Hamnstrejk kan ge ingenjörer sämre villkor

0
3922
Foto: Magnus Fyhr/ Mostphotos
Foto: Magnus Fyhr/ Mostphotos

Konflikten i Göteborgs hamn har gjort att regeringen tillsatt en utredning om strejkrätten. Det kan låta långt ifrån ingenjörernas vardag, men faktum är att det kan leda till att arbetsgivare kan välja avtal med sämre villkor än dagens. Nu har Sveriges Ingenjörer och Saco uppvaktat regeringen i frågan.

I juni förra året tillsatte regeringen utredningen som ska vara klar i maj i år. Men i februari läckte ett förslag ut. Enligt det ska en arbetsgivare kunna välja vilket fackförbund den ska ha kollektivavtal med. Det förbundet får också rätt att säga ja eller nej till att andra förbund ska kunna strejka för att få kollektivavtal. För Sveriges Ingenjörer innebär det i värsta fall att man inte får teckna kollektivavtal med arbetsgivaren och därmed inte driva lokalt fackligt arbete.

Helène Robson är chefsjurist på Sveriges Ingenjörer. Hon påpekar att utredningen säger att läckan inte stämmer, men redan direktiven de jobbar efter tar ett för stort grepp om en fråga som skulle kunna lösas med mindre åtgärder.

– Om bara ett förbund får teckna kollektivavtal får andra förbund bara haka på eller stå utanför. Eftersom det ligger i en arbetsgivarens intresse att ha så låga personalkostnader som är möjligt eller rimligt kommer den ju att välja det förbund som har det minst dyrbara avtalet. Om det inte blir vi som får teckna kollektivavtal påverkar det våra medlemmars villkor till det sämre, säger hon.

Det är också ett demokratiskt problem om inte alla kan engagera sig i en förening som har full handlingsfrihet och möjlighet att ta till vara medlemmarnas intressen.

Helène Robson, chefsjurist Sveriges Ingenjörer

Det här kan få medlemmar att gå ur facket, vilket gör möjligheten att påverka ännu sämre.

– Det vapen vi har för att driva igenom våra villkor är att strejka. Det behövs inte så ofta, för motparten vet att vi kan göra det. Det blir ett lugn genom att det vapnet finns.

Men om det blir så stora förändringar som befarat förlorar alltså de förbund som inte har kollektivavtal det vapnet. Och det här kan bli konsekvensen nästan på en gång om lagändringen blir verklighet.

– Ja, det här skulle gälla rakt av. Det finns uppsägningstider för kollektivavtal, men arbetsgivaren kan säga upp det, säger Helène Robson.

I utredningen är bara arbetsgivarsidan och LO representerade. Men Sacoförbunden har träffat utredningen för att framföra sina synpunkter och förslag på lösningar och på det mötet deltog Helène Robson.

Karin Thorsell

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Emils algoritm grundade 18-åringarnas techbolag

För den som behöver köpa en dator eller telefon kan det vara svårt att veta vilken modell som passar de behov man har. Det gav några gymnasiekillar i Jönköping en affärsidé.
Usb-minne

Se upp med vad du sparar – kan vara stöld av företagshemligheter

Sparar du programkod, någon ritning eller en kundlista? Om arbetsgivaren anklagar dig för att ha stulit företagshemligheter kan det bli dyrt. 

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang.