Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Arbetsmarknad ABB ger chefer kurs i MBL

ABB ger chefer kurs i MBL

Tjänstemannafacken på ABB har kommit överens med arbetsgivaren om en partsgemensam utbildning om Medbestämmandelagen, MBL. Tanken är att kunniga svenska chefer inom företaget ska kunna lära utländska chefer om MBL-reglerna i Sverige för att förhindra framtida MBL-brott.

ABB ska under hösten ge en utbildning i MBL för alla chefer och för de fackliga ombuden tillsammans. Kursen är ett resultat av tidigare centrala förhandlingar kring ett brott mot MBL.

Pia Hill
Pia Hill, vice ordförande i Akademikerföreningen på ABB. Foto: ABB

– Vi har haft centrala förhandlingar med ABB, säger Pia Hill, vice ordförande i Akademikerföreningen. Vi har sett ökande problem med MBL i och med globaliseringen. Allt fler beslut fattas utanför Sveriges gränser, och utländska chefer har ofta för dålig insyn i svensk lagstiftning. Det kanske inte är så konstigt, men det har lett till ett antal fall av MBL-brott.

Vilka typer av MBL-förhandlingar är det frågan om då?
– Det är de typiska, att man vill lägga ner eller sälja en del av en verksamhet, det vill säga någonting som påverkar personalen, säger hon.

Christian Dieckmann, förhandlingschef på ABB, håller med om att utländska chefer ofta inte känner till de svenska MBL-reglerna.

– Det som är bra med utbildningen som vi har kommit överens om är att den är partsgemensam. Den är till för både de högre cheferna och för de fackliga företrädarna, säger han. Vi kommer att gå igenom MBL, vilka förhandlingsskyldigheter som gäller, vilka krav man har att uppfylla. Det blir en tvåtimmars kurs som vi ger vid några olika tillfällen. Det är för att vi är ett globalt företag och vill vara proaktiva med att hantera situationen med chefer i andra länder.

Kursen ges till svenska chefer, är det formaliserat hur den kunskapen ska överföras till utländska chefer?
– Nej, det här är ett första steg. Det blir ett ansvar för de svenska cheferna att föra den diskussionen vidare.

Tidigare fall

ABB har också förr hållit kurser i MBL efter missar. Se tidigare artikel i Ingenjören.

En sådan missad till MBL-förhandling var när ABB sålde kabelfabriken i Karlskrona till det danska kabelföretaget NKT. När MBL-förhandlingen aldrig blev av, krävde facken på ABB arbetsgivaren på skadestånd. Förhandlingarna som följde ledde till överenskommelsen om MBL-kurserna.

MBL instiftades som lag 1976 i Sverige. Tanken var att stärka arbetstagarnas möjlighet att få information och inflytande över arbetsplatsen. Med tiden har svenska arbetsgivare vant sig vid lagen, och har också flera gånger gett uttryck för att MBL är bra eftersom det ger företag och anställda en anledning att ha en konstruktiv dialog.

Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Det här är frågorna om semester som många ställer nu

0
Fick du inte semesterveckorna du hade hoppats på? Vill du hellre vara långledig på vintern men chefen säger nej? Viktor Rosencrantz, ombudsman på Sveriges Ingenjörer, svarar på de hetaste semesterfrågorna.
Patricia Quaglia och Sofia Johannesson

Hållbarhet och chefsfrågor vinnare i Ingenjörsvalet

0
Årets Ingenjörsval är avgjort. Ericssonlistan blev störst, men störst ökning fick Ingenjörer för ett hållbart samhälle och Chefer och ledarskap. Dessutom ökade valdeltagandet.

Här är årets 70 hetaste forskningsprojekt

0
Teknik i mänsklighetens tjänst var temat för årets IVA-lista över forskning med potential att förändra världen. Här är hela listan.

Tre metoder som tar udden av stressen

0
Oro kan komma plötsligt, lägga sig som ett lock över tankarna och ge ont i magen – även när den är helt obefogat. Här är tre konkreta tips på hur du kan hantera oro och stress i vardagen.
Arbetslöshet april 2020-april 2022

Arbetslösheten sjunker igen – men skillnad mellan inriktningarna

0
Arbetslösheten för ingenjörer fortsätter att sjunka och tangerar nu den lägsta nivån sedan 2012. Men nivåerna skiljer sig mellan inriktningarna – särskilt för civilingenjörer.

Kreativa ingenjörer gör vetenskap spännande för alla

0
Att göra vetenskap begriplig är utmaningen som inspirerar forskningsingenjörerna Magnus Lindgren och Gabrielle Beans Picón på Curiosum i Umeå. Läs vad de gör på jobbet.

Byt jobb och höj din lön

0
Det finns inget bättre sätt att höja sin lön än att byta jobb. Ingenjörer inom privat sektor som bytte jobb under 2021 fick i genomsnitt 3 000 kronor högre lön än de som stannade kvar.
Prokrastinering

Så slutar du skjuta upp viktiga arbetsuppgifter

0
Vattnar du blommorna eller kollar mejl i stället för att ta tag i viktiga uppgifter på jobbet? Läs då de här råden från Harvard Business Review.

Nytt verktyg förutspår kompetensbehoven

0
Vilket programmeringsspråk är hetast just nu? Nu lanseras ett nytt verktyg som kan förutsäga efterfrågan på digital kompetens inom data och IT. 

”Kompetensutveckling måste bli en självklarhet på Scania”

0
65 procent av akademikerna på Scania har inte tillräckligt med tid för kompetensutveckling. Nu lyfter facket frågan med företaget men vill också göra de anställda medvetna om deras ett eget ansvar.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Cykel som förmån – hur funkar det?

2
Den 1 januari 2022 infördes en skattelättnad för så kallade förmånscyklar – när arbetsgivare tillhandahåller cyklar för privat bruk till sina anställda. Men hur fungerar det att skaffa cykel via jobbet? Och är det bra?

TOPPLISTA