Tänk på det här innan du vobbar

0
14260
Man vid dator med barn
Funderar du på att vobba? Här är fem tips vad du behöver tänka på. Foto Thinkstock

Vobbar du? Alltså jobbar du hemma samtidigt som du vårdar sjuka barn? Eller funderar du på att göra det? Här ger Sveriges Ingenjörers förbundsjurist Ola Sundström råd om vad som gäller juridiskt – och för dig personligen och barnen.

1. Tänk efter själv. Det är Ola Sundströms första råd. Passar det bra att jobba samtidigt som du vårdar barn? Till exempel om du har lite större barn som mest behöver hjälp med maten och vill ha lite sällskap. Eller vobbar du för att det inte finns utrymme att vara ledig, att du vet att det bara blir mer jobb för dig själv när du kommer tillbaka?

2. Att vobba är ingen rättighet. Tänk på att det inte finns någon rättighet att jobba hemifrån för att barnen är sjuka, utan du behöver arbetsgivarens medgivande för att göra det. Att vabba är däremot en rättighet som arbetsgivaren inte kan neka till.

3. Att vobba är ingen skyldighet. Du har rätt att vara hemma om du har sjuka barn. Arbetsgivaren ska inte pressa dig att jobba när du har sjuka barn. Känner du press: prata med din chef eller vänd dig till facket. Arbetsgivare ska enligt diskrimineringslagen möjliggöra att kombinera föräldraskap och arbete och får inte missgynna föräldrar.

– Om arbetsgivaren pressar dig är det bäst att återgå till din rena rättighet, att vabba. Då saknas det förtroende som behövs för att vobba och risken är att ni båda förlorar på det.

4. Stäm av förväntningarna. Vad vill arbetsgivaren att du gör när du vobbar? Räcker det att svara i telefon och på mejl? Eller ska du jobba och producera på samma sätt som om du är på arbetsplatsen?

– Det här påverkar så klart vilka avvägningar du gör. Väljer du att vobba har arbetsgivaren ingen skyldighet att tilldela dig färre arbetsuppgifter, konstaterar Ola Sundström.

5. Tänk på barnen. Deras behov är viktigast.

– Om du vobbar för att du vill och kan jobba hemma och det inte går ut över barnen, då är det en bra möjlighet. Men om du känner press från arbetsgivaren är det en varningssignal. Att vobba ska vara självvalt, säger Ola Sundström.

Karin Thorsell

Vabb och vobb

Vabba – Lagstadgad rättighet för föräldrar att vårda sjuka barn. Går att överlåta till andra personer och kan tas ut för hela eller delar av dagar.

Vobba – att jobba samtidigt som du vårdar sjuka barn. Går att blanda med vabb, alltså att jobba en del av dagen och ta ut tillfällig föräldrapenning resten av dagen.

Försäkringskassans regler – när du vabbar får du inte svara på jobbmejl eller ta jobbsamtal. Du får bara ha samtal med jobbet om att du är hemma och om privata ämnen. Däremot är det ok att svara på samtal och mejl om du bara tar ut vab för en del av dagen och resten är arbetstid.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Anställda får byta semestertillägg mot semesterdagar

Ingenjörer i Region Västerbotten kan nu ta ut sitt semestertillägg i form av dagar istället för pengar. Detta är något som facket länge kämpat för.

Volvoingenjörerna oroas för mer maktkamp och mindre verkstad

Akademikerna vid Volvo Cars är oroliga för sysselsättningen i Sverige men också att förlora den företagskultur som har varit nyckeln till de stora framgångarna för företaget.
Hjärna där batteriet är slut

Nio tips för att få energin att räcka

Hjärnan gör av med 20 procent av vår energi - så det är inte konstigt om uppmärksamheten och orken tar slut på jobbet. Tänk därför på att ta hand om sig själv och hjärnan. Här är nio tips.
Styrelsen för Sveriges Ingenjörer i distrikt Örebro

AI populärt ämne i distrikt Örebro

Sveriges Ingenjörer i distrikt Örebro har valt ny styrelse, men räknar med att utöka den under året. Bland aktiviteterna är AI populärt och ämnet lär dyka upp i programmet också under 2020.

Ingenjörer behöver bättre kompetens i arbetsmiljö

Var finns eldsjälarna som brinner för att ingenjörer ska lära sig mer om arbetsmiljö i sin utbildning? Nu är det dags att nominera kandidater till Levipriset som Sveriges Ingenjörer delar ut.

Chalmers måste spara 250 miljoner kronor

Skenande pensionskostnader i kombination med låga räntor tvingar Chalmers att spara 250 miljoner kronor fram till 2022. Hur det ska gå till är ännu inte klart.

Gränslöst mejlande bidrar till stress inom högskolan

Studenter som förväntar sig snabba svar, kollegor som skickar jobbmejl på kvällar och helger. Nu höjs röster för behovet av rutiner och riktlinjer för hanteringen av e-post.

Så rustar du dig för en karriär efter disputation

Vad händer efter disputation och doktorsexamen? Sveriges Ingenjörer ger tips och råd om hur du drar nytta av din doktorsexamen.

Jobbet som företagets första ingenjör gav rivstart i karriären

Björn Allvin och Sarah Lindholm fick båda jobb som den första ingenjören på ett mindre företag. Det är ett beslut som de inte ångrar.

Anställda i stålindustrin minskar frivilligt sin arbetstid

Handelskonflikten mellan USA och Kina i kombination med signaler om en sviktande konjunktur har påverkat svensk stålindustri. Både SSAB och Uddeholm AB har gått ut med erbjudanden om att frivilligt gå ned i arbetstid.