Ericsson klarar spara utan fler varsel

0
939

Det blir inga ytterligare varsel på Ericsson för närvarande. Genom frivilligavgång och pensionsavgångar har företaget uppnått den besparing som behövdes.

I dag, torsdag, meddelar telekomföretaget att målet med en nerdragning på 3000 tjänster i Sverige är uppnått. 300 tjänster kommer från naturliga avgångar, 1600 genom det avgångspaket som företaget erbjuder och 820 tjänster genom de redan aviserade neddragningarna vid fabrikerna i Kumla och Borås. Ytterligare 50 tjänster skalas bort genom outsourcing.

– Vi är naturligtvis inte glada åt att Ericsson fortsätter att skära ner i Sverige, säger koncernförhandlare Tomas Blidberg, Sveriges Ingenjörer. Nu måste företaget visa att det är allvar med de utlovade rekryteringarna.

– Det positiva resultatet är att vi inte behöver dra igång någon stor turordningsförhandling, säger koncernförhandlare Tomas Blidberg. Ledningen har också visat att de vill ha en diskussion med oss om hur vi får till en klokare omställning utan stora snabba nerdragningar.

Bland dem som nu frivilligt lämnar företaget finns många erfarna och kompetenta medarbetare. Riktigt vart diskussionerna om smidigare omställning kommer att leda går ju inte att säga men Tomas Blidberg hoppas att frågor runt kompetensutveckling och en organisation som satsar på att de som har lång erfarenhet av ett område kan ”uppgraderas” till ett annat arbetet inom företaget, ingår.
– Har du arbetat i många år med 2G och 3G så kan du snabbt vara på banan inom 5G om du bara får den möjligheten, säger Tomas Blidberg. Vi önskar att medarbetarna ska kunna utvecklas inom företaget men också att de som verkligen vill söka sig härifrån ska kunna få hjälp med det kontinuerligt.

– Arbetsro för de anställda och att den nya ledningen visar att de vill utveckla den svenska verksamheten är vad vi hoppas på nu, säger Tomas Blidberg.

Sveriges Ingenjörers ordförande Ulrika Lindstrand är nöjd med att det inte blir några fler varsel på Ericsson just nu.

– Nu krävs gemensamma tag för att öka företagets attraktionskraft för såväl kvarvarande som nya medarbetare, säger hon i en kommentar.

Jenny Grensman

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Ingenjörer studerar coronavirus i luften

Finns coronaviruset i luften? Det är en viktig fråga som forskare i Lund nu söker svaret på.
Undrande ingenjör

Många ingenjörer undrar: Har jag inkomstförsäkring? 

Just nu strömmar frågorna in till Sveriges Ingenjörer. Vi frågade rådgivaren Viktor Rosencrantz om vad det är som gäller och vad förbundet kan hjälpa till med.

Så här säger konsultföretagen om läget

Hela konsultbranschen är inte nattsvart. Flera branscher har inte alls påverkats och där finns det fortfarande en stor efterfrågan på konsulter.
FMV, Experis och Sigma fortsätter rekrytera.

De fortsätter att rekrytera ingenjörer 

Det är inte tvärstopp på arbetsmarknaden. Många verksamheter rullar på och rekryterar. Vi har pratat med några.

Så laddar du för din första löneförhandling

Glöm inte bort ditt värde i jakten på drömjobbet, även om det just nu är tufft på arbetsmarknaden. De rekommenderade ingångslönerna är ett av flera bra verktyg att luta sig mot.
Lars Mellbin, Mikael Thieme och Martin Enequist, medicintekniska ingenjörer i Region Halland, jobbar nu för fullt för att hantera situationen med Covid-19.

Ingenjörer i vården letar alternativ för att hantera corona

För ingenjörer som jobbar med medicinteknisk utrustning eller fastigheter inom vården har arbetet snabbt fått ställas om.   

Hundratusentals följer ingenjörens coronakarta

Civilingenjören Elin Lütz har utvecklat coronakartan.se som nu har över 50 000 besökare om dagen.  

Jobberfarenhet kan bli genväg till studier

Att kunna dra nytta av sin arbetslivserfarenhet är en viktig komponent för att fler ska kunna utvecklas i yrkeslivet, enligt Valideringsdelegationen. Frågan är hur relevant är det för svenska ingenjörer.

Civilingenjören bytte yrke tre gånger: “Följde min nyfikenhet”

Civilingenjören Marléne Johansson har sadlat om från civilingenjör till lärare, startat eget företag och sedan bytt karriär en gång till. Och det är inget hon ångrar.

Över 8 000 ingenjörer korttidspermitteras

Den här veckan har tre av landets största industriföretag korttidspermitterat merparten av sina anställda. Nära 8 000 medlemmar i Sveriges Ingenjörer berörs.