Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt EU EU-ja till lika lön och villkor för tillfälligt anställda

EU-ja till lika lön och villkor för tillfälligt anställda

EU-parlamentet har röstat ja till nya regler för anställda som tillfälligt arbetar i ett annat EU-land. Sveriges Ingenjörers internationella sekreterare Jenny Grensman förklarar vad reglerna innebär.

Jenny Grensman
Jenny Grensman

Vad handlar de nya reglerna om? I huvudsak att en anställd från ett EU-land som tillfälligt skickas till ett annat EU-land för att arbeta ska ha rätt till samma lön och ersättningar som inhemska anställda som utför samma jobb på samma arbetsplats. Det måste också vara tydligt vad som krävs av utländska arbetsgivare. Utstationering kan pågå i 12 månader med möjlighet till 6 månaders förlängning (efter skriftlig motivering). Sedan övergår den anställde till att följa svenska lag.

Vad blir skillnaden jämfört med i dag? I dag kan de som kommer hit på ett tillfälligt arbete erbjudas minimilön som oftast är lägre än den lön som anges i kollektivavtalet. I huvudsak blir det parternas kollektivavtal som är gäller för lön och villkor när de nya reglerna införs. Därför har juristerna på Sveriges Ingenjörer arbetat intensivt med att rapportera in vilken ”den hårda kärnan” är i alla kollektivavtal som vi har tecknat på arbetsmarknaden. Det är alltså fackförbunden själva som definierar kärnvärdena i kollektivavtalen. Fackens rätt att strejka om villkoren dumpas fastställs också.

Kollektivavtalen för ingenjörer i Sverige anger inga lönenivåer. Hur avgör man då  vad som är en rimlig lön?
Den möjlighet som finns är att jämföra med lönerna för ingenjörer i olika branscher. Sådana uppgifter finns i Sacos databas Saco Lönesök.

Vilka andra villkor regleras än lön? Exempelvis ska kostnader för logi och resor bekostas av arbetsgivaren och inte dras från lönen. Saco har också betonat att försäkringar ska betalas för de utstationerade. Däremot är inbetalningar till pension inte är inräknad i villkoren, vilket vi i Sverige nog skulle säga är en mycket viktig ersättning.

Vad förändras i praktien för en ingenjör från ett annat EU-land som arbetar ett halvår i Sverige? Förmodligen inte mycket eftersom ingenjörer i dag är en bristvara inom EU och de flesta som kommer hit för att arbeta får bra löner och villkor. Den bransch som berörs mest är byggbranschen. Där det finns flesta utstationerade som kommer för att arbeta i Sverige.

Har reglerna någon annan betydelse?
Det viktiga är att de slår fast att det är kollektivavtalen som gäller. Facken har varit hårt ansatta men de nya reglerna befäster kollektivavtalens starka ställning och facken har definierat vilka villkor som är kärnan i avtalen.

Karin Virgin

 

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Hybridarbete – forskarnas råd för att få det att fungera

0
Några dagar på kontoret och några dagar hemma. Hur får vi det hybrida arbetslivet att fungera, både för företag och individer? Läs forskarnas råd.

Fortsatt bra arbetsmarknad för ingenjörer

1
Tillgången på civil- och högskoleingenjörer kommer vara ungefär lika stor som efterfrågan om fem år. Den bedömningen gör Sveriges Ingenjörer. Arbetsgivarnas krav på att utbilda fler är fel väg säger förbundet.
Mittuniversitetet och IPCC

Att bli högskoleingenjör kan ta dig hela vägen till FN:s klimatpanel

1
Lyft fram vad man kan bli som högskoleingenjör, tycker Jessica Bagge på Sveriges Ingenjörer. Som att man kan bli Sveriges representant i IPCC, som Lena Lindström.

Bortsållad på grund av ålder – så här kan du göra

0
Ålder ska inte vara ett hinder i arbetslivet. Trots det är det många som upplever just detta. Så här kan du och facket sätta press.

Expertens tips inför löneförhandlingen: ”Var djärv och ta i”

0
Ett nytt jobb innebär även ett guldläge för en högre lön. Så här vässar du dig inför löneförhandlingen.
Säkerhetskit

Vad vill du läsa om i Ingenjören? Tipsa oss – vinn säkerhetskit

0
Ingenjören.se behöver vi din hjälp att göra tidningen ännu bättre. Svara på två frågor och var med i utlottningen av tre säkerhetskit från Sveriges Ingenjörer.

Byggcheferna har något att lära andra chefer (fastän de inte tror det själva)

0
Cheferna på en byggarbetsplats har ett unikt ledarskap – men kanske inte på det sätt man först tänker. En ny bok sätter fokus på de ledare som själva aldrig skulle framhäva sig som experter på ledarskap.
Distansarbete

Förslag: Skriv in möjligheten att jobba på distans i avtalen

1
Slå fast i avtalen att det ska vara ökade möjligheter att jobba på distans även efter pandemin. Det är ett av förslagen till årets Ingenjörsfullmäktige. Andra förslag handlar om allt från medlemsavgiften till ett Ingenjörernas Hus i Göteborg.

Ericsson vill överge fasta arbetsplatser

21
Ericsson planerar att bygga om kontor till mötesplatser där de egna arbetsplatserna försvinner. Sveriges Ingenjörer är oroliga för att utvecklingsteamen kan behöva gå skiftgång.
Programmeringsböcker

Nu har Python passerat Java och C – här är de 50 populäraste språken

0
Python är det mest populära programmeringsspråket enligt Tiobe-indexet. Men säger den typen av index något? "De är en bra start", svarar KTH-professorn Benoit Baudry.

VI REKOMMENDERAR

Se till att du får rätt lön på första jobbet

1
Ska du förhandla din första lön? Ta reda på så mycket du kan om arbetet och se till att du kommer in rätt i lönestrukturen.

TOPPLISTA