Demonstrera för fakta på lördag

0
1065

Alternativa fakta och ifrågasättande av vetenskapliga rön fick Washington på fötter nyligen. Nu följer hela världen efter och på lördag ordnas ”March for Science” demonstrationer för vetenskap och källkritik jorden runt, bland annat i Sverige.

I Umeå, Göteborg, Uppsala och Stockholm ordnas svenska demonstrationer för vetenskap. Syftet är att stärka vetenskap och forskning som en omistlig del av ett modernt samhälle.

Elisabeth Ekener, forskare inom hållbarhet på KTH är en av många volontärer bakom det svenska March for Science i Stockholm.

– Det här startade i USA som ett svar på Trumps ifrågasättande av klimatforskningen. Jag ser egentligen två spår, dels det amerikanska men också ett som är kopplat till utvecklingen av sociala medier där många ”vanliga människor” tycker till i olika frågor. Det är bra att fler vill vara med i det offentliga samtalet men då kanske vi behöver kunna litet mer fakta om det vi diskuterar och även mer källkritik.

– För mig är det viktigt att försöka överbrygga gapet mellan allmänhet och forskning och få bort bilden av forskaren som någon i vit labbrock som gör konstiga saker. Det går att se ”March for Science” som en del av högskolans tredje uppgift – att föra ut forskning och vetenskap till en bredare krets.

Vad jobbar ni med konkret inför marschen?

–  Allt möjligt från demonstrationstillstånd, till artistmedverkan och till hur vi ska få människor att delta. Det här är inte en marsch för forskare utan vi vill försöka locka alla människor som tycker att det är viktigt med vetenskapligt underbyggda resonemang och med forskning.

– I bakhuvudet har vi också att detta skull kunna bli något mer än en engångshändelse men där har vi inte kommit så långt än.

Jenny Grensman

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.