Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Tänk på det här innan du vobbar

Tänk på det här innan du vobbar

Vobbar du? Alltså jobbar du hemma samtidigt som du vårdar sjuka barn? Eller funderar du på att göra det? Här ger Sveriges Ingenjörers förbundsjurist Ola Sundström råd om vad som gäller juridiskt – och för dig personligen och barnen.

1. Tänk efter själv. Det är Ola Sundströms första råd. Passar det bra att jobba samtidigt som du vårdar barn? Till exempel om du har lite större barn som mest behöver hjälp med maten och vill ha lite sällskap. Eller vobbar du för att det inte finns utrymme att vara ledig, att du vet att det bara blir mer jobb för dig själv när du kommer tillbaka?

2. Att vobba är ingen rättighet. Tänk på att det inte finns någon rättighet att jobba hemifrån för att barnen är sjuka, utan du behöver arbetsgivarens medgivande för att göra det. Att vabba är däremot en rättighet som arbetsgivaren inte kan neka till.

3. Att vobba är ingen skyldighet. Du har rätt att vara hemma om du har sjuka barn. Arbetsgivaren ska inte pressa dig att jobba när du har sjuka barn. Känner du press: prata med din chef eller vänd dig till facket. Arbetsgivare ska enligt diskrimineringslagen möjliggöra att kombinera föräldraskap och arbete och får inte missgynna föräldrar.

– Om arbetsgivaren pressar dig är det bäst att återgå till din rena rättighet, att vabba. Då saknas det förtroende som behövs för att vobba och risken är att ni båda förlorar på det.

4. Stäm av förväntningarna. Vad vill arbetsgivaren att du gör när du vobbar? Räcker det att svara i telefon och på mejl? Eller ska du jobba och producera på samma sätt som om du är på arbetsplatsen?

– Det här påverkar så klart vilka avvägningar du gör. Väljer du att vobba har arbetsgivaren ingen skyldighet att tilldela dig färre arbetsuppgifter, konstaterar Ola Sundström.

5. Tänk på barnen. Deras behov är viktigast.

– Om du vobbar för att du vill och kan jobba hemma och det inte går ut över barnen, då är det en bra möjlighet. Men om du känner press från arbetsgivaren är det en varningssignal. Att vobba ska vara självvalt, säger Ola Sundström.

Karin Thorsell

Vabb och vobb

Vabba – Lagstadgad rättighet för föräldrar att vårda sjuka barn. Går att överlåta till andra personer och kan tas ut för hela eller delar av dagar.

Vobba – att jobba samtidigt som du vårdar sjuka barn. Går att blanda med vabb, alltså att jobba en del av dagen och ta ut tillfällig föräldrapenning resten av dagen.

Försäkringskassans regler – när du vabbar får du inte svara på jobbmejl eller ta jobbsamtal. Du får bara ha samtal med jobbet om att du är hemma och om privata ämnen. Däremot är det ok att svara på samtal och mejl om du bara tar ut vab för en del av dagen och resten är arbetstid.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Elizabeth Kuylenstierna

Reflektera (och ta tag i situationen) så blir jobbet bättre

0
Vad hände egentligen på mötet? Varför reagerade jag så där? Bli medveten om hur du själv fungerar så blir det lättare att styra situationer dit du vill.

Hybridarbete – forskarnas råd för att få det att fungera

0
Några dagar på kontoret och några dagar hemma. Hur får vi det hybrida arbetslivet att fungera, både för företag och individer? Läs forskarnas råd.

Fortsatt bra arbetsmarknad för ingenjörer

3
Tillgången på civil- och högskoleingenjörer kommer vara ungefär lika stor som efterfrågan om fem år. Den bedömningen gör Sveriges Ingenjörer. Arbetsgivarnas krav på att utbilda fler är fel väg säger förbundet.
Mittuniversitetet och IPCC

Att bli högskoleingenjör kan ta dig hela vägen till FN:s klimatpanel

1
Lyft fram vad man kan bli som högskoleingenjör, tycker Jessica Bagge på Sveriges Ingenjörer. Som att man kan bli Sveriges representant i IPCC, som Lena Lindström.

Bortsållad på grund av ålder – så här kan du göra

0
Ålder ska inte vara ett hinder i arbetslivet. Trots det är det många som upplever just detta. Så här kan du och facket sätta press.

Expertens tips inför löneförhandlingen: ”Var djärv och ta i”

0
Ett nytt jobb innebär även ett guldläge för en högre lön. Så här vässar du dig inför löneförhandlingen.
Säkerhetskit

Vad vill du läsa om i Ingenjören? Tipsa oss – vinn säkerhetskit

0
Ingenjören.se behöver vi din hjälp att göra tidningen ännu bättre. Svara på två frågor och var med i utlottningen av tre säkerhetskit från Sveriges Ingenjörer.

Byggcheferna har något att lära andra chefer (fastän de inte tror det själva)

0
Cheferna på en byggarbetsplats har ett unikt ledarskap – men kanske inte på det sätt man först tänker. En ny bok sätter fokus på de ledare som själva aldrig skulle framhäva sig som experter på ledarskap.
Distansarbete

Förslag: Skriv in möjligheten att jobba på distans i avtalen

1
Slå fast i avtalen att det ska vara ökade möjligheter att jobba på distans även efter pandemin. Det är ett av förslagen till årets Ingenjörsfullmäktige. Andra förslag handlar om allt från medlemsavgiften till ett Ingenjörernas Hus i Göteborg.

Ericsson vill överge fasta arbetsplatser

21
Ericsson planerar att bygga om kontor till mötesplatser där de egna arbetsplatserna försvinner. Sveriges Ingenjörer är oroliga för att utvecklingsteamen kan behöva gå skiftgång.

VI REKOMMENDERAR

Se till att du får rätt lön på första jobbet

1
Ska du förhandla din första lön? Ta reda på så mycket du kan om arbetet och se till att du kommer in rätt i lönestrukturen.

TOPPLISTA