Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Förlängd uppsägningstid gäller

Förlängd uppsägningstid gäller

Anställda över 55 år med mer än 10 års anställning behåller rätten till förlängd uppsägningstid även efter företagsförvärv. Det slog EU-domstolen fast i går i en dom om en tvist mellan Unionen och Almega. På Sveriges Ingenjörer välkomnar man domen.

Den som är över 55 år och har tio års sammanhängande arbetstid behåller rätten till dubbel uppsägningstid, det vill säga ett helt år i stället för 6 månader. Så kan EU-domstolens dom från den 6 april, mellan Unionen och Almega, uttolkas.

Domen satte punkt för nästan fem års förhandlingar. Den gällde fyra av Unionens medlemmar, vars anställningar hade gått över från AstraZeneca och Apoteket AB till servicebolaget ISS Facility Services, ett av Almegas medlemsföretag. När de fyra medarbetarna 2011 blev uppsagda från ISS Facility Services fick de ingen förlängd uppsägningstid trots att de hade rätt till det enligt kollektivavtalet. En av de fyra hade varit anställd i 41 år.

Tanken med regeln om förlängd uppsägningstid för de äldre är att i någon mån kompensera för att det ofta är svårare för dem att hitta nytt jobb när de blir uppsagda.

Arbetsgivaren ISS Facility hävdade att endast tiden hos dem, efter övergången, skulle räknas, men Unionen drev ärendet, först till Arbetsdomstolen 2012 och sedan vidare till EU-domstolen 2014. I går kom till slut beskedet att Unionen hade vunnit.

Domen bedöms som vägledande för alla dem som befinner sig i en liknande situation. EU-domstolens utlåtande visar alltså hur kollektivavtalsvillkoret ska tolkas. Och att det är fackens tolkning som gäller.

Anneli Laanep Joandi, ombudsman på Sveriges Ingenjörer, har haft många sådana ärenden. Hon blev glad när hon hörde utslaget.

– Det är mycket bra för våra medlemmar, säger hon. Tidigare har det inte varit riktigt säkert att man som anställd kunde tillgodoräkna sig anställningstiden efter ett företagsförvärv. Om inte, så skulle man som anställd bli tvungen att börja om från början vid varje företagsförvärv.

Hur vanliga är sådana ärenden?
– De är vanligt förekommande.

Vad händer nu i den här frågan?
– Den ska tillbaka till Arbetsdomstolen, men det är i princip otänkbart att de nu skulle göra någon annan bedömning än EU-domstolen.

Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

hand som skriver på kontrakt

Åtta tips – tänk på det här innan du skriver på

0
Skriver du på anställningsavtalet och tänker att villkoren enkelt går att omförhandla? Eller att villkor ”egentligen inte gäller”? Tänk då om.

Sveriges Ingenjörer på Ericsson: ”Inte nu igen”

8
Efter invasionen av Ukraina har Ericsson sökt och beviljats tillstånd för export till Ryssland. Men bolaget har hävdat att exporten upphört.  Det har fått Sveriges Ingenjörer på Ericsson att reagera med besvikelse.
Ingenjörer i riksdagen 2022

Fler ingenjörer i riksdagen efter valet

0
De senaste två mandatperioderna har 12–13 av riksdagens 349 ledamöter varit ingenjörer. Nu har antalet ökat till minst 18 – och alla partier har minst en ledamot som är ingenjör.

Här är de 21 vanligaste frågorna om omställningsstudiestödet

0
Från den 1 oktober kan du söka stöd för att börja plugga nästa år med upp till 80 procent av lönen. Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius svara på 21 frågor om hur stödet fungerar.

Så söker du omställningsstudiestödet – en guide i sex steg

0
Den 1 oktober öppnar ansökan för att söka omställningsstudiestödet. Ingenjören  guidar dig i sex steg genom ansökningsprocessen. 

När Volvo Cars ställer om måste ingenjörerna ställa om

0
Om åtta år ska Volvo Cars inte längre göra bilar med förbränningsmotorer. För många ingenjörer på Volvo krävs att de kompetensutvecklar sig för att klara framtidens produktion och utvecklingsarbete.

8 av 10 unga ingenjörer vill bli chef

2
Bland ingenjörer under 40 år kan 80 procent tänka sig att bli chef. Det finns tecken på att den administrativa belastningen på chefer har minskat men fler pressas av oklara förväntningar och orealistiska mål.
V-huset LTH

Så skiljer andelen kvinnliga professorer mellan högskolorna – och inriktningarna

0
19,4 procent av professorerna inom teknik i Sverige är kvinnor. Här är statistiken och kommentarer från Lund, Jönköping och Högskolan Väst.  

Se upp så att flextiden inte blir en arbetsmiljöfälla

1
Flextid är en uppskattad förmån, men det finns också risker. Läs på hur avtalet är tänkt att tillämpas på din arbetsplats och var vaksam på hur mycket du egentligen jobbar.

Myndigheter med växtvärk – så här gör de för att hantera den 

0
Flera statliga myndigheter ligger i startgroparna för en kraftig tillväxt. Tusentals nya medarbetare ska anställas – och en stor del är ingenjörer.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Borde man prata mer om lön på arbetsplatsen?

3
Kan öppna löner vara ett sätt att öka pressen på arbetsgivaren att höja lönerna? Sveriges Ingenjörers förhandlingsexpert ger sin syn på saken.

TOPPLISTA