Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt Avtalsrörelsen Nytt avtal för statligt anställda

Nytt avtal för statligt anställda

I går, onsdagen den 4 oktober, tecknade Saco-S ett nytt avtal med Arbetsgivarverket. Cirka 12 000 av Sveriges Ingenjörers medlemmar omfattas av avtalet som till stor del kännetecknas av att arbetsgivaren går med på att på allvar prata om de problem som finns.

Avtalet, ett tillsvidareavtal som även i fortsättningen blir sifferlöst, omfattar totalt cirka 88 000 akademiker, varav cirka 12 000 medlemmar i Sveriges Ingenjörer.

På flera viktiga punkter har det varit svårt att nå konkreta förändringar. I stället har parterna kommit överens om att arbeta i partsgemensamma arbetsgrupper för vidare diskussioner. Enligt Ove Rang, förhandlingschef för offentlig sektor på Sveriges Ingenjörer, är frågan om restid en av de allra viktigaste.

– Restid bör betraktas som arbetstid, säger han. Under många år har detta varit en fråga för de fackliga parterna.

Frågan har också aktualiserats i och med att flera myndigheter flyttar från Stockholm till andra orter i landet, något som innebär just ökad restid.

Nu ska en partsgemensam grupp tillsättas som ska diskutera både arbetstider och dess tillämpning generellt samt de problem som uppstår i det moderna arbetslivet. I de diskussionerna ska även frågan om restid tas upp. Förhoppningen är att de diskussionerna leder fram till en materiell regel kring restid och arbetstid.

Det låter nästan som om de här olika partsgemensamma grupperna skulle kunna vara ett sätt för arbetsgivaren att förhala frågorna?

– Ja, det kan tyckas så, säger Ove Rang, men tidigare har motparten varit helt kallsinnig inför de här diskussionerna, så vi får nog se det som en framsteg i förhandlingarna.

Vad gäller de tidsbegränsade anställningarna står parterna fortfarande ganska långt från varandra. Det finns en hel del tidsbegränsade anställningar, något som innebär en stor otrygghet för de anställda. Men arbetsgivaren hävdar att det är en nödvändig följd av andra saker, bland annat att det är möjligt att vara tjänstledig för andra jobb.

– Här har vi ändå fått igenom ett nytt granskningsinstrument, säger Ove Rang. Det säger att arbetsgivaren ska leverera löpande statistik om så att vi åtminstone blir överens om problemens omfattning.

Ytterligare en svårlöst fråga är den ökande stressen som drabbar hela arbetslivet.

– Den utmattningsrelaterade stressen är ett gemensamt problem och vi får nu resurser från arbetsgivaren för att tillsammans kunna förhindra att medarbetare hamnar i sjukskrivning eller får svårt att rehabiliteras tillbaka i arbete, säger Ove Rang. Vi har också kommit överens om att använda lokala omställningsmedel för att hjälpa dem som ändå drabbas att komma tillbaka till arbetslivet.

För att detta ska kunna lösas har ett nytt område skapats inom det så kallade
Partsrådet som bland annat ska kunna ta in experthjälp och utforma utbildningar eller hjälpa olika myndigheter med omställningar och kompetensutveckling.

Varför går de med på att prata om detta nu då?

– Förmodligen för att de också vill kunna rekrytera folk. De inser att de måste börja ta ansvar som arbetsgivare. Det är arbetstagarnas marknad i dag, och staten har svårt att konkurrera med bra löner.

mer om avtalet

Läs mer om avtalet mellan Saco-S och Arbetsgivar-verket här.

Det har också blivit några direkta resultat av förhandlingarna.

Förr krävdes 14 dagars sjukfrånvaro för att en anställd skulle få ersättning vid olycksfall. Nu tas det bort. Dessutom ska anställda som är långtidssjukskrivna också kunna få ersättning från arbetsgivaren under längre tid, det vill säga även efter dag 914 under en sjukperiod.

Arbetstagare som är födda före 1988 kommer från och med 2019 att tjäna in pension fullt ut under all sin föräldraledighet, alltså även efter 18 månader. I dag är det bara anställda som var födda efter 1988 som fick det. Det blir i praktiken också ett steg mot ökad jämlikhet. Även om Sacomedlemmar är förhållandevis jämställda, är det fortfarande kvinnor som tar ut en större del av föräldraledigheten.

Sture Henckel

1 KOMMENTAR

  1. Önskar att vi fick se liknande öppningar inom den kommunala sektorn. Tyvärr verkar denna gruppen bortglömd i de flesta fall.
    Kommunerna hänvisar ständigt till SKL förhandlingar när man försöker få till något på lokal nivå.
    Och ibland verkar kommunerna köra helt egna regler…

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Kreativa ingenjörer löser kriser i covidvården

0
För medicintekniska ingenjörer har det senaste året varit allt annat än normalt. Brist på utrustning och förbrukningsmaterial har krävt snabba beslut, hårt arbete och problemlösning.

Neddragningarna på Chalmers – så många fick gå

0
juni varslade Chalmers 180 anställda om uppsägning. Nu är de fackliga förhandlingarna avslutade och uppsägningarna blev färre än befarat.
Karta över relativa löneläget per län

Så skiljer sig ingenjörernas löner mellan länen

6
Lönerna för ingenjörer skiljer sig ganska mycket över landet. Utifrån ett medelvärde på 100 ligger Stockholms län på 106,9 medan Västernorrland bara har 91,4.

Hemarbetet sätter arbetsmiljöarbetet på nya prov

1
Förutsättningarna för en god arbetsmiljö i hemmet varierar från person till person. Det behövs därför mer kunskap om hur man hanterar det på ett systematiskt sätt, konstaterar Myndigheten för arbetsmiljökunskap.

Bisarra krav på utländska forskare

22
Går Migrationskommitténs förslag igenom kommer tusentals utländska forskare och ingenjörer att tvingas lämna landet. Det skriver Ulrika Lindstrand och Mats Ericson i en debattartikel.
Stefan Westergård med Freedesk

Ingenjören med 12 språk skapade ett mobilt ståbord

1
Under pandemin har många staplat skokartonger eller haft datorn på strykbrädan för att kunna stå och jobba. Men civilingenjören Stefan Westergård hade redan en egen lösning.   

Därför behövs ingenjörer i det fackliga arbetet

0
Att engagera sig fackligt är både roligt och utvecklande. "Det är en häftig resa att göra" säger Jörgen Lundqvist, ombudsman på Sveriges Ingenjörer.

Nytt jobb vid 60 – Lourdes tog stöd av facket och lyckades

1
Byggnadsingenjören Lourdes Valencia var lite orolig inför chansen att få nytt jobb som 60-åring. Envishet och goda råd från Sveriges Ingenjörer var betydde mycket för att hon lyckades.
Sveriges Ingenjörers styrelse 2020-2021

Fem platser i styrelsen uppe för omval – nu vill valberedningen få förslag

0
Vid Ingenjörsfullmäktige i höst är fem av platserna i Sveriges Ingenjörers förbundsstyrelse uppe för omval. Nu vill valberedningen få förslag på personer som vill vara med och ser till att förbundet är relevant.

Därför blir vi utmattade av digitala möten

0
Forskare vid Stanford University har identifierat fyra orsaker till zoom-trötthet, och vad du själv kan göra för att undvika att drabbas av det.

VI REKOMMENDERAR

Man som ligger i gräs

Så här fungerar förskottssemester

0
Enligt semesterlagens regler har alla rätt till 25 dagars semester per år. Men man har inte rätt till betald semester direkt när man börjar...

TOPPLISTA