Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt EU EU-ja till lika lön och villkor för tillfälligt anställda

EU-ja till lika lön och villkor för tillfälligt anställda

EU-parlamentet har röstat ja till nya regler för anställda som tillfälligt arbetar i ett annat EU-land. Sveriges Ingenjörers internationella sekreterare Jenny Grensman förklarar vad reglerna innebär.

Jenny Grensman
Jenny Grensman

Vad handlar de nya reglerna om? I huvudsak att en anställd från ett EU-land som tillfälligt skickas till ett annat EU-land för att arbeta ska ha rätt till samma lön och ersättningar som inhemska anställda som utför samma jobb på samma arbetsplats. Det måste också vara tydligt vad som krävs av utländska arbetsgivare. Utstationering kan pågå i 12 månader med möjlighet till 6 månaders förlängning (efter skriftlig motivering). Sedan övergår den anställde till att följa svenska lag.

Vad blir skillnaden jämfört med i dag? I dag kan de som kommer hit på ett tillfälligt arbete erbjudas minimilön som oftast är lägre än den lön som anges i kollektivavtalet. I huvudsak blir det parternas kollektivavtal som är gäller för lön och villkor när de nya reglerna införs. Därför har juristerna på Sveriges Ingenjörer arbetat intensivt med att rapportera in vilken ”den hårda kärnan” är i alla kollektivavtal som vi har tecknat på arbetsmarknaden. Det är alltså fackförbunden själva som definierar kärnvärdena i kollektivavtalen. Fackens rätt att strejka om villkoren dumpas fastställs också.

Kollektivavtalen för ingenjörer i Sverige anger inga lönenivåer. Hur avgör man då  vad som är en rimlig lön?
Den möjlighet som finns är att jämföra med lönerna för ingenjörer i olika branscher. Sådana uppgifter finns i Sacos databas Saco Lönesök.

Vilka andra villkor regleras än lön? Exempelvis ska kostnader för logi och resor bekostas av arbetsgivaren och inte dras från lönen. Saco har också betonat att försäkringar ska betalas för de utstationerade. Däremot är inbetalningar till pension inte är inräknad i villkoren, vilket vi i Sverige nog skulle säga är en mycket viktig ersättning.

Vad förändras i praktien för en ingenjör från ett annat EU-land som arbetar ett halvår i Sverige? Förmodligen inte mycket eftersom ingenjörer i dag är en bristvara inom EU och de flesta som kommer hit för att arbeta får bra löner och villkor. Den bransch som berörs mest är byggbranschen. Där det finns flesta utstationerade som kommer för att arbeta i Sverige.

Har reglerna någon annan betydelse?
Det viktiga är att de slår fast att det är kollektivavtalen som gäller. Facken har varit hårt ansatta men de nya reglerna befäster kollektivavtalens starka ställning och facken har definierat vilka villkor som är kärnan i avtalen.

Karin Virgin

 

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Lockar ingenjörer med tre månaders gratis boende

0
Elbilsföretaget Nevs i Trollhättan behöver rekrytera ingenjörer men konkurrensen i Västsverige är stor. Nu vänder man sig nu utomlands och erbjuder tre månaders gratis boende.

Frustration bland studenter när kursvärderingar inte gör skillnad

0
Det finns problem som studenter tar upp i kursvärderingar år efter år. Men går det att byta ut en kursansvarig som inte tar till sig kritik? Ingenjören har undersökt hur det funkar på Linköpings tekniska högskola.

Manifestation mot villkoren för utländska forskare

1
Den nya utlänningslagen slår på ett orimligt sätt mot utländska forskare. Det hävdar ett hundratal doktorander och forskare som nyligen samlades vid en manifestation på Sergels torg i Stockholm.
Volvo Cars

Chefstjänster på Volvo Cars vikta för vissa personer – ”Ingen idé att söka”

5
Vid många av chefstillsättningarna på Volvo Cars är det bestämt på förhand vem som ska få jobbet. För ingenjörerna som vill bli chefer har det här betytt att de inte fått chansen.

Vad är min övertid värd?

0
Vad bör jag ha koll på när jag avtalar bort bort min övertid? Och hur mycket är den övertiden värd? Christoffer Sörman, ombudsman på Sveriges Ingenjörer delar med sig av sina bästa råd.

Det här är frågorna om semester som många ställer nu

0
Fick du inte semesterveckorna du hade hoppats på? Vill du hellre vara långledig på vintern men chefen säger nej? Viktor Rosencrantz, ombudsman på Sveriges Ingenjörer, svarar på de hetaste semesterfrågorna.
Patricia Quaglia och Sofia Johannesson

Hållbarhet och chefsfrågor vinnare i Ingenjörsvalet

0
Årets Ingenjörsval är avgjort. Ericssonlistan blev störst, men störst ökning fick Ingenjörer för ett hållbart samhälle och Chefer och ledarskap. Dessutom ökade valdeltagandet.

Här är årets 70 hetaste forskningsprojekt

0
Teknik i mänsklighetens tjänst var temat för årets IVA-lista över forskning med potential att förändra världen. Här är hela listan.

Tre metoder som tar udden av stressen

0
Oro kan komma plötsligt, lägga sig som ett lock över tankarna och ge ont i magen – även när den är helt obefogat. Här är tre konkreta tips på hur du kan hantera oro och stress i vardagen.
Arbetslöshet april 2020-april 2022

Arbetslösheten sjunker igen – men skillnad mellan inriktningarna

0
Arbetslösheten för ingenjörer fortsätter att sjunka och tangerar nu den lägsta nivån sedan 2012. Men nivåerna skiljer sig mellan inriktningarna – särskilt för civilingenjörer.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Nytt jobb? Därför ska du alltid kolla löneläget med facket

0
Att nya medarbetare kommer in på för låga löner drabbar inte bara den enskilda personen, det drabbar hela kollektivet. "Prata med facket lokalt innan du sätter dig i en löneförhandling" är rådet från en lokal fackordförande.

TOPPLISTA