Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Så blev nya byggavtalet

Så blev nya byggavtalet

Förhandlingar pågår ännu inom flera av Sveriges Ingenjörers avtalsområden, men nyligen blev avtalet med Sveriges Byggindustrier klart. – Vi har fått till det bästa avtal vi kunde få utifrån förutsättningarna, säger Björn Granath, ombudsman på Sveriges Ingenjörer, om det nya byggavtalet.

Det blev ett sifferlöst och tidsbegränsat avtal mellan Sveriges Ingenjörer och Sveriges Byggindustrier. Parterna kom i förra veckan överens om ett avtal som ska löpa i 36 månader, med en öppning för att det kan sägas upp redan efter två år för att ge utrymme för anpassningar om exempelvis de ekonomiska förutsättningarna förändras.

Björn Granath, ombudsman på Sveriges Ingenjörer med ansvar för Sveriges Byggindustrier, är nöjd med det nya avtalet, som också innebär en avsättning till delpension. Några siffror finns inte i byggavtalet, men det brukar följa det märke som industrin sätter, vilket efter årets förhandlingar landade på 6,5 procent på tre år, varav 0,5 procent utgör avsättningar till delpension/flexpension.

– Byggavtalet är en framgång, tycker jag. Förhandlingsläget har varit lite låst mellan oss och arbetsgivarsidan. Vi har velat få till vissa saker som arbetsgivarsidan inte har velat gå med på, och arbetsgivarsidan har velat få till vissa saker som vi inte har velat gå med på. Men det har varit just en förhandling, så som det ska vara, säger Björn Granath.

Att avtalet blev treårigt i stället för ettårigt ger större möjligheter att utveckla byggbranschen, menar han.

– Byggbranschen är en av Sveriges viktigaste branscher. Det byggs väldigt mycket och det är en expansiv bransch. Den kräver bra personer med bra kompetens, och då är det viktigt att kunna erbjuda bra villkor. Vi har fått till det bästa möjliga avtal vi kunde få utifrån förutsättningarna, säger Björn Granath.

Det nya avtalet mellan Sveriges Ingenjörer och Sveriges Byggindustrier gäller från den 1 april i år till och med den 31 mars 2020.

Inom tjänstesektorn, där bland annat IT och Telekom och Svenska Teknik & Designföretagen ingår, är inga avtal mellan Sveriges Ingenjörer och arbetsgivarparterna klara ännu och förhandlingar pågår. Även inom de byggnära avtalsområdena, med bland andra VVS-företagen och Maskinentreprenörerna, pågår förhandlingar, liksom inom EFA, energiföretagen.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

hand som skriver på kontrakt

Åtta tips – tänk på det här innan du skriver på

0
Skriver du på anställningsavtalet och tänker att villkoren enkelt går att omförhandla? Eller att villkor ”egentligen inte gäller”? Tänk då om.

Sveriges Ingenjörer på Ericsson: ”Inte nu igen”

8
Efter invasionen av Ukraina har Ericsson sökt och beviljats tillstånd för export till Ryssland. Men bolaget har hävdat att exporten upphört.  Det har fått Sveriges Ingenjörer på Ericsson att reagera med besvikelse.
Ingenjörer i riksdagen 2022

Fler ingenjörer i riksdagen efter valet

0
De senaste två mandatperioderna har 12–13 av riksdagens 349 ledamöter varit ingenjörer. Nu har antalet ökat till minst 18 – och alla partier har minst en ledamot som är ingenjör.

Här är de 21 vanligaste frågorna om omställningsstudiestödet

0
Från den 1 oktober kan du söka stöd för att börja plugga nästa år med upp till 80 procent av lönen. Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius svara på 21 frågor om hur stödet fungerar.

Så söker du omställningsstudiestödet – en guide i sex steg

0
Den 1 oktober öppnar ansökan för att söka omställningsstudiestödet. Ingenjören  guidar dig i sex steg genom ansökningsprocessen. 

När Volvo Cars ställer om måste ingenjörerna ställa om

0
Om åtta år ska Volvo Cars inte längre göra bilar med förbränningsmotorer. För många ingenjörer på Volvo krävs att de kompetensutvecklar sig för att klara framtidens produktion och utvecklingsarbete.

8 av 10 unga ingenjörer vill bli chef

2
Bland ingenjörer under 40 år kan 80 procent tänka sig att bli chef. Det finns tecken på att den administrativa belastningen på chefer har minskat men fler pressas av oklara förväntningar och orealistiska mål.
V-huset LTH

Så skiljer andelen kvinnliga professorer mellan högskolorna – och inriktningarna

0
19,4 procent av professorerna inom teknik i Sverige är kvinnor. Här är statistiken och kommentarer från Lund, Jönköping och Högskolan Väst.  

Se upp så att flextiden inte blir en arbetsmiljöfälla

1
Flextid är en uppskattad förmån, men det finns också risker. Läs på hur avtalet är tänkt att tillämpas på din arbetsplats och var vaksam på hur mycket du egentligen jobbar.

Myndigheter med växtvärk – så här gör de för att hantera den 

0
Flera statliga myndigheter ligger i startgroparna för en kraftig tillväxt. Tusentals nya medarbetare ska anställas – och en stor del är ingenjörer.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Borde man prata mer om lön på arbetsplatsen?

3
Kan öppna löner vara ett sätt att öka pressen på arbetsgivaren att höja lönerna? Sveriges Ingenjörers förhandlingsexpert ger sin syn på saken.

TOPPLISTA