Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Tidig omställning i nytt avtal

Tidig omställning i nytt avtal

Mer omställning och mindre uppsägning. Det vill Akademikeralliansen med flera fackförbund och Sveriges Kommuner och Landsting, SKL, lägga grunden för med ett nytt omställningsavtal.

I privat näringsliv spelar Trygghetsrådet en viktig roll när företag friställer personal. Omställningsfonden har samma roll inom kommunal sektor. I en ny överenskommelse öppnar parterna möjligheter för kommuner att ansöka om pengar ur fonden för att arbeta med tidig omställning och undvika uppsägningar.

– Vi har inte den sortens stora uppsägningar som vi ser inom privat näringsliv, säger Eva Lindqvist, Sveriges Ingenjörer som är ordförande i Akademikeralliansens förhandlingsdelegation. Därför började vi fundera på om vi inte skulle kunna använda pengar från fonden till lokal omställning ute i kommunerna för att undvika att medlemmar blir uppsagda när man exempelvis höjer kompetensnivån i en verksamhet eller när en person behöver kompetensväxla. Kommunerna står inför stora rekryteringar på många områden och det här tror vi är ett konstruktivt sätt att jobba med omställning på.

Överenskommelsen gäller på prov 2017-2019.

Jenny Grensman

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Nyexade akademiker har sänkt sina lönekrav under pandemin

0
Sedan pandemins utbrott har kvinnor under 30 och över 55 sänkt sina löneanspråk när de söker jobb.

Sveriges godaste kranvatten finns i Höganäs

0
"Det är en kul tävling och ett roligt sätt att lyfta fram det goda dricksvattnet vi har i Sverige. För oss är det också ett gott betyg till alla engagerade medarbetare" säger Fredrik Arthursson, VA-chef på Höganäs kommun.

Så påverkar AI jobben och lönerna

1
Robotarnas intåg på arbetsmarknaden kommer troligen inte att leda till högre arbetslöshet. Däremot kan löneskillnaderna mellan olika yrken och sektorer bli större. 

Prisas för exjobb om handtag på resväskor

0
Genom att skruva isär, analysera och utveckla tekniska förbättringar har årets vinnare av Wimanska priset bidragit till nästa generations kabinväskor.

”Den som inte får en löneökning har rätt att veta varför”

6
Arbetsgivarna accepterade inte Sveriges Ingenjörers krav på en individgaranti på 530 kronor i teknikavtalet. Förbundsordförande Ulrika Lindstrand berättar varför kravet kan komma tillbaka.

Konflikträdd chef orsakade Saras utmattning

8
Saras chef var svag och konflikträdd. Det ledde tillslut till att Sara blev sjukskriven på grund av utmattning.
KTH Biblioteket, KTH Campus

Ska bli ekonomiskt möjligt att plugga under arbetslivet

38
Med den nya Las-överenskommelsen blir det ekonomiskt möjligt att plugga ett år under arbetslivet – också för den som har barn och lån. Vi har gått igenom vad överenskommelsen innebär.
Ingenjörshuset

Det vill medlemmar att Sveriges Ingenjörer driver

4
I slutet av november beslutar Ingenjörsfullmäktige om vad förbundet ska tycka och arbeta med. Vi frågade medlemmar vad de tycker förbundet borde göra. Så här svarade de. 

Ingenjören bakom Spotify vinner Polhemspriset

0
"Det känns fantastiskt kul att bli uppmärksammad på det här sättet, med det finaste priset man kan få som ingenjör" säger Ludvig Strigeus.

Det här är frågorna Ingenjörsfullmäktige ska besluta om

0
På grund av pandemin blir årets Ingenjörsfullmäktige digitalt. Åtta motioner ska behandlas i år, dessutom ska tre nya ledamöter väljas in i förbundsstyrelsen.

VI REKOMMENDERAR

Viveca Sten

Obehagligt att löneförhandla? Läs det här

0
Deckarförfattaren Viveca Sten är också jurist och van förhandlare och hon uppmanar alla att ta lönen på allvar. Här är hennes råd.

TOPPLISTA