Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt Globala fack ryter till mot Bangladesh

Globala fack ryter till mot Bangladesh

Foto: Rijans. När byggnaden i Dhaka kollapsade 2013 fick drygt 1100 människor sätta livet till. Olyckan bidrog till att fokus på låglöneländernas textilindustri och de usla vilkoren för arbetarna där ökade.
Foto: Rijans. När byggnaden i Dhaka kollapsade 2013 fick drygt 1100 människor sätta livet till. Olyckan bidrog till att fokus på låglöneländernas textilindustri och de usla vilkoren för arbetarna där ökade.

Drygt 20 fackligt aktiva i Bangladesh klädindustri har suttit fängslade sedan jul och många har avskedats efter att ha strejkat för högre lön. Nu ryter de globala facken till mot landet.

Att ha en lön som går att leva på är inte något att räkna med i många länder. Inte heller fackliga rättigheter. Nu manar de globala fackliga federationerna Industry All och Uni Global Union, som Sveriges Ingenjörer är medlem i, till solidaritetsaktioner och protester mot Bangladesh regering som aktivt förföljer och trakasserar fackligt organiserade samtidigt som den inte uppfyller sina löften om förbättrade arbetsvillkor.

– Vi måste stå upp för dem som har det sämre, framför allt som vi är direkt beroende av den industri som finns i Bangladesh, säger Sveriges Ingenjörers ordförande Ulrika Lindstrand som själv har ett starkt internationellt engagemang. Många av de klädesplagg som säljs i väst tillverkas där eller tygerna tas fram eller bereds där.

Sveriges Ingenjörers ordförande Ulrika Lindstrand. Pressbild
Sveriges Ingenjörers ordförande Ulrika Lindstrand. Pressbild

Det var efter olyckan med Rana Plaza i Bangladesh huvudstad Dhaka 2013, där drygt 1100 anställda inom konfektionsindustrin omkom när en industribyggnad föll samman, som diskussionerna om de usla arbetsvillkoren verkligen tog fart. Konfektionsindustrin står för 80 procent av Bangladesh export och många internationella klädföretag har tillverkning i landet eftersom lönerna så låga. Minimilönen ligger på 67 US dollar och har inte höjts sedan 2013.

– Att lönerna är så låga att det inte ens i Bangladesh går att leva på dem, är skandal i sig, säger Ulrika Lindstrand. Att kravet på höjda minimilöner blir bemötta med inställd produktion på 59 fabriker, minst 1600 arbetare friställda och över 600 polisanmälningar är förbi oanständigt och oacceptabelt.

– Rätten att organisera sig och stå upp för sina rättigheter, utan att riskera repressalier, skall vara global och inte några få förunnat. Alla vi som har lyxen att leva med de rättigheterna i fred, måste stå upp för dem som inte har det.

Efter olyckan 2013 förhandlade Industry All Global och Uni Global Union fram ett avtal som i första rummet handlar om säker arbetsmiljö och där ett stort antal fabriker har inspekterats ur säkerhetssynpunkt. Vidden av olyckan med Rana Plaza fick många internationella klädkedjor att ansluta sig till avtalet. Bland annat brandsäkerheten har förbättrats på många arbetsplatser. I avtalet ingår också utbildning av ”skyddsombud” bland anställda.
Även EU reagerade och unionen, Bangladesh regering, klädbranschen och ILO förhandlade fram ”Sustainability Compact” där Bangladesh regering förband sig att verka för ökad säkerhet inom konfektionsindustrin och för bättre arbetsförhållande. Bangladesh har också en överenskommelse med EU om fördelaktiga exportvillkor men de är villkorade till att landet ska förbättra arbetsförhållandena i enlighet med ILO:s kärnkonventioner.

Vad gäller arbetsförhållandena har det dock inte hänt mycket och efter höstens omfattande strejker för högre lön greps alltså ett antal fackligt aktiva inom klädindustrin och över 1000 arbetare avskedades i december.

– Sustainability Compact” mellan EU och Bangladesh är dött och det är tydligt att regeringen inte tänker arbeta i överensstämmelse med det. Den bryter också mot de arbetsrättsliga villkoren för sitt fördelaktiga GSP-avtal om export till EU, skriver Uni Global Unions generalsekreterare Philip Jennings tillsammans med generalsekreteraren i Industry All, Valter Sanches, och Sharan Burrow generalsekreterare i Världsfacket ITUC.

Jenny Grensman

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Ingenjörshuset

Osäkert om tillfällig höjning av medlemsavgiften slopas i förtid

0
I juli infördes den tillfälligt höjda medlemsavgiften till Sveriges Ingenjörer för att säkra inkomstförsäkringen under pandemin. Som längst ska höjningen pågå till december 2021, men om den kan avslutas tidigare är oklart.

Här får hemmajobbarna 30 minuter friskvård om dagen

0
Medarbetarna på fackförbundet DIK har rätt till 30 minuter friskvård om dagen. Den nytillträdda vd:n Johanna Lindell vill sända en signal att det är viktigt att komma ut i friska luften.
Claes Kilgren, Joakim Skeppling och Benny Andersson är aktiva i Sveriges Ingenjörer i Region Stockholm respektive Simrishamns kommun

De är trötta på låga ingenjörslöner i kommuner och regioner

0
Kopplingen mellan lön och prestation är svag i kommuner och regioner och det är svårt att få upp lönerna, menar några förtroendevalda ingenjörer.

Viktigast att ingen kollega blir felbehandlad

0
Tibor Muhi arbetar fackligt i Stockholms stad. Det bästa med jobbet är att se till att allt går rätt till och finnas där den dag någon behöver stöd från facket. 

”På FOI finns jobben som inte finns någon annanstans”

0
Stora satsningar på försvaret leder till fler uppdrag för FOI – Totalförsvarets forskningsinstitut.  Över 140 personer ska rekryteras i år – en utmaning när allt färre forskare i Sverige är svenska medborgare.

Hållbar industri i fokus för LTU-satsning

0
LTU satsar 28 miljoner kronor i Creaternity, ett program där man med hjälp av digital teknik och nya affärsmodeller söker vägar för en hållbar industri.

”Ingenjörer behövs inom vården”

0
Som ingenjör på en akutklinik kan Louise Davidsson vara med och bidra till förbättringar i vården.

Ingenjörer som jobbar hemma tappar känslan av gemenskap

0
Åttio procent av medlemmarna i Sveriges Ingenjörer arbetar under coronapandemin helt eller delvis hemma. 58 procent har till viss del tappat känslan av gemenskap. Det visar en undersökning från Sveriges Ingenjörer.
Motorfabriken i Skövde

Seger för facken vid Volvo i Skövde

2
Hösten 2019 fick Volvo Cars Skövdefabrik beskedet att de skulle ingå i ett nytt förbränningsmotorbolag och att de inte skulle tillverka elmotorer. Men facken gav inte upp och i december 2020 ändrades beslutet.
Nicolas Jacquemot

Så ökar du din sociala kompetens på jobbet

0
I en ny bok lär Nicolas Jacquemot ut hur man skapar bra relationer med personer man träffar varje dag.     

VI REKOMMENDERAR

”Jag är missnöjd med min nya lön, vad gör jag?”

2
Sveriges Ingenjörers ombudsman tipsar om hur du tar makten över löneprocessen.

TOPPLISTA