på klimatfrågor, hälsofrågor och hållbart samhällsbyggande.

Jenny Grensman

SENASTE NYTT

Nytt avtal för ingenjörer i kommuner

0
I januari träder nya branschavtal i kraft som berör ingenjörer inom kommunal verksamhet. Flexibla arbetstider och arbetstidsförkortning var de stora knäckfrågorna i förhandlingarna.

Styrelsen svarar: Så ska överskottet användas

1
Hur ska överskottet från den tillfälliga höjningen av medlemsavgiften användas? Ingenjören frågade förbundsstyrelsens ordförande Ulrika Lindstrand.

Facket larmar om arbetsmiljöbrister på Paradox

0
Medarbetare på spelföretaget Paradox larmar nu om problem med diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Och särskilt utsatta är kvinnorna.

Arbetslösheten för ingenjörer nästan som före pandemin

0
I augusti låg arbetslösheten för ingenjörer på 1,3 procent – bara 0,1 procent över nivån två år tidigare. Samtidigt deltar fler ingenjörer i program hos Arbetsförmedlingen.

Civilingenjören som avslöjade pensionsbluffen i Allra

1
Varför krävdes det en civilingenjör i teknisk fysik för att avslöja hur pensionsföretaget Allra hade lurat spararna på hundratals miljoner kronor? Läs vad som fick Patrick Siegbahn att granska dem.
Martin Kvarnbäck

Ingenjörerna som jobbar som domare

2
Kan en ingenjör vara domare i en domstol? Ja. Det finns 70 ordinarie domare med teknisk eller naturvetenskaplig högskoleutbildning. Vi har mött två.

Fler har fått besvär av arbetet under pandemin

0
Var tredje person har upplevt arbetsrelaterade besvär under 2020. Den vanligaste orsaken är hög arbetsbelastning.

Nytt nätverk för unga ingenjörer med intresse för hållbarhet

0
I höst startar ett nätverk för ingenjörer med inriktning på hållbarhet. Nätverket har ett upplägg med fem digitala träffar under ett halvår.

Så mycket tjänar myndighetscheferna

0
Se vad generaldirektörerna tjänar på 30 myndigheter som är stora arbetsgivare för ingenjörer. Deras löneökningar blev med ett undantag, under 2 procent.
Kronofogden

Kronofogden rekryterar IT-kompetens utan att specificera ort

0
Sedan i julas kan den som börjar jobba på Kronofogdens IT-avdelning bo och jobba var som helst i landet. Och det har gett effekt på rekryteringen.

VI REKOMMENDERAR

Konflikt på jobbet

Tio råd – Så hanterar du konflikter bättre på jobbet

0
Har ni konflikter på jobbet ibland? Då är det som på andra arbetsplatser. Men det går att lära sig hantera konflikterna och styra dem mot något vettigt. 

TOPPLISTA