Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt Avtalsrörelsen Nya avtal klara för IT och Telekom

Nya avtal klara för IT och Telekom

Treåriga kollektivatal är klara för IT och för Telekomsektorerna. Inga större förändringar finns i avtalen eftersom de stora förändringarna skedde i och med flexpensionsöverenskommelsen.

Sent på onsdagskvällen kom Almega, Sveriges Ingenjörer, Jusek och Civilekonomerna överens om nya 3-åriga kollektivavtal för IT och Telekom.

Den riktigt stora förhandlingsrundan skedde ju tidigare i år när parterna förhandlade fram flexpensionsöverenskommelsen inom tjänstesektorn som också innehöll andra frågor som beredskap, anställningsformer med mera (läs här). De avtal som slutits nu handlar i huvudsak om lönenivåer de närmast tre åren men det ingår också fyra arbetsgrupper där parterna ska diskutera arbetstid, förtroendemannarollen, löneavtalsutveckling och möjligheter till utökade individuella överenskommelser.

Löneavtalen har en stupstock på 2 procent 2017, 1,8 procent 2018 och 2,3 procent 2019. Dessutom ingår avsättningar till flexpension med 0,2 procent de två första åren, 0 procent 2019 men 0,3 procent 2020.

Avtalen gäller 1 april 2017–31 mars 2020. Sista året är uppsägningsbart i fall avtalet inom industrin har sagts upp.

– I huvudsak prolongerades avtalen om anställningsvillkor med undantag för några smärre förändringar i IT-avtalet, säger Anneli Laanep Joandi, avtalsansvarig förhandlare. I och med uppgörelsen om flexpensioner har det ändå varit oerhört stora förändringar i avtalen inom tjänstesektorn i år.

Jenny Grensman

  1. ”utökade individuella överenskommelser”, gäller det anställnings upphörande eller lönesättning?
    När jag var förtroendevald inom detta avtalsområde var det vardagsmat med individuella överenskommelser vid anställnings upphörande, men är det verkligen något man vill reglera med en arbetsgrupp?

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Camilla Frankelius

Inbetalningar till tjänstepension förlängs till 66 år – ”Hade velat få mer”

0
Ett års extra inbetalningar till tjänstepensionen blir det för alla som har ITP1. Dessutom förlängs sjukpensionen till att gälla till 66 år. Men Sveriges Ingenjörer hade velat se större förbättringar.

”Nu måste vi prata mer om den digitala arbetsmiljön”

0
– Vi måste ställa krav på vår digitala arbetsmiljö och inte acceptera krångliga system, säger Jan Gulliksen, professor och vicerektor på KTH. Han är årets mottagare av Levipriset från Sveriges Ingenjörer.

GUIDE: Intresserad av att bli trainee – det här ska du tänka på

0
Att bli trainee är ett bra sätt att börja karriären. Men kontrollera vilka anställningsvillkor som gäller och att det finns en tydlig plan för hela traineeperioden.
Gunnar Zackrisson, Eva Snis, Karl Stavaeus, Hanna Hartikainen, Pia Krantz, Jenny Strand och Sofia Johannesson

Ingenjörer som är chefer: ”Här är 42 råd om du vill bli chef”

0
En överväldigande majoritet av Sveriges ingenjörers medlemmar under 40 år kan tänka sig att bli chefer. Men hur gör man? Sju ingenjörer som är eller har varit chefer tipsar.

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.

Karriärplanen ger dig fördelar – genom hela arbetslivet

0
En karriärplan hjälper dig oavsett om du är i början, mitten eller i slutet av din karriär, om du söker ett nytt jobb, vill byta bransch eller helt enkelt vill fortsätta att utvecklas där du är. Så här gör du.

Klas jobbar på distans – 80 mil från kontoret

0
Sedan tio år sitter civilingenjören Klas Fredriksson oftast hemma i ett villaområde i Göteborg och sköter sitt arbete för Permascand, vars huvudkontor ligger ungefär 80 mil norrut.
Signatur

Klausuler kan bli hinder när du vill byta jobb

0
Det är inte ovanligt att arbetsgivare vill skriva in klausuler i anställningsavtalet som reglerar vad som gäller när du slutar. Men det här vill Sveriges Ingenjörer varna för. ”Det du skriver under gäller, så var försiktig.”

Mer kompetensutveckling när facket driver frågorna

0
Facklig representation på arbetsplatsen kan vara en fördel för anställda som vill utveckla sin kompetens. Det visar en studie från Umeå universitet.

Nya studiestödet är klart – studera med upp till 80 procent av lönen

15
Nu införs ett studiestöd som gör att yrkesverksamma kan studera med 80 procent av lönen. Redan 1 oktober kan du skicka din ansökan till CSN och från och med 1 januari 2023 kan du börja studera.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

”Jag var en överviktig stressad chef”

2
Med livet på högvarv och ett jobb han drömt om sa plötsligt kroppen stopp.  "Jag hade glömt bort att ta hand om mig själv" berättar Johan Hansson som nu vill varna andra för att göra samma misstag.

TOPPLISTA