Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt Åtta platser i styrelsen uppe för omval – nu vill valberedningen få...

Åtta platser i styrelsen uppe för omval – nu vill valberedningen få förslag

I höst ska åtta personer väljas till Sveriges Ingenjörers styrelse. Och nu vill valberedningen få in förslag. Många förslag. ”Föreslå personer du har förtroende för – det räcker så. Man behöver inte ge en lång förklaring”, säger Maygon Wendel Lesenius. Och förbundsordförande Ulrika Lindstrand konstaterar att det både är roligt och ger erfarenhet att sitta i styrelsen.

Det är hela presidiet (ordförande och de två vice ordförande) och fem av ledamöterna som ska väljas på ingenjörsfullmäktige i höst. Hur många av dem som sitter i styrelsen i dag som vill fortsätta talar valberedningen inte om. Alla platser ses över.

– Vi tittar på helheten. Speglar den medlemskåren? Saknar vi något? säger Maygon Wendel Lesenius, vice ordförande i valberedningen.

Fram till 21 juni går det att nominera. De man föreslår måste vara medlemmar i förbundet men behöver inte ha varit med i till exempel ingenjörsfullmäktige eller haft uppdrag centralt. Det viktiga är att man själv tycker att personen är klok eller har bra idéer för vad förbundet borde göra.

Här nominerar du

Mer information och nomineringssida: https://www.sverigesingenjorer.se/styrelsenominering/

– Det får gärna vara någon som jobbar i enmans- eller småföretag. Man behöver inte komma från någon stor klubb. Eller att man jobbar på ett utländskt företag som inte har kollektivavtal men där vi har många medlemmar. Eller i kommunal verksamhet. Det kan vara vad som helst.

Förbundsordförande Ulrika Lindstrand instämmer.

– Det ska inte bara vara den bransch som är störst. I dag har vi lyckats få en bra blandning av erfarenheter från privat och offentlig sektor – men även från egenföretagare och konsultverksamhet, säger hon.

Ulrika Lindstrand lyfter också fram att styrelsens uppgift är att se framåt.

– Ingenjörer tycker att det är roligt att komma in på operativa frågor, men styrelsen ska inte vara operativ. För att kunna styra förbundet måste man ha förmåga att vara långsiktig och strategisk, säger hon.

Själv kandiderar Ulrika Lindstrand till att fortsätta som ordförande. Hon konstaterar att om man vill påverka förbundet och få insyn så är det både roligt och personligt utvecklande att sitta i styrelsen. Verksamheten är komplex – med många anställda, företagsverksamhet och stiftelser.

– Det är inte lätt att hitta motsvarande erfarenhet. Man får input från fullmäktige och lägger ut en färdplan. Man har insikt i ekonomin, fastigheten, konferensverksamheten och lokalt. Det är en otroligt bred bas.

Samtidigt säger hon att det inte är den personliga karriären som ska vara viktig när man nominerar. Själv ser Ulrika Lindstrand inte förbundsstyrelsen som en karriärväg, utan hennes drivkraft i det fackliga arbetet har alltid varit att göra gott för andra.

En sista fördel hon lyfter fram med att sitta i styrelsen är att det ger en plattform för att nätverka utanför förbundet – att ha kontakt med politiker och branschorganisationer.

– Det är fantastiskt att få möjlighet att påverka och se hur allt hänger ihop – att lyfta ingenjörsyrket.

Det här är de i styrelsen vars platser är uppe för omval i höst:

  • Ulrika Lindstrand, förbundsordförande, McNeil AB
  • Joachim Pettersson, förste vice förbundsordförande, Boliden Mineral AB
  • Monica Normark, andre vice förbundsordförande, SEKAB E-Technology AB
  • Mikael Andersson, Luleå kommun
  • Sofia Johannesson, AstraZeneca Södertälje
  • Per Norlander, Ericsson AB
  • Marcus Suurküla, FMV
  • Måns Östring, Uppsala universitet

De här ledamöterna är valda till hösten 2019:

  • Sverker Hanson, Sweco TransportSystem AB
  • Therese Koggdal, Volvo Construction Equipment AB
  • Sara Magnusson, Lexlegi Stiftelse
  • Philip Stankovski, Auranest Holding AB
  • Helene Åhsberg, Svensk Kärnbränslehantering AB Stockholm

Dessutom har styrelsen två platser för teknologer, som föreslås av teknologrådet. På den ena sitter Tobias Åresten, Tekniska högskolan vid Linköpings universitet, den andra platsen är vakant.

Karin Thorsell

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

hand som skriver på kontrakt

Åtta tips – tänk på det här innan du skriver på

0
Skriver du på anställningsavtalet och tänker att villkoren enkelt går att omförhandla? Eller att villkor ”egentligen inte gäller”? Tänk då om.

Sveriges Ingenjörer på Ericsson: ”Inte nu igen”

8
Efter invasionen av Ukraina har Ericsson sökt och beviljats tillstånd för export till Ryssland. Men bolaget har hävdat att exporten upphört.  Det har fått Sveriges Ingenjörer på Ericsson att reagera med besvikelse.
Ingenjörer i riksdagen 2022

Fler ingenjörer i riksdagen efter valet

0
De senaste två mandatperioderna har 12–13 av riksdagens 349 ledamöter varit ingenjörer. Nu har antalet ökat till minst 18 – och alla partier har minst en ledamot som är ingenjör.

Här är de 21 vanligaste frågorna om omställningsstudiestödet

0
Från den 1 oktober kan du söka stöd för att börja plugga nästa år med upp till 80 procent av lönen. Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius svara på 21 frågor om hur stödet fungerar.

Så söker du omställningsstudiestödet – en guide i sex steg

0
Den 1 oktober öppnar ansökan för att söka omställningsstudiestödet. Ingenjören  guidar dig i sex steg genom ansökningsprocessen. 

När Volvo Cars ställer om måste ingenjörerna ställa om

0
Om åtta år ska Volvo Cars inte längre göra bilar med förbränningsmotorer. För många ingenjörer på Volvo krävs att de kompetensutvecklar sig för att klara framtidens produktion och utvecklingsarbete.

8 av 10 unga ingenjörer vill bli chef

2
Bland ingenjörer under 40 år kan 80 procent tänka sig att bli chef. Det finns tecken på att den administrativa belastningen på chefer har minskat men fler pressas av oklara förväntningar och orealistiska mål.
V-huset LTH

Så skiljer andelen kvinnliga professorer mellan högskolorna – och inriktningarna

0
19,4 procent av professorerna inom teknik i Sverige är kvinnor. Här är statistiken och kommentarer från Lund, Jönköping och Högskolan Väst.  

Se upp så att flextiden inte blir en arbetsmiljöfälla

1
Flextid är en uppskattad förmån, men det finns också risker. Läs på hur avtalet är tänkt att tillämpas på din arbetsplats och var vaksam på hur mycket du egentligen jobbar.

Myndigheter med växtvärk – så här gör de för att hantera den 

0
Flera statliga myndigheter ligger i startgroparna för en kraftig tillväxt. Tusentals nya medarbetare ska anställas – och en stor del är ingenjörer.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Borde man prata mer om lön på arbetsplatsen?

3
Kan öppna löner vara ett sätt att öka pressen på arbetsgivaren att höja lönerna? Sveriges Ingenjörers förhandlingsexpert ger sin syn på saken.

TOPPLISTA