Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Allt farligare vara fackligt aktiv

Allt farligare vara fackligt aktiv

infografikAtt vara fackligt aktiv har blivit farligare det senaste året. Det konstaterar Världsfacket ITUC i sitt årliga index. Svenska fack kan motverka trenden och visa att facklig verksamhet är en tillgång för samhället.

I Sverige tycker vi att rätten att organisera sig fackligt och fackets roll i samhället är självklarheter även om det finns problem även här ibland. Men i ett globalt perspektiv är vår situation avundsvärd
– Vi ser stora skillnader i möjligheterna att arbeta facklig även i Europa, sade Union2Unions chef Kristina Henschen vid ett lunchseminarium om ITUC Global Rights Index 2017 i veckan.

I indexet konstaterar man att situationen har försämrats på många håll i världen det senaste året och att hot, våld, sexuella trakasserier och i värsta fall mord drabbar allt fler fackligt aktiva. Även om inget land i Europa platsar på listan över de tio sämsta länderna för facklig verksamhet kränks fackliga rättigheter regelbundet i länder som Grekland, Storbritannien, Ukraina och Belarus.
Sämst är läget i Mellanöstern, delar av Afrika och i Asien där många av länderna får betyget 5 som betyder att det inte finns någon garanti för fackliga rättigheter alls. Exempel på länder där människor fängslas och utsätts förtrakasserier för fackligt engagemang är Sydkorea, Kina, Bangladesh och Ryssland.
– Fackliga rättigheter är mänskliga rättigheter, sade Kristina Henschen och uppmanade svenska fackförbund att stödja de utländska kollegor som inte har det lika väl förspänt.

– Som fackliga organisationer är vi inte försäkringsbolag, sade Akademikerförbundet SSR:s ordförande Heike Erkers. När man är med i SSR så är man inte det bara för sig själv utan också för att stå upp för ett antal grundläggande principer. Därför är det globala fackliga arbetet jätteviktigt. Men vi måste också ta debatten här hemma och ställa krav på våra företag som har verksamheter i andra länder. Det är mycket begärt att de som riskerar sina liv för att jobba fackligt också ska jobba hårt med att organisera sina kollegor.

Att stärka organisationsgraden i Sverige kan vara ett sätt att stärka facket internationellt. Unionens andre vice ordförande Marina Åman berättade hur Unionen hade lyckats vända nedåtgående medlemstillströmning.
– Vi gör samma sak som förut men har paketerat vår verksamhet på ett modernare och mer lättillgängligt sätt och det har givit resultat. Många utländska fackliga organisationer kontaktar också oss och undrar hur vi har lyckats, berättade Marina Åman.

– Att stärka de fackliga rättigheterna i Sverige är viktigt, poängterade Heike Erkers. Vi ser ju att människor blir utnyttjade här hos oss också, papperslösa som jobbar svart eller människor i byggbranschen som tar stora risker i sina jobb för löner som ingen svensk skulle acceptera.

Jenny Grensman

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Camilla Frankelius

Inbetalningar till tjänstepension förlängs till 66 år – ”Hade velat få mer”

0
Ett års extra inbetalningar till tjänstepensionen blir det för alla som har ITP1. Dessutom förlängs sjukpensionen till att gälla till 66 år. Men Sveriges Ingenjörer hade velat se större förbättringar.

”Nu måste vi prata mer om den digitala arbetsmiljön”

0
– Vi måste ställa krav på vår digitala arbetsmiljö och inte acceptera krångliga system, säger Jan Gulliksen, professor och vicerektor på KTH. Han är årets mottagare av Levipriset från Sveriges Ingenjörer.

GUIDE: Intresserad av att bli trainee – det här ska du tänka på

0
Att bli trainee är ett bra sätt att börja karriären. Men kontrollera vilka anställningsvillkor som gäller och att det finns en tydlig plan för hela traineeperioden.
Gunnar Zackrisson, Eva Snis, Karl Stavaeus, Hanna Hartikainen, Pia Krantz, Jenny Strand och Sofia Johannesson

Ingenjörer som är chefer: ”Här är 42 råd om du vill bli chef”

0
En överväldigande majoritet av Sveriges ingenjörers medlemmar under 40 år kan tänka sig att bli chefer. Men hur gör man? Sju ingenjörer som är eller har varit chefer tipsar.

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.

Karriärplanen ger dig fördelar – genom hela arbetslivet

0
En karriärplan hjälper dig oavsett om du är i början, mitten eller i slutet av din karriär, om du söker ett nytt jobb, vill byta bransch eller helt enkelt vill fortsätta att utvecklas där du är. Så här gör du.

Klas jobbar på distans – 80 mil från kontoret

0
Sedan tio år sitter civilingenjören Klas Fredriksson oftast hemma i ett villaområde i Göteborg och sköter sitt arbete för Permascand, vars huvudkontor ligger ungefär 80 mil norrut.
Signatur

Klausuler kan bli hinder när du vill byta jobb

0
Det är inte ovanligt att arbetsgivare vill skriva in klausuler i anställningsavtalet som reglerar vad som gäller när du slutar. Men det här vill Sveriges Ingenjörer varna för. ”Det du skriver under gäller, så var försiktig.”

Mer kompetensutveckling när facket driver frågorna

0
Facklig representation på arbetsplatsen kan vara en fördel för anställda som vill utveckla sin kompetens. Det visar en studie från Umeå universitet.

Nya studiestödet är klart – studera med upp till 80 procent av lönen

15
Nu införs ett studiestöd som gör att yrkesverksamma kan studera med 80 procent av lönen. Redan 1 oktober kan du skicka din ansökan till CSN och från och med 1 januari 2023 kan du börja studera.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

”Jag var en överviktig stressad chef”

2
Med livet på högvarv och ett jobb han drömt om sa plötsligt kroppen stopp.  "Jag hade glömt bort att ta hand om mig själv" berättar Johan Hansson som nu vill varna andra för att göra samma misstag.

TOPPLISTA