Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Förtroendekrisen värre än varslet?

Förtroendekrisen värre än varslet?

Foto: Ericsson. Att ha arbetat på Ericsson är en merit i ditt cv och de förtroendevalda tror att de varslade hittar nya jobb.
Foto: Ericsson. Att ha arbetat på Ericsson är en merit i ditt cv och de förtroendevalda tror att de varslade hittar nya jobb.

Nästa vecka kommer Ericsson att meddela hur hela den aviserade nedskärningen med 3 000 jobb i Sverige ser ut. De förtroendevalda i Kumla och Borås tror att medlemmarna får nya jobb men talar om en förtroendekris inom företaget. (Uppdaterad torsdag 10.34)

800 tjänster ska bort från Ericsson i Kumla och i Borås. Det är det första konkreta beskedet om hur de 3 000 jobb som företaget skär ner, kommer att fördelas över landet.

På Ericsson i Borås är Tony Josefsson, ordförande i akademikerföreningen ändå hoppfull om att hans medlemmar kommer att kunna klara sig bra även om de förlorar jobbet.

– Att ha jobbat på Ericsson är en bra merit och vi bor i en dynamisk region med god arbetsmarknad, säger han. Men det är klart att vi undrar hur det ska gå för dem som blir kvar. Är det här en hållbar lösning. De senaste årens många neddragningar har gjort oss litet frågande.

Från läckorna i september som talade om att hela produktionsanläggningen i Borås skulle bort är det nu alltså 460 anställda som kommer att varslas och omkring 175 som kommer att jobba kvar med industrialisering, mjukvaruutveckling och logistik. Ytterligare ett femtiotal har möjlighet att övergå i en annan verksamhet men hur många som kommer att tacka ja till det är oklart.

Även Lars Tolkstam, ordförande för akademikerna hos Ericsson i Kumla ser med tillförsikt på framtiden.

– Det är en relativt god konjunktur och vi har sett från de tidigare varslen att i alla fall ingenjörerna klarat sig bra.

För snart ett år sedan lade Ericsson ner en annan av sina produktionsanläggningar, den i Katrineholm. Totalt 384 personer varslades. 62 tjänstemän erbjöds senare anställning på Ericsson i Kista. Fram till oktober har 79 tjänstemän hittat nya jobb, 35 har börjat studera. Till det kommer 22 avtalspensionärer och en handfull som startade eget företag. 77 personer (35 tjänstemän och 42 kollektivanställda) letar fortfarande efter en lösning.

Under hösten har det blivit klart att de drabbade får del av medel från EU:s globaliseringsfond men eftersom de pengarna kom så sent finns det mesta kvar och Stefan Ryhov på Trygghetsrådet i Norrköping säger att de kan komma att användas för att hjälpa de 77 som finns kvar i omställningsprojektet som fortsätter maj ut 2017.

– Det har gått riktigt bra för medlemmarna, säger Robert Wahlström, ordförande för akademikerföreningen i Katrineholm.

Att vara med och förhandla och försöka hjälpa alla andra har dock lett till att Robert Wahlström själv ännu inte är riktigt säker på var han hamnar. Efter jul tänker han börja studera och sedan får han se.

– Det har varit ett intensivt arbete och jag har inte haft ro och energi att tänka på mig själv, men det ska jag göra nu. Jag är hoppfull inför framtiden

De som sägs upp i Kumla och Borås kan glädjas åt ett bra avgångspaket som ger dem möjlighet att tänka över vad de vill använda sin kompetens till.

– Bekymret nu är väl att det råder en förtroendekris på Ericsson, säger Lars Tolkstam, akademikerföreningen i Kumla. Man har försökt spara sig ur problemen men det har inte lyckats hittills och många anställda har tappat tilltron.

Den 8 december ska Ericsson klargöra hur resten av nedskärningen ser ut.

Jenny Grensman

1 KOMMENTAR

  1. Ericsson har i alla fall haft ett namn av att vara en av världens ledande tillverkare av både kommunikationssystem OCH mobiler. Verkar vara så att diverse mer eller mindre lyckade konstellationer av styrelse och ledning (med VD) snarare har styrt in företaget på en bana där fokus ligger på avveckling av verksamheterna i Sverige och det pratas nästan uteslutande om:

    1 – Nästa nedskärning (sedan många år tillbaka) och

    2 – Nästa kvartalsrapport.

    Att man dessutom tvingas(?) betala ut skyhöga fallskärmar åt VD:ar som uppenbarligen inte presterat särskilt bra tyder på en ytterst tveksam kultur i ledning och styrelse.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Frustration bland studenter när kursvärderingar inte gör skillnad

0
Det finns problem som studenter tar upp i kursvärderingar år efter år. Men går det att byta ut en kursansvarig som inte tar till sig kritik? Ingenjören har undersökt hur det funkar på Linköpings tekniska högskola.

Manifestation mot villkoren för utländska forskare

1
Den nya utlänningslagen slår på ett orimligt sätt mot utländska forskare. Det hävdar ett hundratal doktorander och forskare som nyligen samlades vid en manifestation på Sergels torg i Stockholm.
Volvo Cars

Chefstjänster på Volvo Cars vikta för vissa personer – ”Ingen idé att söka”

5
Vid många av chefstillsättningarna på Volvo Cars är det bestämt på förhand vem som ska få jobbet. För ingenjörerna som vill bli chefer har det här betytt att de inte fått chansen.

Vad är min övertid värd?

0
Vad bör jag ha koll på när jag avtalar bort bort min övertid? Och hur mycket är den övertiden värd? Christoffer Sörman, ombudsman på Sveriges Ingenjörer delar med sig av sina bästa råd.

Det här är frågorna om semester som många ställer nu

0
Fick du inte semesterveckorna du hade hoppats på? Vill du hellre vara långledig på vintern men chefen säger nej? Viktor Rosencrantz, ombudsman på Sveriges Ingenjörer, svarar på de hetaste semesterfrågorna.
Patricia Quaglia och Sofia Johannesson

Hållbarhet och chefsfrågor vinnare i Ingenjörsvalet

0
Årets Ingenjörsval är avgjort. Ericssonlistan blev störst, men störst ökning fick Ingenjörer för ett hållbart samhälle och Chefer och ledarskap. Dessutom ökade valdeltagandet.

Här är årets 70 hetaste forskningsprojekt

0
Teknik i mänsklighetens tjänst var temat för årets IVA-lista över forskning med potential att förändra världen. Här är hela listan.

Tre metoder som tar udden av stressen

0
Oro kan komma plötsligt, lägga sig som ett lock över tankarna och ge ont i magen – även när den är helt obefogat. Här är tre konkreta tips på hur du kan hantera oro och stress i vardagen.
Arbetslöshet april 2020-april 2022

Arbetslösheten sjunker igen – men skillnad mellan inriktningarna

0
Arbetslösheten för ingenjörer fortsätter att sjunka och tangerar nu den lägsta nivån sedan 2012. Men nivåerna skiljer sig mellan inriktningarna – särskilt för civilingenjörer.

Kreativa ingenjörer gör vetenskap spännande för alla

0
Att göra vetenskap begriplig är utmaningen som inspirerar forskningsingenjörerna Magnus Lindgren och Gabrielle Beans Picón på Curiosum i Umeå. Läs vad de gör på jobbet.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Nytt jobb? Därför ska du alltid kolla löneläget med facket

0
Att nya medarbetare kommer in på för låga löner drabbar inte bara den enskilda personen, det drabbar hela kollektivet. "Prata med facket lokalt innan du sätter dig i en löneförhandling" är rådet från en lokal fackordförande.

TOPPLISTA