Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv "Lärosätena måste tillsvidareanställa"

”Lärosätena måste tillsvidareanställa”

När avtalsförhandlingarna inleds i augusti mellan Arbetsgivarverket och Saco-S, där Sveriges Ingenjörer ingår, fokuserar fackförbunden på de otrygga tidsbegränsade anställningarna.

De svenska lärosätena har länge haft många anställda på tidsbegränsade avtal, det vill säga anställningskontrakt som går ut ett visst datum. Det finns anställda som haft sådana tidsbegränsade anställningsformer i 14 år. Det handlar bland annat om doktorandtjänster, meriteringsanställningar, postdoktortjänster och vikariat.

Av Sveriges Ingenjörers medlemmar är det bara cirka 3 procent som har tidsbegränsade anställningar. Men på universitet och högskolor är de hela 28 procent. Allra värst är det på Karolinska institutet, där 45 procent av de anställda har visstidsanställningar. Men även Chalmers och KTH har många tidsbegränsat anställda: 43 respektive 35 procent.

I förhandlingarna som inleds i augusti kommer Sveriges Ingenjörer att kräva att man gemensamt försöker minska dessa siffror. Enligt Ove Rang, Sveriges Ingenjörers förhandlingschef för offentlig sektor, skapar de tidsbegränsade anställningarna otrygghet för forskarna, vilket inte bara försämrar deras liv utan även deras forskning.

– Om du går till banken och säger att du har en tidsbegränsad anställning så får du inget bostadslån, säger Ove Rang.

Han fortsätter resonemanget med att Sverige behöver trygga forskare som kan ta ut svängarna i sin forskning utan att riskera att bli utslängda så fort resultaten inte kommer snabbt.
X-Forwarded-For: 58.167.101.16

– Det handlar om trygghet, säger Ove Rang som också pekar på att många ingenjörer i dag, inte minst nu i högkonjunkturen, är efterfrågade av industrin som ofta kan locka med både fast tjänst och kanske högre lön.

Enligt Ove Rang kan otryggheten i högskolornas tidsbegränsade anställningar leda till ett kunskapstapp för den akademiska forskningen.

– Men först och främst är det helt enkelt orimligt att de anställda inom staten och på högskolan ska ha sämre trygghet på jobbet än övriga på svensk arbetsmarknad, säger han.

Han påpekar också att även regeringen i sin senaste forskningsproposition slog fast att den stora andelen tidsbegränsade anställningar inom högskola och universitet är ett problem. Regeringen har också vidtagit åtgärder för att motverka risken att tidsbegränsade anställningar staplas på varandra.

– I första hand ska ju parterna lösa sådana här problem, säger Ove Rang, men om det inte skulle vara möjligt så kanske man måste ta till lagstiftning.

Yrkandena för förhandlingarna är överlämnade. Kraven som Sveriges Ingenjörer och Saco-S har med sig in i förhandlingarna om problematiken kring tidsbegränsade anställningar är ännu inte knivskarpt formulerade. Det handlar snarare om att parterna verkligen ska anstränga sig för att minska den typen av anställningar på högskolan.

– Ingenjörer är efterfrågade, säger Ove Rang. Det borde ligga i arbetsgivarens intresse att försöka behålla dem.

Förhandlingarna mellan Sveriges Ingenjörer, Saco-S och Arbetsgivarverket börjar i augusti och ska förhoppningsvis vara klara under september.

Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Neddragningarna på Chalmers – så många fick gå

0
juni varslade Chalmers 180 anställda om uppsägning. Nu är de fackliga förhandlingarna avslutade och uppsägningarna blev färre än befarat.
Karta över relativa löneläget per län

Så skiljer sig ingenjörernas löner mellan länen

5
Lönerna för ingenjörer skiljer sig ganska mycket över landet. Utifrån ett medelvärde på 100 ligger Stockholms län på 106,9 medan Västernorrland bara har 91,4.

Hemarbetet sätter arbetsmiljöarbetet på nya prov

0
Förutsättningarna för en god arbetsmiljö i hemmet varierar från person till person. Det behövs därför mer kunskap om hur man hanterar det på ett systematiskt sätt, konstaterar Myndigheten för arbetsmiljökunskap.

Bisarra krav på utländska forskare

14
Går Migrationskommitténs förslag igenom kommer tusentals utländska forskare och ingenjörer att tvingas lämna landet. Det skriver Ulrika Lindstrand och Mats Ericson i en debattartikel.
Stefan Westergård med Freedesk

Ingenjören med 12 språk skapade ett mobilt ståbord

1
Under pandemin har många staplat skokartonger eller haft datorn på strykbrädan för att kunna stå och jobba. Men civilingenjören Stefan Westergård hade redan en egen lösning.   

Därför behövs ingenjörer i det fackliga arbetet

0
Att engagera sig fackligt är både roligt och utvecklande. "Det är en häftig resa att göra" säger Jörgen Lundqvist, ombudsman på Sveriges Ingenjörer.

Nytt jobb vid 60 – Lourdes tog stöd av facket och lyckades

1
Byggnadsingenjören Lourdes Valencia var lite orolig inför chansen att få nytt jobb som 60-åring. Envishet och goda råd från Sveriges Ingenjörer var betydde mycket för att hon lyckades.
Sveriges Ingenjörers styrelse 2020-2021

Fem platser i styrelsen uppe för omval – nu vill valberedningen få förslag

0
Vid Ingenjörsfullmäktige i höst är fem av platserna i Sveriges Ingenjörers förbundsstyrelse uppe för omval. Nu vill valberedningen få förslag på personer som vill vara med och ser till att förbundet är relevant.

Därför blir vi utmattade av digitala möten

0
Forskare vid Stanford University har identifierat fyra orsaker till zoom-trötthet, och vad du själv kan göra för att undvika att drabbas av det.

Högskolans otrygga anställningar ses över

0
Regeringen har gett Universitetskanslersämbetet i uppdrag att se över lärosätenas anställningsformer och karriärvägar.

VI REKOMMENDERAR

Man som ligger i gräs

Så här fungerar förskottssemester

0
Enligt semesterlagens regler har alla rätt till 25 dagars semester per år. Men man har inte rätt till betald semester direkt när man börjar...

TOPPLISTA