Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Teknik & Miljö Teknik Digitaliseringen skapar nya förväntningar

Digitaliseringen skapar nya förväntningar

Om vi tar vara på de möjligheter som tekniken ger kan vi närma oss en vision där samhället håller individer friska, snarare än botar sjuka, sade Claudia Olsson, ingenjören som utsetts till Young Global Leader av World Economic Forum, under ett panelsamtal om digitalisering på onsdagen.

Nordiska rådet anordnade på onsdagsförmiddagen ett panelsamtal på temat digitalisering i riksdagen, där bland andra ingenjören och ekonomen Claudia Olsson, i dag vd på konsultbolaget Exponential med fokus på digital transformation, talade. Hon var på plats för att presentera ett framtidsscenario för Norden år 2030.

Utvecklingen inom flera tekniska områden, så som artificiell intelligens, energiteknik, robotik och nanoteknik, är närmast exponentiell, sade Claudia Olsson, och tillade att det också sker en konvergens mellan olika teknologier.

– Det här gör att medborgaren år 2030 kommer förvänta sig ett samhälle där såväl sjukvård, utbildning, demokrati och infrastruktur på många sätt har påverkats av den här digitala utvecklingen. De kommer också förvänta sig ett samhälle där många av de här funktionerna är integrerade på ett sömlöst sätt, sade Claudia Olsson.

En sektor som kommer att påverkas mycket av digitaliseringen är sjukvården. Om vi tar vara på de möjligheter som tekniken ger kan vi närma oss en vision där samhället håller individer friska, snarare än botar sjuka, tror Claudia Olsson och nämnde bland annat smarta speglar som diagnostiserar användaren i hemmet, något som redan finns i dag.

Miljö, energi och hållbar livsmedelskonsumtion är andra viktiga förändringsområden år 2030, enligt Claudia Olsson. Till exempel kan resursanvändningen bli mycket smartare genom cirkulära affärsmodeller, organisationers hållbarhetsarbete kan bli mer transparent och enklare att följa upp och vi kan få bättre lösningar för energilagring samtidigt som vi ökar användningen av förnybara energikällor.

Den snabba teknikutvecklingen kommer också bidra till att förändra både yrkesroller och arbetsuppgifter, inte minst när det handlar om jobb som är farliga, tråkiga eller smutsiga. De rutinartade jobben kommer i allt mindre grad skötas av människor och i allt högre grad av robotar. Det ger oss en större möjlighet att fokusera mer på omvårdnad, kreativitet och komplex problemlösning, är Claudia Olssons analys. Men det innebär också att organisationer och ledare behöver se över hur de arbetar.

– Det här innebär att vi behöver se över hierarkiska strukturer, och jobba mycket mer nätverksbaserat, med samverkan, för att agera snabbare i en värld som förändras snabbt, sade hon.

Det livslånga lärandet behövs för att klara det allt mer utmaningsdrivna samhället, enligt Claudia Olsson. Och detta lärande kommer att behöva ske på jobbet i allt högre grad, kontinuerligt.

– Kunskap och lärande blir definitivt nyckelfaktorer för samhället 2030, sade Claudia Olsson.

Jan Gulliksen, professor i människa-data interaktion vid KTH och tidigare ordförande för digitaliseringskommissionen, tyckte att det är viktigt att vi bejakar den förändring som sker. Det gäller att vara positiv och möjlighetsfokuserad när vi talar om vad utvecklingen innebär, menar han.

– Jag vill att alla förstår att det här är en förändring som vi inte kan och inte får stå utanför, sade han.

 Ania Obminska

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Camilla Frankelius

Inbetalningar till tjänstepension förlängs till 66 år – ”Hade velat få mer”

0
Ett års extra inbetalningar till tjänstepensionen blir det för alla som har ITP1. Dessutom förlängs sjukpensionen till att gälla till 66 år. Men Sveriges Ingenjörer hade velat se större förbättringar.

”Nu måste vi prata mer om den digitala arbetsmiljön”

0
– Vi måste ställa krav på vår digitala arbetsmiljö och inte acceptera krångliga system, säger Jan Gulliksen, professor och vicerektor på KTH. Han är årets mottagare av Levipriset från Sveriges Ingenjörer.

GUIDE: Intresserad av att bli trainee – det här ska du tänka på

0
Att bli trainee är ett bra sätt att börja karriären. Men kontrollera vilka anställningsvillkor som gäller och att det finns en tydlig plan för hela traineeperioden.
Gunnar Zackrisson, Eva Snis, Karl Stavaeus, Hanna Hartikainen, Pia Krantz, Jenny Strand och Sofia Johannesson

Ingenjörer som är chefer: ”Här är 42 råd om du vill bli chef”

0
En överväldigande majoritet av Sveriges ingenjörers medlemmar under 40 år kan tänka sig att bli chefer. Men hur gör man? Sju ingenjörer som är eller har varit chefer tipsar.

Ska jag tacka ja till ett jobb fast jag hoppas på ett annat?

0
Vad gör jag om jag får ett jobberbjudande men hoppas på ett annat där beskedet dröjer? Ingenjören bad May Molin, rekryteringskonsult på Qrios Engineering, om råd.

Karriärplanen ger dig fördelar – genom hela arbetslivet

0
En karriärplan hjälper dig oavsett om du är i början, mitten eller i slutet av din karriär, om du söker ett nytt jobb, vill byta bransch eller helt enkelt vill fortsätta att utvecklas där du är. Så här gör du.

Klas jobbar på distans – 80 mil från kontoret

0
Sedan tio år sitter civilingenjören Klas Fredriksson oftast hemma i ett villaområde i Göteborg och sköter sitt arbete för Permascand, vars huvudkontor ligger ungefär 80 mil norrut.
Signatur

Klausuler kan bli hinder när du vill byta jobb

0
Det är inte ovanligt att arbetsgivare vill skriva in klausuler i anställningsavtalet som reglerar vad som gäller när du slutar. Men det här vill Sveriges Ingenjörer varna för. ”Det du skriver under gäller, så var försiktig.”

Mer kompetensutveckling när facket driver frågorna

0
Facklig representation på arbetsplatsen kan vara en fördel för anställda som vill utveckla sin kompetens. Det visar en studie från Umeå universitet.

Nya studiestödet är klart – studera med upp till 80 procent av lönen

15
Nu införs ett studiestöd som gör att yrkesverksamma kan studera med 80 procent av lönen. Redan 1 oktober kan du skicka din ansökan till CSN och från och med 1 januari 2023 kan du börja studera.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

”Jag var en överviktig stressad chef”

2
Med livet på högvarv och ett jobb han drömt om sa plötsligt kroppen stopp.  "Jag hade glömt bort att ta hand om mig själv" berättar Johan Hansson som nu vill varna andra för att göra samma misstag.

TOPPLISTA