Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Arbetsmarknad Nyanlända kvinnor får mindre hjälp än män till jobb

Nyanlända kvinnor får mindre hjälp än män till jobb

Nyanlända kvinnor har länge fått mindre hjälp än män när de har sökt sig till Arbetsförmedlingen för att hitta ett jobb.

Nyanlända kvinnor har länge och i stor utsträckning fått klara sig själva när de försöker försöker etablera sig på den svenska arbetsmarknaden. Arbetsförmedlingen har gett dem betydligt mindre hjälp än nyanlända män. Det var en av de slutsatser som forskaren Jennie K Larsson drog under arbetet med sin doktorsavhandling Integrationen och arbetets marknad från 2015.

En grupp som fick oväntat lite hjälp var de högutbildade kvinnorna.

Jennie K Larsson. Foto: David Lagerlöf.

– Handläggarna jobbade helt enkelt inte så mycket med dem. Kvinnor betraktas som duktiga på att lösa sina egna problem, säger Jennie K Larsson som i avhandlingen bland annat intervjuade ett tjugotal av myndighetens handläggare.

Avhandlingen handlade om hur handläggarna på Arbetsförmedlingen i sitt vardagliga arbete skapar den verkliga integrationspolitiken. Enligt gängse teorier brukar tjänstemän satsa mer på de högutbildade individer som har lättast att få jobb, och mindre på dem som exempelvis saknar utbildning och har stora språksvårigheter. Orsaken är att handläggarna försöker optimera sina egna resultat, det vill säga förmedla så många arbeten som möjligt. Enligt teorin väljer de därför att hjälpa till där de har störst chans att få folk i jobb.

Men Jennie K Larsson såg att teorierna inte stämde på de högt utbildade nyanlända kvinnorna. Arbetsförmedlingens handläggare betraktade de här kvinnorna som så framåt och anställningsbara att de knappt behövde någon hjälp alls.

Lågutbildade kvinnor bedömdes däremot vara svåra att hjälpa över huvud taget. De placerades ofta på utbildningar och sysselsättningar som inte ökade deras chanser att få jobb, men som gjorde att de kunde få fortsatt ersättning.

Enligt Jennie K Larsson var det männen, både låg- och högutbildade, som generellt sett fick mest hjälp.

– Egentligen vet man inte om de högutbildade kvinnorna är så duktiga på att hitta jobb själva, säger Jennie K Larsson. Det som har gett resultat de senaste åren är så kallade nystartsjobb och de har mest gått till män, säger hon.

Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

På tur i liten bil

Ingenjören tar semester – vi ses igen den 16 augusti!

0
Följ oss gärna på Facebook och LinkedIn där vi lägger ut lästips hela sommaren. Här på Ingenjören.se är vi tillbaka den 16 augusti. Trevlig sommar! 

Ingenjörerna har jobbat mer under pandemin

0
Nästan 30 procent av ingenjörerna har fått en större arbetsbelastning under pandemin. Det är dessutom en liten ökning jämfört med förra våren.

Omformulerade platsannonser – betydligt fler kvinnor sökte 

0
Genom några enkla omformuleringar i platsannonser ökade IT-bolaget Tieto Evry andelen kvinnor som sökte med 32 procent.
Maria Samuelsson, ABB

ABB lyfter HBTQ-frågor – ”Ska kunna vara den man är”

0
Det ska gå att vara öppen HBTQ-person på ABB utan att bemötas illa. I juni hade företaget Pride-månad. Men Akademikerföreningen tycker att företaget är sent på bollen.

Civilingenjör debuterar som sommarvärd

1
"Jag kommer att prata om teknik i framkant och hur den interagerar med oss som människor. Men också vad som krävs av oss som människor att leva i en snabbt föränderlig värld", berättar Claudia Olsson som sommarpratar den 9 augusti.
Bilder från de mest lästa artiklarna 2021

Livslön, konsultpriser och gnälliga kollegor – det här är mest läst i år

0
Här är de 20 artiklar flest läst på Ingenjören.se första halvåret 2021.

Därför kan det löna sig att bli jobbonär

0
Allt fler väljer att jobba samtidigt som de börjar ta ut sin pension. Pensionsmyndighetens beräkningar visar att det dessutom kan löna sig ekonomiskt. 

Unga chefer är mer uppskattade än de själva tror

0
Unga chefer, framför allt kvinnor, har ofta ett annat ledarskap än äldre och manliga chefer. Därför är de mer uppskattade av medarbetare i alla åldrar.
Distans- och kontorsarbete

Olika beslut på teknikföretagen om distans eller kontor

5
Hur kommer Getinge, Ericsson, KTH, Facebook med flera att jobba framöver? Det får du svar på här.

Sveriges bästa lärare är en ingenjör

0
Anders Nyberg vid Leksands gymnasium har utsetts till Sveriges bästa lärare. "Det är ett jätteroligt yrke som jag trivs väldigt bra med".

VI REKOMMENDERAR

Henrik Dahlin

Ta tag i din gamnacke och ömmande muskler

0
Sveriges Ingenjörers träningsexpert ger tips för att ta hand om och stärka kroppen.

TOPPLISTA