Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Det ovanliga är det farliga på jobbet

Det ovanliga är det farliga på jobbet

Foto: vchal/Thinkstock

En dansk undersökning visar att olyckor på jobbet ofta uppstår på grund av tillfälliga avvikelser, som att en maskin är sönder eller att man jobbar utanför praxis. Enligt svensk forskning spelar är även ålder och stress avgörande.

Nästan 80 procent av alla olyckor på arbetet beror på tillfälliga avvikelser. Det framkommer av en dansk studie som Arbejdsmiljøforskningsfonden låtit göra. Studien bygger på frågor till 1 693 personer vid två akutmottagningar i Odense och Hernig under 2013.

De fyra vanligaste orsakerna till ökad risk på jobbet är enligt studien trasiga maskiner och materiel och förändrade omgivningar, tätt följda av tidspress och icke rutinartade uppgifter.

Den allra största riskfaktorn, trasiga maskiner och materiel, innebär en extra stor riskökning på arbetsplatser som i sig är riskfyllda. De riskfaktorer som har att göra med ett avvikande arbetssätt är också generellt relaterade till mer allvarliga olyckor.

I kategorin icke-rutinmässiga uppgifter visade sig risken vara nästan dubbelt så stor för fast anställda som för tillfälligt anställda. Möjligen, skriver forskarna, är de tillfälligt anställda mer på sin vakt mot oförutsedda situationer.

Magnus Stenberg, forskare på avdelningen för arbetsvetenskap vid Luleå tekniska universitet, känner igen bilden som den danska rapporten ger. Han har huvudsakligen studerat säkerhet inom byggarbetsplatser.

– Problemet inom just byggsektorn är att arbetsplatserna förändras hela tiden. De befinner sig i ständig förändring.

Hans studie Bortom noll – en hälsofrämjande byggbransch som kom tidigare i år bygger på två enkätundersökningar med medarbetare inom svensk byggindustri. Där skriver han att den bristande säkerheten är en ledningsfråga, och att ett sätt att minska olyckorna skulle vara att både ingenjörer, och arkitekter i konstruktionsarbetet också väger in byggarnas säkerhet. Det skulle kunna handla om hur husen konstrueras och att ta fram mer lätthanterliga byggelement.

Enligt studien är det olyckor med handhållna maskiner och fallolyckor som är allra vanligast. Magnus Stenberg nämner i sin rapport också fyra kritiska orsaker till allvarliga arbetsplatsolyckor: ålder, löneform, stressnivå och säkerhetskultur.

Riskfaktorer på jobbet

Här kan du läsa den danska rapporten Forbigående risikofaktorers betydning for arbejdsulykker.

Att äldre oftare drabbas av allvarliga olyckor beror sannolikt på att fysiken försämras med åldern och att olyckornas konsekvenser därför blir värre. Enligt Magnus Stenberg är det också mycket som tyder på att löneformen påverkar sannolikheten för att råka ut för allvarliga olyckor. Han påpekar dock att det inte går att dra alltför långtgående slutsatser utifrån en studie. Det kan vara så att vissa yrkesgrupper där ackord är vanligt generellt är mer olycksdrabbade.

– Stress visar ett starkt samband till olyckor, säger han. De som upplever stress råkar generellt ut för mer olyckor. Frågan är vad stressen beror på. Där ser man ofta en koppling till planeringen. Arbetsplatser med bristande planering skapar stress.

Överlag visar studien att ett starkt säkerhetstänkande från byggledningen i hög grad samvarierar med att bygget upplevs som välplanerat, stressfritt och att tidplanen hålls.

Åtgärder för att förhindra olyckor handlar enligt den danska studien i första hand om att se till att alla maskiner och all utrustning fungerar, men också att utbilda personalen så att de kan reagera på onormal drift innan olyckan är framme. En annan åtgärd är att öka de anställdas medvetenhet om avvikande detaljer i arbetet så att de kan reagera även på det i tid.

Enligt Magnus Stenberg behöver man börja utforma en säker arbetsplats redan i projektstadiet och ta hänsyn till de anställdas ålder, fysik och attityd redan vid planeringen av arbetet. Riktade utbildningar mot riskgrupper, till exempel yngre med liten erfarenhet, behövs. De pressade byggtiderna är också ett välbekant problem som bidrar till stressen och därmed till olycksstatistiken.

Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

hand som skriver på kontrakt

Åtta tips – tänk på det här innan du skriver på

0
Skriver du på anställningsavtalet och tänker att villkoren enkelt går att omförhandla? Eller att villkor ”egentligen inte gäller”? Tänk då om.

Sveriges Ingenjörer på Ericsson: ”Inte nu igen”

8
Efter invasionen av Ukraina har Ericsson sökt och beviljats tillstånd för export till Ryssland. Men bolaget har hävdat att exporten upphört.  Det har fått Sveriges Ingenjörer på Ericsson att reagera med besvikelse.
Ingenjörer i riksdagen 2022

Fler ingenjörer i riksdagen efter valet

0
De senaste två mandatperioderna har 12–13 av riksdagens 349 ledamöter varit ingenjörer. Nu har antalet ökat till minst 18 – och alla partier har minst en ledamot som är ingenjör.

Här är de 21 vanligaste frågorna om omställningsstudiestödet

0
Från den 1 oktober kan du söka stöd för att börja plugga nästa år med upp till 80 procent av lönen. Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius svara på 21 frågor om hur stödet fungerar.

Så söker du omställningsstudiestödet – en guide i sex steg

0
Den 1 oktober öppnar ansökan för att söka omställningsstudiestödet. Ingenjören  guidar dig i sex steg genom ansökningsprocessen. 

När Volvo Cars ställer om måste ingenjörerna ställa om

0
Om åtta år ska Volvo Cars inte längre göra bilar med förbränningsmotorer. För många ingenjörer på Volvo krävs att de kompetensutvecklar sig för att klara framtidens produktion och utvecklingsarbete.

8 av 10 unga ingenjörer vill bli chef

2
Bland ingenjörer under 40 år kan 80 procent tänka sig att bli chef. Det finns tecken på att den administrativa belastningen på chefer har minskat men fler pressas av oklara förväntningar och orealistiska mål.
V-huset LTH

Så skiljer andelen kvinnliga professorer mellan högskolorna – och inriktningarna

0
19,4 procent av professorerna inom teknik i Sverige är kvinnor. Här är statistiken och kommentarer från Lund, Jönköping och Högskolan Väst.  

Se upp så att flextiden inte blir en arbetsmiljöfälla

1
Flextid är en uppskattad förmån, men det finns också risker. Läs på hur avtalet är tänkt att tillämpas på din arbetsplats och var vaksam på hur mycket du egentligen jobbar.

Myndigheter med växtvärk – så här gör de för att hantera den 

0
Flera statliga myndigheter ligger i startgroparna för en kraftig tillväxt. Tusentals nya medarbetare ska anställas – och en stor del är ingenjörer.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Borde man prata mer om lön på arbetsplatsen?

3
Kan öppna löner vara ett sätt att öka pressen på arbetsgivaren att höja lönerna? Sveriges Ingenjörers förhandlingsexpert ger sin syn på saken.

TOPPLISTA