Ny forskningsstrategi efterfrågas

0
1027

Ökad konkurrens mellan lärosäten och länder, människors ökade mobilitet och att möta samhällsutmaningarna är alla viktiga argument för att verka för bättre möjligheter för internationella samarbeten inom forskning och högre utbildning, enligt en ny IVA-rapport. Därför efterfrågas bland annat en ny nationell strategi för internationalisering.

läs mer

Hela rapporten hittar du här.

Se hela presentationen och paneldiskussionen om IVA-rapporten här.

I IVA-rapporten Bättre möjligheter för internationalisering av forskning och högre utbildning, som presenterades på Kungl. Ingenjörsvetenskapsakademien, IVA, på torsdagsmorgonen, identifieras ett antal problemområden för möjligheterna för internationalisering för forskning och högre utbildning (med fokus på samarbete med länder utanför Europa), däribland att kopplingarna mellan breda bilaterala forskningsavtal och forskningens behov är otillräckliga, att det saknas en nationell strategi för internationalisering av forskning och högre utbildning och att det finns ett behov av att utöka stipendiesystemet för inresande studenter.

Rapporten innehåller sex förslag för att skapa bättre möjligheter för internationalisering:

1. Skapa en nationell strategi för internationalisering
2. Stärk nyttan av breda bilaterala forskningsavtal
3. Koordinera utbildning och forskning
4. Undanröj juridiska hinder för lärosäten
5. Förtydliga ansvaret för främjande och stöd
6. Skapa en nationell stipendiestiftelse för utländska studenter

Vi behöver vara fler som arbetar tillsammans, sade Lars Hultman, vd för Stiftelsen för strategisk forskning, under en paneldiskussion om rapporten. Varför inte inrätta svenska campus, i Palo Alto till exempel, för att utöka det internationella samarbetet, föreslog han.

– Vi behöver vidga perspektivet och göra detta till en nationell angelägenhet, sade Lars Hultman.

Monika Wirkkala, enhetschef på Svenska institutet, betonade också vikten av att synliggöra svensk forskning och högre utbildning genom att ha en lokal närvaro på strategiska platser ute i världen. Hon lyfte dessutom fram vikten av en nationell strategi för internationalisering.

För att internationalisera forskning och högre utbildning på ett lyckat sätt måste det finnas en tydlig riktning, menade Monika Wirkkala som också ser det som självklart att Sverige ökar antalet stipendier till internationella, inresande studenter. Det är ett sätt att synliggöra Sverige som lärosätesnation, anser hon.

Internationella samarbeten är viktiga, inte bara för att möta en ökad konkurrens och samhällsutmaningarna, utan också för utbytet mellan människor och länder, enligt Uppsala universitets rektor Eva Åkesson, som under paneldiskussionen sade att internationalisering innebär att vi får vänner i världen, att det är ”en trygghetsförsäkring för kommande generationer” och att det är den viktigaste insats man kan göra ”för att ge våra barn en fredligare värld”.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Scanialastbil

96 procent på Scania vill jobba hemifrån efter pandemin 

Nästan alla akademiker på Scania vill jobba hemifrån i viss eller stor utsträckning efter pandemin, visar en enkät som Akademikerföreningen har gjort. Nu uppmanar man Scania att ta till sig av resultatet.

Emils algoritm grundade 18-åringarnas techbolag

För den som behöver köpa en dator eller telefon kan det vara svårt att veta vilken modell som passar de behov man har. Det gav några gymnasiekillar i Jönköping en affärsidé.
Usb-minne

Se upp med vad du sparar – kan vara stöld av företagshemligheter

Sparar du programkod, någon ritning eller en kundlista? Om arbetsgivaren anklagar dig för att ha stulit företagshemligheter kan det bli dyrt. 

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.