ANE diskuterar framtiden

0
1095

Vilken framtid väntar ingenjörer när digitaliseringen och globaliseringen förändrar samhället? Det är rubriken när nordiska ingenjörer samlas i Stockholm på måndag.

Det är Association of Nordic Engineers, ANE, som firar tio-årsjubileum med en heldag om framtiden för centrala förtroendevalda i Sveriges Ingenjörer, Ingenjörsföreningen Danmark, IDA, och Norges Ingenjör-og Teknolog Organisation, NITO.

Sveriges Ingenjörers ordförande Ulrika Lindstrand, också vice ordförande i ANE, är en av deltagarna:
– ANE bevakar och driver våra nordiska ingenjörers intressen i internationella frågor och stärker det nordiska samarbetet mellan våra organisationer (NITO, IDA och Sveriges Ingenjörer). Tillsammans är våra röster starkare som en gemensam röst i internationella organisationer och över Norden.

Sveriges Ingenjörers ordförande Ulrika Lindstrand. Pressbild
Sveriges Ingenjörers ordförande Ulrika Lindstrand. Pressbild

– Tillsammans synliggör vi ingenjörernas viktiga roll i samhället och stärker vårt inflytande på gränsöverskridande beslut på EU-nivå, vilket påverkar våra medlemmars liv och karriärer.

Jubileumsdagen i Stockholm kommer att handla om framtidens arbetsmarknad, kompetensutveckling, ingenjörernas roll i samhällsutvecklingen och etiska frågor runt AI.
Goda exempel på hur det tre organisationerna arbetar med att stärka ingenjörernas roll i samhället kommer också presentera. Från Sveriges Ingenjörer presenteras projektet Första Ingenjören, där mindre företag genom att anställa sin första ingenjör kan stärka sin konkurrenskraft. (Se Ingenjören nr 5 2016).

ANE bildades 2007 och har tillsammans över 326 000 medlemmar.

Jenny Grensman

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Skogspromenad

Ingenjören tar semester – vi ses igen den 10 augusti!

Följ oss gärna på Facebook och LinkedIIn där vi lägger ut lästips hela sommaren. Här på Ingenjören.se är vi tillbaka den 10 augusti. Trevlig sommar!

Arbeta hemifrån gör att livspusslet fungerar bättre

I en medlemsundersökning av Sveriges Ingenjörer svarar hälften av kvinnorna som arbetar hemifrån under krisen att de upplever en bättre balans mellan arbetsliv och privatliv.
Droger, coronakarta, lönestatistik och ingenjören som hoppade av ekorrhjulet.

Värdet av examen, coronakartan och droger – det är mest läst i år

Här är de 20 artiklar som flest läst på Ingenjören.se under första halvåret 2020.
Kvinna tar det lugnt på balkong

Så får du en bra semester – trots krisen

Går det att få semesterkänsla i en tid av hemarbete, restriktioner och varsel? Ja, säger psykologen Kerstin Jeding. Här är hennes tips. 

Korttidsarbete räcker inte – varsel på Volvo och Sandvik 

Två stora industriföretag, AB Volvo och Sandvik, varslade om uppsägningar veckan före midsommar. Varslen berör tillsammans omkring 1300 jobb för tjänstemän.

Vad kan du om solen? Testa dina kunskaper!

Hur många jordklot ryms det i solen och hur ljust ska det vara för att räknas som dagsljus? Gör sol-quizet och sätt dina kunskaper på prov!

Semestertips: Lyssna på radioserien ”AI och jobben”

Hur påverkar AI jobben, vilka försvinner och vilka förändras? Och vad är etiskt försvarbart när nästan allt är möjligt? Missa inte radioserien AI och jobben som tar upp de viktiga frågorna.

”Viktigt ämne för alla blivande ingenjörer”

"Arbetsmiljö är en av vår tids viktigaste frågor som borde få en högre status i utbildningarna" säger Jonas Borell, årets vinnare av Levipriset.

Fem tips för en lyckad digital anställningsintervju

Med bra förberedelser kan en digital anställningsintervju faktiskt fungera bättre än en vanlig fysisk intervju. Det finns några saker som är särskilt viktiga att tänka på.
Stefan Blomberg

Så kan du agera mot mobbning på jobbet

Mobbning på jobbet är nedbrytande för den som utsätts och skadligt för hela arbetsgruppen. Men det går att göra något åt. Här är psykologen Stefan Blombergs råd.