Så blev nya byggavtalet

0
1427
Så blev nya byggavtalet

Förhandlingar pågår ännu inom flera av Sveriges Ingenjörers avtalsområden, men nyligen blev avtalet med Sveriges Byggindustrier klart. – Vi har fått till det bästa avtal vi kunde få utifrån förutsättningarna, säger Björn Granath, ombudsman på Sveriges Ingenjörer, om det nya byggavtalet.

Det blev ett sifferlöst och tidsbegränsat avtal mellan Sveriges Ingenjörer och Sveriges Byggindustrier. Parterna kom i förra veckan överens om ett avtal som ska löpa i 36 månader, med en öppning för att det kan sägas upp redan efter två år för att ge utrymme för anpassningar om exempelvis de ekonomiska förutsättningarna förändras.

Björn Granath, ombudsman på Sveriges Ingenjörer med ansvar för Sveriges Byggindustrier, är nöjd med det nya avtalet, som också innebär en avsättning till delpension. Några siffror finns inte i byggavtalet, men det brukar följa det märke som industrin sätter, vilket efter årets förhandlingar landade på 6,5 procent på tre år, varav 0,5 procent utgör avsättningar till delpension/flexpension.

– Byggavtalet är en framgång, tycker jag. Förhandlingsläget har varit lite låst mellan oss och arbetsgivarsidan. Vi har velat få till vissa saker som arbetsgivarsidan inte har velat gå med på, och arbetsgivarsidan har velat få till vissa saker som vi inte har velat gå med på. Men det har varit just en förhandling, så som det ska vara, säger Björn Granath.

Att avtalet blev treårigt i stället för ettårigt ger större möjligheter att utveckla byggbranschen, menar han.

– Byggbranschen är en av Sveriges viktigaste branscher. Det byggs väldigt mycket och det är en expansiv bransch. Den kräver bra personer med bra kompetens, och då är det viktigt att kunna erbjuda bra villkor. Vi har fått till det bästa möjliga avtal vi kunde få utifrån förutsättningarna, säger Björn Granath.

Det nya avtalet mellan Sveriges Ingenjörer och Sveriges Byggindustrier gäller från den 1 april i år till och med den 31 mars 2020.

Inom tjänstesektorn, där bland annat IT och Telekom och Svenska Teknik & Designföretagen ingår, är inga avtal mellan Sveriges Ingenjörer och arbetsgivarparterna klara ännu och förhandlingar pågår. Även inom de byggnära avtalsområdena, med bland andra VVS-företagen och Maskinentreprenörerna, pågår förhandlingar, liksom inom EFA, energiföretagen.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Åsa Göthlin och Mikael Billström

Scania: Vill möta medarbetarnas önskemål att jobba hemifrån

Efter pandemin vill Akademikerföreningen på Scania se mer flexibilitet i var och när arbetet utförs. Och det är också Scanias mål.  
Scanialastbil

96 procent på Scania vill jobba hemifrån efter pandemin 

En enkät från Akademikerföreningen på Scania visar att nästan alla akademiker vill jobba hemifrån, mer eller mindre, också framöver.

Emils algoritm grundade 18-åringarnas techbolag

För den som behöver köpa en dator eller telefon kan det vara svårt att veta vilken modell som passar de behov man har. Det gav några gymnasiekillar i Jönköping en affärsidé.
Usb-minne

Se upp med vad du sparar – kan vara stöld av företagshemligheter

Sparar du programkod, någon ritning eller en kundlista? Om arbetsgivaren anklagar dig för att ha stulit företagshemligheter kan det bli dyrt. 

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.