Energiska ingenjörer sökes

1
5054
Foto: Viktor Gladkov/Thinkstock
Foto: Viktor Gladkov/Thinkstock

Energisk, kan engelska och har en universitetsexamen. Det är de tre vanligaste kompetenser som efterfrågas när arbetsgivare söker ingenjörer, enligt en granskning av utbildning.se

De vanligaste kompetenserna som efterfrågas för ingenjörsjobb

1. Energisk (45 procent)
2. Engelska (44 procent)
3. Universitets-examen (42 procent)
4. Öga för detaljer (31 procent)
5. Innovativ (28 procent)
6. Utåtriktad (27,5 procent)
7. Strukturerad (21 procent)
8. Lagspelare (16 procent)
Självständig (16 procent)
10. Kommunikativ (14 procent)
Problemlösare (14 procent)
Källa: utbildning.se

För att undersöka vilka kompetenser arbetsgivarna oftast efterfrågar bland ingenjörer har söktjänsten utbildning.se granskat de totalt 608 annonser som låg uppe på Arbetsförmedlingens Platsbanken under kategorin ”ingenjör” den 2 november i år. I nästan varannan platsannons, 45 procent, sökte arbetsgivaren efter en energisk ingenjör, enligt utbildning.se. Nästan lika populärt var att söka efter en ingenjör som kan engelska (44 procent) och som har en universitetsexamen (42 procent).

Mathias Flink. Foto: Erika Berglund
Mathias Flink. Foto: Erika Berglund

– Tittar vi på de vanligaste kompetenserna som efterfrågas bland ingenjörer är de samma kompetenser som kommer i topp bland andra yrkesgrupper, till exempel jurister, även om de återkommer i olika hög grad beroende på yrke. Kompetenser som efterfrågas mer specifikt bland ingenjörer är öga för detaljer, innovativ och problemlösare, berättar Mathias Flink, webbkommunikatör och skribent på utbildning.se.

Bland de granskade jobbannonserna var det lika populärt att efterfråga en lagspelande ingenjör som en självständig sådan (16 procent). Detta kan jämföras med att drygt varannan jobbannons riktad till jurister sökte efter en självständig person medan lagspelare inte alls förekom bland de kompetenser som oftast efterfrågades. Däremot anges samarbetsvillig i ungefär var fjärde jobbannons riktad till jurister, enligt utbildning.se.

Ania Obminska

1 KOMMENTAR

  1. Låter väldigt mycket som att de späckar annonserna med gummibegrepp så att de kan ge avslag till vem som helst, utan att behöva berätta vad de egentliga anledningarna är.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola. 

Så höjer du kvaliteten på mötet

Ifrågasätt, involvera och sammanfatta. Det är tre tips som Skanskas medarbetare använder för att höja kvaliteten på sina möten som fungerar både för de fysiska och de digitala.

De är akademikernas drömarbetsgivare

Google, Apple, Spotify och Microsoft toppar listan när unga akademiker får välja sin drömarbetsgivare. Men strax under toppen finns företag som arbetar med hållbar utveckling.
Arbetslöshet ingenjörer

Långsamt stigande arbetslöshet för ingenjörer

Sedan coronakrisen började har arbetslösheten bland ingenjörer stigit stadigt. Fler ingenjörer än på länge är nu arbetslösa. Samtidigt är det färre än i andra grupper. Här är statistiken.