Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv "Lärosätena måste tillsvidareanställa"

”Lärosätena måste tillsvidareanställa”

När avtalsförhandlingarna inleds i augusti mellan Arbetsgivarverket och Saco-S, där Sveriges Ingenjörer ingår, fokuserar fackförbunden på de otrygga tidsbegränsade anställningarna.

De svenska lärosätena har länge haft många anställda på tidsbegränsade avtal, det vill säga anställningskontrakt som går ut ett visst datum. Det finns anställda som haft sådana tidsbegränsade anställningsformer i 14 år. Det handlar bland annat om doktorandtjänster, meriteringsanställningar, postdoktortjänster och vikariat.

Av Sveriges Ingenjörers medlemmar är det bara cirka 3 procent som har tidsbegränsade anställningar. Men på universitet och högskolor är de hela 28 procent. Allra värst är det på Karolinska institutet, där 45 procent av de anställda har visstidsanställningar. Men även Chalmers och KTH har många tidsbegränsat anställda: 43 respektive 35 procent.

I förhandlingarna som inleds i augusti kommer Sveriges Ingenjörer att kräva att man gemensamt försöker minska dessa siffror. Enligt Ove Rang, Sveriges Ingenjörers förhandlingschef för offentlig sektor, skapar de tidsbegränsade anställningarna otrygghet för forskarna, vilket inte bara försämrar deras liv utan även deras forskning.

– Om du går till banken och säger att du har en tidsbegränsad anställning så får du inget bostadslån, säger Ove Rang.

Han fortsätter resonemanget med att Sverige behöver trygga forskare som kan ta ut svängarna i sin forskning utan att riskera att bli utslängda så fort resultaten inte kommer snabbt.
X-Forwarded-For: 58.167.101.16

– Det handlar om trygghet, säger Ove Rang som också pekar på att många ingenjörer i dag, inte minst nu i högkonjunkturen, är efterfrågade av industrin som ofta kan locka med både fast tjänst och kanske högre lön.

Enligt Ove Rang kan otryggheten i högskolornas tidsbegränsade anställningar leda till ett kunskapstapp för den akademiska forskningen.

– Men först och främst är det helt enkelt orimligt att de anställda inom staten och på högskolan ska ha sämre trygghet på jobbet än övriga på svensk arbetsmarknad, säger han.

Han påpekar också att även regeringen i sin senaste forskningsproposition slog fast att den stora andelen tidsbegränsade anställningar inom högskola och universitet är ett problem. Regeringen har också vidtagit åtgärder för att motverka risken att tidsbegränsade anställningar staplas på varandra.

– I första hand ska ju parterna lösa sådana här problem, säger Ove Rang, men om det inte skulle vara möjligt så kanske man måste ta till lagstiftning.

Yrkandena för förhandlingarna är överlämnade. Kraven som Sveriges Ingenjörer och Saco-S har med sig in i förhandlingarna om problematiken kring tidsbegränsade anställningar är ännu inte knivskarpt formulerade. Det handlar snarare om att parterna verkligen ska anstränga sig för att minska den typen av anställningar på högskolan.

– Ingenjörer är efterfrågade, säger Ove Rang. Det borde ligga i arbetsgivarens intresse att försöka behålla dem.

Förhandlingarna mellan Sveriges Ingenjörer, Saco-S och Arbetsgivarverket börjar i augusti och ska förhoppningsvis vara klara under september.

Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Camilla Frankelius

Inbetalningar till tjänstepension förlängs till 66 år – ”Hade velat få mer”

0
Ett års extra inbetalningar till tjänstepensionen blir det för alla som har ITP1. Dessutom förlängs sjukpensionen till att gälla till 66 år. Men Sveriges Ingenjörer hade velat se större förbättringar.

”Nu måste vi prata mer om den digitala arbetsmiljön”

0
– Vi måste ställa krav på vår digitala arbetsmiljö och inte acceptera krångliga system, säger Jan Gulliksen, professor och vicerektor på KTH. Han är årets mottagare av Levipriset från Sveriges Ingenjörer.

GUIDE: Intresserad av att bli trainee – det här ska du tänka på

0
Att bli trainee är ett bra sätt att börja karriären. Men kontrollera vilka anställningsvillkor som gäller och att det finns en tydlig plan för hela traineeperioden.
Gunnar Zackrisson, Eva Snis, Karl Stavaeus, Hanna Hartikainen, Pia Krantz, Jenny Strand och Sofia Johannesson

Ingenjörer som är chefer: ”Här är 42 råd om du vill bli chef”

0
En överväldigande majoritet av Sveriges ingenjörers medlemmar under 40 år kan tänka sig att bli chefer. Men hur gör man? Sju ingenjörer som är eller har varit chefer tipsar.

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.

Karriärplanen ger dig fördelar – genom hela arbetslivet

0
En karriärplan hjälper dig oavsett om du är i början, mitten eller i slutet av din karriär, om du söker ett nytt jobb, vill byta bransch eller helt enkelt vill fortsätta att utvecklas där du är. Så här gör du.

Klas jobbar på distans – 80 mil från kontoret

0
Sedan tio år sitter civilingenjören Klas Fredriksson oftast hemma i ett villaområde i Göteborg och sköter sitt arbete för Permascand, vars huvudkontor ligger ungefär 80 mil norrut.
Signatur

Klausuler kan bli hinder när du vill byta jobb

0
Det är inte ovanligt att arbetsgivare vill skriva in klausuler i anställningsavtalet som reglerar vad som gäller när du slutar. Men det här vill Sveriges Ingenjörer varna för. ”Det du skriver under gäller, så var försiktig.”

Mer kompetensutveckling när facket driver frågorna

0
Facklig representation på arbetsplatsen kan vara en fördel för anställda som vill utveckla sin kompetens. Det visar en studie från Umeå universitet.

Nya studiestödet är klart – studera med upp till 80 procent av lönen

15
Nu införs ett studiestöd som gör att yrkesverksamma kan studera med 80 procent av lönen. Redan 1 oktober kan du skicka din ansökan till CSN och från och med 1 januari 2023 kan du börja studera.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

”Jag var en överviktig stressad chef”

2
Med livet på högvarv och ett jobb han drömt om sa plötsligt kroppen stopp.  "Jag hade glömt bort att ta hand om mig själv" berättar Johan Hansson som nu vill varna andra för att göra samma misstag.

TOPPLISTA