Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Arbetsmarknad Fackligt arbete påverkar företagen

Fackligt arbete påverkar företagen

Foto: Iurii Kovalenko/Thinkstock
Foto: Iurii Kovalenko/Thinkstock

Globaliseringen har inte bara lett till ökad handel och ökad konkurrens. Långsamt pressar också fackföreningsrörelsen på för säkrare och bättre arbeten.

Historiskt sett har internationellt arbete och facklig solidaritet varit frågor för LO och arbetarrörelsen. Med tiden har dock även tjänstemannafack insett vikten av internationellt arbete och att samarbete och solidaritet i förlängningen stärker de anställdas ställning även på hemmaplan. Över hälften av alla Sveriges lagar förhandlas i dag i EU varför det är viktigt att vara med och försöka påverka de politiska processerna. Globaliserade produktionskedjor och multinationella företag känner inga gränser och internationella frågor i dag tillhör vardagen även för nationella fackliga organisationer. Och det går att påverka utvecklingen.

Det visade bland annat Christer Wälivaara från den svenska federationen 6F (Byggnads, Elektrikerna, Fastighetsanställdas Förbund, Målarna och Seko) när Union to Union, LO, TCO och Sacos organisation för internationellt bistånd och samarbete kallade till seminarium om ”Rättigheter i de globala leverantörskedjorna”. Christer Wälivaare berättade om hur BWI, International Federation och Building Workers and Wood Workers, har fått internationella fotbollsförbundet FIFA att faktiskt börja förhandla om organisationens ansvar för de gästarbetare som bygger fotbollsarenor till internationella turneringar och mästerskap. Närmast är det VM i Qatar nästa år och sedan i Ryssland 2022 som står på spel.

– Vi har sett att det finns ett direkt samband mellan antalet underentreprenörer och hur många arbetare som får sätta livet till under byggena, säger Christer Wälivaara. Det är inte acceptabelt.

Förhandlingarna pågår fortfarande men bara det faktum att Fifa talar om mänskliga rättigheter och tar på sig ett ansvar, trots att organisationen inte är ett regelrätt företag ses som en stor facklig framgång.

– Fifa har valt att belöna de här länderna med att ge dem stora mästerskap trots att riskerna för arbetarna är uppenbara. Amnesty, Swedwatch med flera har rapporterat om förhållandena så Fifa visste vad de gjorde, sade Christer Wälivaara. Talet om att idrott och politik inte hör ihop är helt enkelt inte sant.

Till stöd för att driva arbetet för anställdas rättigheter finns flera internationella regelverk från bland annat FN, ILO och OECD. Trots det är det relativt få brott mot regelverken som anmäls. OECD: riktlinjer har funnits i 16 år men bara fått in 184 klagomål om brott från fackliga organisationer.

– Det är för lite, sade Kirsty Drew från OECD:s Trade Union Advisory Committee. Jag tolkar det som att riktlinjerna behöver bli mer kända.
Arbetet med de fall som har kommit in har dock varit hyggligt framgångsrikt. Bland företag som har anmälts finns Unilever, för missbruk av tillfälliga anställningar och Deutsche Post för antifackligt beteende i Asien. I bägge fallen har förhandlingarna lett till förbättringar.

I de länder där regeringarna har förbundit sig att arbeta för riktlinjerna upprättas en nationell kontaktpunkt som har till uppdrag att ta hand om de klagomål som kommer. Sverige har en kontaktpunkt vid UD där bland andra Sverige Ingenjörer har en ledamot.

– Att skapa dialog mellan anställda och företag kan ofta räcka för att få till bättre villkor, sade Susanne Lindberg-Elmgren, LO, som också sitter i Sveriges Kontaktpunkt.

Jenny Grensman

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Få myndigheter klarar kraven på lönekartläggning

0
Endast nio myndigheter gjorde en lönekartläggning i tid förra året. Det innebär att de flesta av landets trettio största myndigheter bryter mot lagen.

Alstoms nybygge blir ett lyft för ingenjörerna

0
Alstom bygger ett nytt innovationscenter där ingenjörer och produktion sitter i samma lokaler. "Det blir en boost för hela verksamheten" säger David Lindgren, Sveriges Ingenjörer.
Elizabeth Kuylenstierna

Reflektera (och ta tag i situationen) så blir jobbet bättre

0
Vad hände egentligen på mötet? Varför reagerade jag så där? Bli medveten om hur du själv fungerar så blir det lättare att styra situationer dit du vill.

Hybridarbete – forskarnas råd för att få det att fungera

1
Några dagar på kontoret och några dagar hemma. Hur får vi det hybrida arbetslivet att fungera, både för företag och individer? Läs forskarnas råd.

Fortsatt bra arbetsmarknad för ingenjörer

3
Tillgången och efterfrågan på civil- och högskoleingenjörer bedöms fortsätta att vara i balans om fem år. Den prognosen gör Sveriges Ingenjörer. Arbetsgivarnas krav på att utbilda fler är fel väg säger förbundet.
Mittuniversitetet och IPCC

Att bli högskoleingenjör kan ta dig hela vägen till FN:s klimatpanel

2
Lyft fram vad man kan bli som högskoleingenjör, tycker Jessica Bagge på Sveriges Ingenjörer. Som att man kan bli Sveriges representant i IPCC, som Lena Lindström.

Bortsållad på grund av ålder – så här kan du göra

2
Ålder ska inte vara ett hinder i arbetslivet. Trots det är det många som upplever just detta. Så här kan du och facket sätta press.

Expertens tips inför löneförhandlingen: ”Var djärv och ta i”

0
Ett nytt jobb innebär även ett guldläge för en högre lön. Så här vässar du dig inför löneförhandlingen.
Säkerhetskit

Vad vill du läsa om i Ingenjören? Tipsa oss – vinn säkerhetskit

0
Ingenjören.se behöver vi din hjälp att göra tidningen ännu bättre. Svara på två frågor och var med i utlottningen av tre säkerhetskit från Sveriges Ingenjörer.

Byggcheferna har något att lära andra chefer (fastän de inte tror det själva)

0
Cheferna på en byggarbetsplats har ett unikt ledarskap – men kanske inte på det sätt man först tänker. En ny bok sätter fokus på de ledare som själva aldrig skulle framhäva sig som experter på ledarskap.

VI REKOMMENDERAR

Kollegor fikar

Risk för trötthet när vi träffar kollegorna igen

6
Ett och ett halvt års distansjobb har gjort oss ovana att vara bland kollegor. Här ger psykologen Anders Rydell råd för att det ska gå bra att komma tillbaka till jobbet.

TOPPLISTA