Sveriges Ingenjörer redo att agera när utredningen om strejkrätt blir klar

0
2298
Heléne Robson
– Att begränsa möjligheten till stridsåtgärder är maktförskjutning. Stridsåtgärder är arbetstagarnas största påtryckningsmedel för att få bra villkor, säger Sveriges Ingenjörers chefsjurist Heléne Robson om varför det är så viktigt för förbundet att bevaka utredningen om strejkrätten.

Regeringens utredning om strejkrätten skulle ha blivit klar till den 31 maj, men nu har slutdatum ändrats till 20 juni. På Sveriges Ingenjörer avvaktar man för att se hur förslaget blir – och är redo att agera om det slår för hårt mot förbundets medlemmar.

Utredningen om strejkrätten kom till för att lösa den segdragna konflikten i Göteborgs hamn. Och från Sveriges Ingenjörers sida håller man med om att det behövs inskränkningar.

– Det är inte rimligt att en konflikt kan lamslå verksamheter under så lång tid som den gjort i Göteborg, säger Sveriges Ingenjörers chefsjurist Heléne Robson.

Samtidigt har både förbundet och många andra inom Saco, TCO och LO reagerat starkt på att förändringar ska göras. Och Heléne Robson menar att förbundet och medlemmarna har all anledning att hålla koll så att förslaget inte innebär mer långtgående inskränkningar av strejkrätten än vad som behövs.

– Att begränsa möjligheten till stridsåtgärder är maktförskjutning. Stridsåtgärder är arbetstagarnas största påtryckningsmedel för att få bra villkor.

Förändringar i strejkrätten påverkar också möjligheten att teckna kollektivavtal. Förutom villkoren så påverkar det också möjligheten att få insyn och påverka, att kunna bedriva facklig verksamhet och ha inflytande.

Förändringar i de här reglerna kan också innebära att förutsättningarna för de samarbeten som förbundet har med med- och motparter på arbetsmarknaden kommer att förändras på ett sätt man inte avsett eller tänkt.

– Vi befarar att utredningsförslaget öppnar för avtalsdumpning, säger Heléne Robson – alltså att arbetsgivaren väljer det fackförbund som ställer lägst krav.

Sveriges Ingenjörer har på olika sätt jobbat för att föra fram sina synpunkter till utredningen och regeringen. Nu avvaktar förbundet med att göra mer tills förslaget kommer.

– Jag tror att regeringen förbereder sig för hur de ska hantera utredningens förslag för det här är så infekterat och känsligt. Regeringen vill nog säkra upp ett förslag som den kan stå bakom, som löser konflikten och som har en bred förankring hos arbetsmarknadens parter.

Så du känner dig lugn?

– Vi har beredskap att hantera det här när förslaget kommer. Både att bilda oss en uppfattning av vad det betyder och att kunna bilda opinion om det behövs.

Karin Thorsell

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Usb-minne

Se upp med vad du sparar – kan vara stöld av företagshemligheter

Sparar du programkod, någon ritning eller en kundlista? Om arbetsgivaren anklagar dig för att ha stulit företagshemligheter kan det bli dyrt. 

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.