Företag satsar på forskning i nya affärsområden

0
6490
Mer forskningsresurser investeras i nya möjliga affärsområden. Foto: Mostphotos/Kato80.

I år kommer många företag att öka sina investeringar i forskning och utveckling. I en undersökning av Novus svarar nästan hälften av de tillfrågade företagen att deras forsknings och utvecklingsbudget kommer att öka som andel av omsättningen under 2018.

För tionde året har Novus på uppdrag av Awapatent genomfört en innovationsbarometer. Forskningschefer eller personer i ledningsgruppen på 200 företag inom IT/telekom, tillverkningsindustri, samt läkemedel/medicinteknik/bioteknik har svarat på frågor om innovation, forskning och patent.

Nära hälften av företagen, 48 procent, uppger att forsknings- och utvecklingsbudgeten kommer att öka under 2018. Drygt 20 procent svarar att man satsar mer än en fjärdedel av utvecklingsbudgeten inom nya affärsområden i år.

Magnus Hallin

– Större satsningar på nya områden är det som sticker ut mest i årets rapport och det är spännande. Tidigare år har satsningar på nya affärsområden stått för en mindre andel av budgeten. Företagen inser att det är nödvändigt att inte lägga alla resurser på det som är kärnverksamheten i dag. Det här är en bild av förändringshastigheten, säger Magnus Hallin, vd för Awapatent.

Bland de tillfrågade företagen svarade 64 procent att man planerar att öka anställda i Sverige inom forskning och utveckling. En lika stor andel uppger att det främsta hindret för att expandera forsknings- och utvecklingsverksamheten är svårigheten att hitta rätt kompetens.

Novus har också ställt frågor om planerna på att anställa utomlands och 17 procent svarar att antalet anställda inom FoU utomlands kommer att öka. Bland företagen som redan har anställda utomlands planerar fler, 31 procent, att öka antalet FoU-anställda utanför Sverige.

Trots allt större investeringar i forskning har ett av tre företag inget patent, designskydd eller varumärkesskydd för sina innovationer. Anledningen till detta är inte helt klar.

– Digitaliseringen är en stor förändring och det är rimligt att anta att en allt större andel av utvecklingsbudgeten går till utveckling av digitala tjänster och digitala plattformar. Inom det området kan det saknas kunskap om regelverket och om möjligheterna med skydd som patent och varumärkesskydd. Att inte se värdet av hur immateriella tillgångar kan användas för att stödja affärsstrategin kan vara en farlig slutsats, även i branscher där utvecklingshastigheten är hög, säger Magnus Hallin.

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.