Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Teknik & Miljö Teknik Digitaliseringen skapar nya förväntningar

Digitaliseringen skapar nya förväntningar

Om vi tar vara på de möjligheter som tekniken ger kan vi närma oss en vision där samhället håller individer friska, snarare än botar sjuka, sade Claudia Olsson, ingenjören som utsetts till Young Global Leader av World Economic Forum, under ett panelsamtal om digitalisering på onsdagen.

Nordiska rådet anordnade på onsdagsförmiddagen ett panelsamtal på temat digitalisering i riksdagen, där bland andra ingenjören och ekonomen Claudia Olsson, i dag vd på konsultbolaget Exponential med fokus på digital transformation, talade. Hon var på plats för att presentera ett framtidsscenario för Norden år 2030.

Utvecklingen inom flera tekniska områden, så som artificiell intelligens, energiteknik, robotik och nanoteknik, är närmast exponentiell, sade Claudia Olsson, och tillade att det också sker en konvergens mellan olika teknologier.

– Det här gör att medborgaren år 2030 kommer förvänta sig ett samhälle där såväl sjukvård, utbildning, demokrati och infrastruktur på många sätt har påverkats av den här digitala utvecklingen. De kommer också förvänta sig ett samhälle där många av de här funktionerna är integrerade på ett sömlöst sätt, sade Claudia Olsson.

En sektor som kommer att påverkas mycket av digitaliseringen är sjukvården. Om vi tar vara på de möjligheter som tekniken ger kan vi närma oss en vision där samhället håller individer friska, snarare än botar sjuka, tror Claudia Olsson och nämnde bland annat smarta speglar som diagnostiserar användaren i hemmet, något som redan finns i dag.

Miljö, energi och hållbar livsmedelskonsumtion är andra viktiga förändringsområden år 2030, enligt Claudia Olsson. Till exempel kan resursanvändningen bli mycket smartare genom cirkulära affärsmodeller, organisationers hållbarhetsarbete kan bli mer transparent och enklare att följa upp och vi kan få bättre lösningar för energilagring samtidigt som vi ökar användningen av förnybara energikällor.

Den snabba teknikutvecklingen kommer också bidra till att förändra både yrkesroller och arbetsuppgifter, inte minst när det handlar om jobb som är farliga, tråkiga eller smutsiga. De rutinartade jobben kommer i allt mindre grad skötas av människor och i allt högre grad av robotar. Det ger oss en större möjlighet att fokusera mer på omvårdnad, kreativitet och komplex problemlösning, är Claudia Olssons analys. Men det innebär också att organisationer och ledare behöver se över hur de arbetar.

– Det här innebär att vi behöver se över hierarkiska strukturer, och jobba mycket mer nätverksbaserat, med samverkan, för att agera snabbare i en värld som förändras snabbt, sade hon.

Det livslånga lärandet behövs för att klara det allt mer utmaningsdrivna samhället, enligt Claudia Olsson. Och detta lärande kommer att behöva ske på jobbet i allt högre grad, kontinuerligt.

– Kunskap och lärande blir definitivt nyckelfaktorer för samhället 2030, sade Claudia Olsson.

Jan Gulliksen, professor i människa-data interaktion vid KTH och tidigare ordförande för digitaliseringskommissionen, tyckte att det är viktigt att vi bejakar den förändring som sker. Det gäller att vara positiv och möjlighetsfokuserad när vi talar om vad utvecklingen innebär, menar han.

– Jag vill att alla förstår att det här är en förändring som vi inte kan och inte får stå utanför, sade han.

 Ania Obminska

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Kollegor fikar

Risk för trötthet när vi träffar kollegorna igen

2
Ett och ett halvt års distansjobb har gjort oss ovana att vara bland kollegor. Här ger psykologen Anders Rydell råd för att det ska gå bra att komma tillbaka till jobbet.

Kommunerna har förstått att distansarbete fungerar

0
Före pandemin var det kalla handen för den som ville jobba hemifrån. Nu har flera kommuner ändrat inställning. Fyra kommuner som Ingenjören har pratat med öppnar för distansarbete.

Så påverkas ingenjörerna i Skellefteå av Northvolt

0
För ingenjörerna i Skellefteå kommun har etableringen av Northvolt i allra högsta grad förändrat arbetsvardagen.

Staten behöver vässa sig för att rekrytera ingenjörer

1
Samhällsnyttan är en viktig anledning till att unga söker jobb i staten. Ändå är det få ingenjörsstudenter som överväger att jobba statligt visar en rapport från Arbetsgivarverket.
Coop Märsta

IT-attacken mot Coop: ”Verkligheten är något annat än träning”

0
Coops IT-chef berättar om attacken. ”Det goda som kommit ut av det är att andra kan använda oss för att lyfta IT-säkerheten till styrelsenivå.”

Nytt avtal för ingenjörer i kommuner

0
I januari träder nya branschavtal i kraft som berör ingenjörer inom kommunal verksamhet. Flexibla arbetstider och arbetstidsförkortning var de stora knäckfrågorna i förhandlingarna.

Styrelsen svarar: Så ska överskottet användas

2
Hur ska överskottet från den tillfälliga höjningen av medlemsavgiften användas? Ingenjören frågade förbundsstyrelsens ordförande Ulrika Lindstrand.

Facket larmar om arbetsmiljöbrister på Paradox

0
Medarbetare på spelföretaget Paradox larmar nu om problem med diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Och särskilt utsatta är kvinnorna.

Arbetslösheten för ingenjörer nästan som före pandemin

0
I augusti låg arbetslösheten för ingenjörer på 1,3 procent – bara 0,1 procent över nivån två år tidigare. Samtidigt deltar fler ingenjörer i program hos Arbetsförmedlingen.

Civilingenjören som avslöjade pensionsbluffen i Allra

1
Varför krävdes det en civilingenjör i teknisk fysik för att avslöja hur pensionsföretaget Allra hade lurat spararna på hundratals miljoner kronor? Läs vad som fick Patrick Siegbahn att granska dem.

VI REKOMMENDERAR

Konflikt på jobbet

Tio råd – Så hanterar du konflikter bättre på jobbet

0
Har ni konflikter på jobbet ibland? Då är det som på andra arbetsplatser. Men det går att lära sig hantera konflikterna och styra dem mot något vettigt. 

TOPPLISTA