SI: Teknikprogram bör ge rätt behörighet

0
1198

Teknikprogrammens elever ska veta att de kan bli ingenjörer utan särskilda tillval eller andra överväganden, skriver Sveriges Ingenjörer i sitt yttrande till gymnasieutredningen. Förbundet anser därför att fysik 2 och matematik 4 borde ingå i alla teknikprogrammets inriktningar.

läs mer

Sveriges Ingenjörers utredare Olle Dahlberg har skrivit ett blogginlägg om gymnasieutredningen och förbundets yttrande här.

Om gymnasiets teknikprogram verkligen ska ge den särskilda behörighet som krävs för att kunna komma in på högskole- och civilingenjörsutbildningarna borde fysik 2 och matematik 4 ingå i alla teknikprogrammets inriktningar, anser Sveriges Ingenjörer. I sitt yttrande till gymnasieutredningen skriver förbundet så bara är fallet för en av fem inriktningar i dag.

Olle Dahlberg, utredare på Sveriges Ingenjörer. Pressbild
Olle Dahlberg, utredare på Sveriges Ingenjörer. Pressbild

– Vi har ett tekniskt-teoretiskt högskoleförberedande program som inte med automatik ger den särskilda behörighet som krävs för högskolans ingenjörsutbildningar. Det är väl ändå absurt, säger Olle Dahlberg, utredare på Sveriges Ingenjörer till Ingenjören.

Enligt Sveriges Ingenjörer bottnar det nuvarande upplägget i en felsyn, att det vore att ställa för höga krav på elever som går på teknikprogrammet om alla behövde läsa även fysik 2 och matematik 4.

Satsningen på mer matte i grundskolan borde omfatta även gymnasiet, anser förbundet, som också skriver att det inte behöver beredas mer plats för de klassiskt estetiska ämnena, men väl för teknikämnet som enligt förbundet är kreativt till sin natur, vare sig eleverna får ägna sig åt CAD, design, webbutveckling, arkitektur, animation eller ljudproduktion.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.