Digitalisering måste inte vara innovation

0
2492
Image: enalabs/Thinkstock

Nu kan medlemmar i Sveriges Ingenjörer vara med på inspirerande workshops för att fila på idéer för olika sätt att digitalisera verksamheten. Projektet heter Kickstart digitalisering och handlar lika mycket om att komma ikapp som att hinna först.

All digitalisering måste inte vara disruptiv teknologi eller ens innovationer. Det kan vara lika viktigt att komma ikapp med någon del av verksamheten där företaget använder föråldrade och mindre effektiva eller onödigt arbetskrävande metoder.

Många svenska industriföretag med avancerad teknik i tillverkningen sköter fortfarande bokföringen helt och hållet i pappersform. Andra företag skulle kunna effektivisera genom att överföra pappersritningar till läsplattor. Eller så handlar det om digitaliserade körjournaler eller ett interaktivt säljstöd.

Teknikföretagen startade projektet Kickstart Digitalisering 2016 för att stärka konkurrenskraften hos små och medelstora svenska företag. Sveriges Ingenjörer som vill lyfta ingenjörernas betydelse för digitaliseringen stöder initiativet, och medlemmar i förbundet, ingenjörer från flera olika företag, anmälde sig till en första serie workshopar i Göteborg under mars och april i år.

Första dagen för workshopdeltagarna i Göteborg innehöll diskussioner kring vilka möjligheter och utmaningar deltagarna såg i sina egna företag. Andra dagen dominerades av ett studiebesök på RUAG Space AB i Göteborg, men också av deltagarnas egna diskussioner kring vad som skulle kunna digitaliseras i deras egna företag. Inför tredje dagen fick deltagarna också i uppdrag att skissa på vilka första steg deras företag skulle kunna ta för att genomföra en digitalisering.

– Vi ville se möjligheterna för digitalisering och det blev bra diskussioner under workshoparna med nya idéer kring hur ett företag kan digitalisera sin verksamhet, säger Annika Jederström som är projektledare för Sveriges Ingenjörers arrangemang.

Stefan Östling är försäljningsansvarig på MCC som tillverkar klimatsystem för bussar och arbetsfordon. Han såg workshopserien som en inspirationskälla.

– Digitaliseringen är ju aktuell inom industrin, och kanske särskilt i fordonsindustrin, säger han om hur han blev intresserad.

Jonna Olssson

Jonna Olsson, en nyligen färdig högskoleingenjör med inriktning mot energisystem deltog också. Hon börjar sin första anställning som ingenjör till hösten och såg kursen som en inspiration för framtiden.

– Många av företagen hade ganska bra koll på vad de ville digitalisera, men de saknade tid, och fokuset på workshoparna var väldigt tydligt. Det handlade om hur man skulle komma i gång.

Till Hösten kommer Sveriges Ingenjörer att hålla fler workshopar på temat.

Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Anställda får byta semestertillägg mot semesterdagar

Ingenjörer i Region Västerbotten kan nu ta ut sitt semestertillägg i form av dagar istället för pengar. Detta är något som facket länge kämpat för.

Volvoingenjörerna oroas för mer maktkamp och mindre verkstad

Akademikerna vid Volvo Cars är oroliga för sysselsättningen i Sverige men också att förlora den företagskultur som har varit nyckeln till de stora framgångarna för företaget.
Hjärna där batteriet är slut

Nio tips för att få energin att räcka

Hjärnan gör av med 20 procent av vår energi - så det är inte konstigt om uppmärksamheten och orken tar slut på jobbet. Tänk därför på att ta hand om sig själv och hjärnan. Här är nio tips.
Styrelsen för Sveriges Ingenjörer i distrikt Örebro

AI populärt ämne i distrikt Örebro

Sveriges Ingenjörer i distrikt Örebro har valt ny styrelse, men räknar med att utöka den under året. Bland aktiviteterna är AI populärt och ämnet lär dyka upp i programmet också under 2020.

Ingenjörer behöver bättre kompetens i arbetsmiljö

Var finns eldsjälarna som brinner för att ingenjörer ska lära sig mer om arbetsmiljö i sin utbildning? Nu är det dags att nominera kandidater till Levipriset som Sveriges Ingenjörer delar ut.

Chalmers måste spara 250 miljoner kronor

Skenande pensionskostnader i kombination med låga räntor tvingar Chalmers att spara 250 miljoner kronor fram till 2022. Hur det ska gå till är ännu inte klart.

Gränslöst mejlande bidrar till stress inom högskolan

Studenter som förväntar sig snabba svar, kollegor som skickar jobbmejl på kvällar och helger. Nu höjs röster för behovet av rutiner och riktlinjer för hanteringen av e-post.

Så rustar du dig för en karriär efter disputation

Vad händer efter disputation och doktorsexamen? Sveriges Ingenjörer ger tips och råd om hur du drar nytta av din doktorsexamen.

Jobbet som företagets första ingenjör gav rivstart i karriären

Björn Allvin och Sarah Lindholm fick båda jobb som den första ingenjören på ett mindre företag. Det är ett beslut som de inte ångrar.

Anställda i stålindustrin minskar frivilligt sin arbetstid

Handelskonflikten mellan USA och Kina i kombination med signaler om en sviktande konjunktur har påverkat svensk stålindustri. Både SSAB och Uddeholm AB har gått ut med erbjudanden om att frivilligt gå ned i arbetstid.