Ingenjörsjobb försvinner från Vattenfall

0
4553
Vattenfall har varslat om neddragningar med 1500 anställda, varav 600 i Sverige. Foto: Lavender Blue.

 

Vattenfall planerar att minska antalet anställda och konsulter med 600 tjänster i Sverige.
–Stabsfunktionerna har fått besparingskrav på 30 procent och vi har många medlemmar i staberna på huvudkontoret i Solna, säger Rolf Ohlsson, medlem i Sveriges Ingenjörer och ordförande för Akademikerna på Vattenfall.

Det varsel på 1500 tjänster, varav 600 i Sverige, som Vattenfall la häromdagen, är en av flera åtgärder för att uppnå besparingskraven på 2 miljarder kronor under perioden december 2016-2020.

–Nu hoppas vi att de besparingar som startade redan för två år sedan har gett så god effekt att färre än 600 anställda berörs, säger Rolf Ohlsson, ordförande för Akademikerna på Vattenfall.

Beskedet att stora besparingar ska göras inom stabsfunktionerna är dock något som oroar. Inom staberna är en stor andel medlemmar inom Sveriges Ingenjörer och andra akademikerförbund.

–Förhandlingarna har inte startat och det är för tidigt för att säga något om hur många som kommer att bli övertaliga, säger Rolf Ohlsson.

Han har i dagarna, tillsammans med övriga fack och arbetsgivaren, avslutat förhandlingarna om ett nytt omställningsavtal.

–Det är inte lika generöst som tidigare avtal men fortfarande bättre än många andra arbetsgivare erbjuder. Det har varit tuffa förhandlingar men jag känner att vi, med givna förutsättningar, kan känna oss hyfsad nöjda, säger Rolf Ohlsson.

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola. 

Så höjer du kvaliteten på mötet

Ifrågasätt, involvera och sammanfatta. Det är tre tips som Skanskas medarbetare använder för att höja kvaliteten på sina möten som fungerar både för de fysiska och de digitala.

De är akademikernas drömarbetsgivare

Google, Apple, Spotify och Microsoft toppar listan när unga akademiker får välja sin drömarbetsgivare. Men strax under toppen finns företag som arbetar med hållbar utveckling.
Arbetslöshet ingenjörer

Långsamt stigande arbetslöshet för ingenjörer

Sedan coronakrisen började har arbetslösheten bland ingenjörer stigit stadigt. Fler ingenjörer än på länge är nu arbetslösa. Samtidigt är det färre än i andra grupper. Här är statistiken. 

”Ingenjörerna säger nej till ett nollbud”

Svenskt Näringsliv menar att frysta löner är det enda rimliga i det läge som råder nu. Men Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius håller inte med.