Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Jämlikhet Elina bjöd Sandviks vd på lunch

Elina bjöd Sandviks vd på lunch

Elina Kabir är 27 år, civilingenjör och produktutvecklare på Sandvik. Hon blev nyfiken på nya vd:n Björn Rosengren och för att lära känna honom lite bättre bjöd Elina honom på en tjejlunch.

Förra hösten blev Björn Rosengren ny vd för Sandvik. Sedan dess har Elina Kabir som jobbat 3,5 år som produktutvecklare på företaget bara sett och hört honom prata på stormöten och kände inte att hon riktigt visste vem han var.

Sandviks vd Björn Rosengren tackade ja till Elina Kabirs lunchinbjudan.
Sandviks vd Björn Rosengren tackade ja till Elina Kabirs lunchinbjudan.

– Jag blev förstås jätteglad och tänkte att det blir ännu trevligare om han får träffa fler kvinnor här på företaget.

Elina är med i en lunchgrupp med 14 kvinnor från olika affärsområden på Sandvik som lunchar tillsammans varje torsdag. Hon kom på att det vore kul att bjuda honom till en torsdagslunch och igår, den 2 februari, var det dags. Den här torsdagen kunde alla 14 komma.

– Först var vi jättenervösa men det blev en jättetrevlig lunch och precis så bra som jag hade hoppats på. Björn berättade om sig själv, om sin karriär men inte bara om allt som hade gått bra utan också om sina motgångar, till exempel jobb som han hade sökt och inte fått, säger Elina.

Sedan var Björn Rosengren nyfiken på vilka de kvinnliga kollegerna vid lunchbordet var och vad de jobbade med. Lunchen blev så småningom en diskussion om vad Sandvik kan göra för att locka fler kvinnor till företaget.

– Vi sa att man borde satsa på att visa upp framgångsrika kvinnor inom företaget, inte bara chefer utan kvinnor som på olika sätt är väldigt duktiga inom sitt område.

På flera tjänster har Sandvik kvinnor som brutit mark och bara haft manliga företrädare. Flera kvinnor på företaget har tagit viktiga patent och många är skickliga specialister.

– Vi är helt enkelt väldigt kunniga på det vi jobbar med och bidar till Sandviks framgångar, säger Elina Kabir.

Själv hade Elina gärna sett fler kvinnliga förebilder i stålbranschen när hon sökte jobb efter sin civilingenjörsexamen på KTH för några år sedan.

– Med en större mångfald är det fler som har någon att relatera till, säger hon.

Efter lunchen beskriver Elina Kabir Björn Rosengren som en jordnära person.

– Han känns som en av oss, säger Elina.

I den kvinnliga lunchgruppen har man fått mersmak på lunchgäster och nu planerar man att bjuda in fler intressanta personer på företaget till torsdagsträffarna i matsalen.

– Vi har också bestämt oss för att besöka varandras arbetsplatser och på så vis kan vi lära oss jättemycket av varandra, säger Elina Kabir.

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Ingenjörshuset

Avgiftshöjningen: Så ska överskottet användas

0
Den tillfälliga höjningen av medlemsavgiften till Sveriges Ingenjörer avslutas i förtid. Men vad händer med pengarna som är kvar?

”Hur gör jag om jag blir sjuk på semestern?”

0
Varför ska du sjukanmäla dig om du blir sjuk på semestern? Och kan din chef kräva att du har koll på jobbmejlen när du är ledig? Så här säger förbundsjuristen.
Studenter på KTH

Färre nyexade ingenjörer hade jobb i oktober

0
Hur har det gått för nyexaminerade ingenjörer att få jobb under pandemin? Klart sämre än året innan, visar statistik från UKÄ. Samtidigt kan det finnas fler förklaringar bakom.

Jag är omplacerad – kan jag tacka nej?

0
Kan min arbetsgivare omplacera mig till en mindre kvalificerad tjänst? Får jag då behålla min lön? Vad händer om jag tackar nej? Ullika Dalén, förbundsjurist på Sveriges Ingenjörer, reder ut vad som gäller.

Satsningar på lön och karriär – så lockar regionerna ingenjörer

0
Särskilda lönesatsningar och möjlighet till fler karriärvägar har blivit nödvändiga för att regionerna ska klara att rekrytera ingenjörer.

Mer pengar till forskning när MDH blir universitet

1
Anslagen till forskningen kommer i det närmaste att fördubblas när Mälardalens högskola blir universitet.

Därför vill (relativt många) kvinnliga ingenjörer jobba i offentlig sektor

2
Andelen kvinnor bland ingenjörerna är lägst i privat sektor. Högst ligger kommunerna, följt av stat, region och högskola. Att kvinnor attraheras av offentlig sektor har sina förklaringar.

Distans eller kontor – måste alla följa samma regler?

1
Maral Babapour Chafi får årets Levipris för forskning om aktivitetsbaserade kontor. Nu forskar hon om hur vi bäst kombinerar arbete på kontor och distans.

Blunda inte för misstagen – men se upp med fallgroparna

0
Hur hanterar du fel och misstag på din arbetsplats? Att ta ansvar är viktigt, men se upp för fallgroparna. 

Över 20 000 i studiebidrag – för alla som jobbat

16
20 458 kronor i studiebidrag per månad under ett år. Det ska alla som jobbat i åtta år kunna få från vårterminen 2023 - även de som inte har kollektivavtal.

VI REKOMMENDERAR

Kvinna tar det lugnt på balkong

Så får du en bra semester – trots krisen

0
Går det att få semesterkänsla i en tid av distansarbete och restriktioner? Ja, säger psykologen Kerstin Jeding. Här är hennes tips. 

TOPPLISTA