Ingenjörer kan tvingas gå när Iggesund varslar 150

0
2257
Iggesunds bruk. Foto: Rolf Andersson.

Iggesund Paperboard, inom Holmenkoncernen, har varslat 150 anställda om uppsägning. Gunnar Forsgren, ordförande i Akademikerföreningen på företaget kan inte utesluta att också ingenjörer kan förlora sina jobb.

I ett pressmeddelande meddelar företaget att ”varslet är en del i ett effektiviseringspaket som syftar till att öka produktionskapaciteten och minska kostnaderna för verksamheten”.

Gunnar Forsgren säger att ledningen har skickat tydliga signaler om att konkurrensen har hårdnat och att förändringar måste genomföras. Beskedet om varsel kom inte som en överraskning.

Gunnar Forsgren

– Jag kan inte säga att vi är förvånade men de flesta är överraskade över att neddragningarna ser ut att bli så stora.

Hittills har besparingar kunnat göras med pensionsavgångar och Akademikerföreningen har ställt frågan varför den modellen inte kan fortsätta.

– Svaret som vi har fått från företaget är att det går för långsamt, säger Gunnar Forsgren.

Han kan inte utesluta att även ingenjörer och andra akademiker kan förlora sina jobb. Det handlar om genomgripande förändringar av organisationen där några sektioner helt kommer att försvinna.

– I nuläget är det omöjligt att säga så mycket men företaget har gett oss tydliga signaler om att de inte är beredda att förhandla om antalet tjänster.

De lokala facken har fått betänketid till 27 juni för att komma med synpunkter på den nya organisation som företaget har presenterat. Företagets målsättning är att organisationsförhandlingarna ska vara klara den 2 juli.

– Det är möjligt att det går att skruva lite på förslaget men det är för tidigt att säga. Förhandlingarna om tjänsternas innehåll, hur de ska bemannas och vilka som blir övertaliga kommer att ta hela hösten, säger Gunnar Forsgren.

Sveriges Ingenjörer har drygt 60 medlemmar på Iggesund Paperboard. Bruket som tillverkar kartongprodukter ligger 9 kilometer söder om Hudiksvall.

Karin Virgin

 

 

 

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.