Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv En ingenjör lyfter företaget och orten

En ingenjör lyfter företaget och orten

Sveriges Ingenjörers projekt Den första ingenjören lämnar pilotstadiet som har drivits i Jönköpings län. Projektet har varit en framgång och nu ska det spridas även till andra län.

I början av projektet var de små företagen skeptiska till idén att anställa ingenjörer.

– Företagsledare och ingenjörer har nog levt i olika världar, säger Annika Jederström som är projektledare på Sveriges Ingenjörer.

Pilotprojektet i Jönköpings län startade 2015, och företagen hade tidigare haft ganska liten kunskap om vad en ingenjör är och gör. Många företagare har tänkt att ”de är väl knappast intresserade av mitt lilla företag”. Ingenjörerna å sin sida får inte alls höra talas om de små företagen under utbildningen, och kan möjligen tro att de små företagen inte ger dem någon vidare chans att vidareutveckla sig.

Men projektledaren Annika Jederström tycker att ju mer hon har jobbat i projektet, desto mer positiva har alla blivit. De verkställande direktörerna för företagen blev verkligt engagerade.

Idén till projektet väcktes efter en studie genomförd 2005 av det danska ingenjörsförbundet IDA som visade på betydelsen av att anställa en första ingenjör i små företag. Det ledde till att Sveriges Ingenjörer, som då hette Civilingenjörsförbundet, lät konsultföretaget Ramböll göra en studie av värdet av en första ingenjör. Studien som pågick i sex år och omfattade 4 794 företag gav övertygande resultatet. De småföretag som anställde en ingenjör ökade produktiviteten och omsättningen rejält, och kunde dessutom anställa betydligt fler.

Målet med pilotprojektet har varit flera. Det viktigaste har varit att förändra attityderna hos både småföretagare och ingenjörer så att de får upp ögonen för varandra. Det skulle i sin tur få några av de små företagen i Jönköpings län att faktiskt anställa en första ingenjör. Tanken var också att utveckla olika slags verktyg för att underlätta processen i framtiden för andra små företag.

Annika Jederström började med att intervjua 45 ingenjörer som arbetade som enda ingenjörer på mindre företag. Därefter tog hon kontakt med industrins branschorganisationer och sökte utvecklingsmedel från Jönköpings län som bidrog med 5 miljoner kronor.

Arbetet som vidtog handlade sedan till stor del om att få företagen att förstå att de kunde ha nytta av en ingenjör och samtidigt att få ingenjörer att förstå att de små företagen fanns och att de kunde vara bra och intressanta arbetsgivare. Fakta, checklistor och ett särskilt verktyg, byggt på frågeställningar har tagits fram för att underlätta för ett företag att ta reda på om det var redo för att anställa en ingenjör.

läs mer

Se även hemsidan för Sveriges Ingenjörers projekt Den första ingenjören.

Tidigare artiklar i ingenjören om projektet kan du läsa här och här.

Ingenjörer på små företag måste i regel vara beredda på att jobba med olika saker. Arbetsuppgifterna varierar kraftigt. Det kan handla om att organisera och effektivisera produktionen, att mäta och följa upp, bara bollplank vid tillverkningen, att jobba med miljöcertifiering som inga företag kommer undan eller att jobba med nya effektivare affärssystem.

– Vi har räknat upp tio olika ingenjörsprofiler, säger Annika Jederström. Det handlar inte om ingenjörer från någon speciell inriktning, men de får gärna vara lite breda och de kan behöva både nyfikenhet, ödmjukhet och ett eget driv.

Resultatet hittills av pilotprojektet är att 90 procent av de kontaktade företagen vill anställa en ingenjör. Tretton företag har inlett en rekryteringsprocess och nio ingenjörer har anställts. Men projektet har även lett till andra saker. Företagsledningarna har öppnat upp för nytt tänkande och projektet har inte bara fått företagen att växa.

– När företagen anställer fler och ökar omsättningen, ökar också möjligheterna för orten att leva vidare, säger Annika Jederström.

Nästa steg blir att gå vidare med arbetet i andra län.

Sture Henckel

1 KOMMENTAR

  1. Det skulle vara oerhört intressant att ta det här projektet till Skaraborg där det också finns många små och medelstora företag inom den producerande industrin.

Lämna ett svar till Mikael Hultberg Avbryt svar

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Lignin från skogen kan ersätta olja i asfalt

0
Skogen spelar en viktig roll i den gröna omställningen. "Att använda lignin i asfalt är ett konkret exempel på hur vi kan minska det fossila beroendet" säger Monica Normark, CTO på Sekab.
Kollegor fikar

Risk för trötthet när vi träffar kollegorna igen

3
Ett och ett halvt års distansjobb har gjort oss ovana att vara bland kollegor. Här ger psykologen Anders Rydell råd för att det ska gå bra att komma tillbaka till jobbet.

Kommunerna har förstått att distansarbete fungerar

0
Före pandemin var det kalla handen för den som ville jobba hemifrån. Nu har flera kommuner ändrat inställning. Fyra kommuner som Ingenjören har pratat med öppnar för distansarbete.

Så påverkas ingenjörerna i Skellefteå av Northvolt

0
För ingenjörerna i Skellefteå kommun har etableringen av Northvolt i allra högsta grad förändrat arbetsvardagen.

Staten behöver vässa sig för att rekrytera ingenjörer

1
Samhällsnyttan är en viktig anledning till att unga söker jobb i staten. Ändå är det få ingenjörsstudenter som överväger att jobba statligt visar en rapport från Arbetsgivarverket.
Coop Märsta

IT-attacken mot Coop: ”Verkligheten är något annat än träning”

0
Coops IT-chef berättar om attacken. ”Det goda som kommit ut av det är att andra kan använda oss för att lyfta IT-säkerheten till styrelsenivå.”

Nytt avtal för ingenjörer i kommuner

0
I januari träder nya branschavtal i kraft som berör ingenjörer inom kommunal verksamhet. Flexibla arbetstider och arbetstidsförkortning var de stora knäckfrågorna i förhandlingarna.

Styrelsen svarar: Så ska överskottet användas

2
Hur ska överskottet från den tillfälliga höjningen av medlemsavgiften användas? Ingenjören frågade förbundsstyrelsens ordförande Ulrika Lindstrand.

Facket larmar om arbetsmiljöbrister på Paradox

0
Medarbetare på spelföretaget Paradox larmar nu om problem med diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Och särskilt utsatta är kvinnorna.

Arbetslösheten för ingenjörer nästan som före pandemin

0
I augusti låg arbetslösheten för ingenjörer på 1,3 procent – bara 0,1 procent över nivån två år tidigare. Samtidigt deltar fler ingenjörer i program hos Arbetsförmedlingen.

VI REKOMMENDERAR

Konflikt på jobbet

Tio råd – Så hanterar du konflikter bättre på jobbet

0
Har ni konflikter på jobbet ibland? Då är det som på andra arbetsplatser. Men det går att lära sig hantera konflikterna och styra dem mot något vettigt. 

TOPPLISTA