Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Arbetsmarknad Nyanlända kvinnor får mindre hjälp än män till jobb

Nyanlända kvinnor får mindre hjälp än män till jobb

Nyanlända kvinnor har länge fått mindre hjälp än män när de har sökt sig till Arbetsförmedlingen för att hitta ett jobb.

Nyanlända kvinnor har länge och i stor utsträckning fått klara sig själva när de försöker försöker etablera sig på den svenska arbetsmarknaden. Arbetsförmedlingen har gett dem betydligt mindre hjälp än nyanlända män. Det var en av de slutsatser som forskaren Jennie K Larsson drog under arbetet med sin doktorsavhandling Integrationen och arbetets marknad från 2015.

En grupp som fick oväntat lite hjälp var de högutbildade kvinnorna.

Jennie K Larsson. Foto: David Lagerlöf.

– Handläggarna jobbade helt enkelt inte så mycket med dem. Kvinnor betraktas som duktiga på att lösa sina egna problem, säger Jennie K Larsson som i avhandlingen bland annat intervjuade ett tjugotal av myndighetens handläggare.

Avhandlingen handlade om hur handläggarna på Arbetsförmedlingen i sitt vardagliga arbete skapar den verkliga integrationspolitiken. Enligt gängse teorier brukar tjänstemän satsa mer på de högutbildade individer som har lättast att få jobb, och mindre på dem som exempelvis saknar utbildning och har stora språksvårigheter. Orsaken är att handläggarna försöker optimera sina egna resultat, det vill säga förmedla så många arbeten som möjligt. Enligt teorin väljer de därför att hjälpa till där de har störst chans att få folk i jobb.

Men Jennie K Larsson såg att teorierna inte stämde på de högt utbildade nyanlända kvinnorna. Arbetsförmedlingens handläggare betraktade de här kvinnorna som så framåt och anställningsbara att de knappt behövde någon hjälp alls.

Lågutbildade kvinnor bedömdes däremot vara svåra att hjälpa över huvud taget. De placerades ofta på utbildningar och sysselsättningar som inte ökade deras chanser att få jobb, men som gjorde att de kunde få fortsatt ersättning.

Enligt Jennie K Larsson var det männen, både låg- och högutbildade, som generellt sett fick mest hjälp.

– Egentligen vet man inte om de högutbildade kvinnorna är så duktiga på att hitta jobb själva, säger Jennie K Larsson. Det som har gett resultat de senaste åren är så kallade nystartsjobb och de har mest gått till män, säger hon.

Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Därför mår vi bra av att vara nyfikna

0
Att vara nyfiken är grunden för kreativitet, innovation och utveckling. Trots det är nyfikenhet en egenskap som fått ett oförtjänt dåligt rykte.
pensionsålder

Snittåldern för att ta ut pension ökar – men också spridningen

0
Snittåldern för att börja ta ut allmän pension steg med 5 månader 2020 jämfört med 2019. Samtidigt går färre i pension vid 65 – och fler tidigare och senare än så.

Läkemedelsrester från Stockholm kan renas med aktivt kol

0
Utanför Himmerfjärdsverket utanför Stockholm är halterna av läkemedelsrester så höga att de kan påverka växter och djur. Ingenjörerna testar just nu en reningsmetod som verkar lovande.
logik- och personlighetstester

Var inte rädd för testerna när du söker jobb

4
Hur hanterar man testerna bäst när man söker jobb? Här svarar rekryterare på Ericsson och Randstad samt en rådgivare på TRR.

Hemarbete ökar inte stillasittandet – men vi sover längre

0
Vi är inte mer stillasittande när vi arbetar hemma än när vi är på kontoret – men vi sover en halvtimme längre. Det visar en ny studie kring distansarbete.

Mariestad bygger förskola där solen står för driften

0
Mariestad bygger en förskola som ska drivas med vätgas. Byggnaden blir i princip självförsörjande på el och värme året runt.

Svårt att reparera missade mattekunskaper

6
Trots extra satsningar på fler undervisningstimmar i skolan sjunker betygen i matematik. I sjätte klass har matematikämnet det lägst genomsnittliga betyget jämfört med alla andra ämnen.

Så förändras efterfrågan på civilingenjörer till 2035

10
Fram till 2035 beräknas efterfrågan på civilingenjörer öka med närmare 40 procent. Tillgången beräknas under samma period bli något lägre, visar en prognos från SCB.

Så ser Trafikverket på arbetslivet post-corona

3
Det senaste året har bidragit med många lärdomar som Trafikverket tar med sig till arbetslivet post-corona.
Eric Båve, Anders Bäck och Johan Fremling

Två nya ordförande i distrikt Dalarna

0
Sveriges Ingenjörer i distrikt Dalarna har haft digitalt årsmöte med livlig diskussion om energifrågor. Två nya ordförande valdes, som vill ta upp en rad olika frågor.

VI REKOMMENDERAR

Därför blir vi utmattade av digitala möten

0
Forskare vid Stanford University har identifierat fyra orsaker till zoom-trötthet, och vad du själv kan göra för att undvika att drabbas av det.

TOPPLISTA