Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Nya krav på arbetsgivare efter 30 dagars sjukskrivning

Nya krav på arbetsgivare efter 30 dagars sjukskrivning

Från och med den 1 juli 2018 är arbetsgivare enligt lag skyldiga att upprätta en plan för hur den som varit sjukskriven i mer än 30 dagar ska kunna komma tillbaka i arbete.  

När en anställd har varit frånvarande på grund av sjukdom i 30 dagar och sjukskrivningen beräknas pågå över 60 dagar har arbetsgivare har från och med den 1 juli skyldighet att tillsammans med den anställde ta fram en plan för återgång i arbete.

Arbetsgivaren har också ansvar för de åtgärder som behövs för att rehabiliteringen ska fungera bra och även för att planen följs. Ett rehabiliteringsstöd lämnas till arbetsgivare med högst 10 000 kronor per arbetstagare och år med ett tak på 200 000 kr.

Försäkringskassan samordnar och utövar tillsyn över de insatser som behövs för rehabiliteringen och Försäkringskassan ska samverka med arbetsgivare och fack, hälso- och sjukvården och andra myndigheter som berörs.

För pågående sjukfall som förväntas pågå minst 60 dagar ska en rehabiliteringsplan upprättas senast den 30 september 2018.

Magnus Skagerfält

Magnus Skagerfält, ansvarig för arbetsmiljöfrågor på Sveriges Ingenjörer, menar att lagändringen är bra men påpekar att det främst är ett förtydligande av det som redan gäller.

Arbetsgivarens ansvar kan dock komma att bli ännu tydligare i det förslag till revidering av föreskrifterna om arbetsanpassning och rehabilitering som Arbetsmiljöverket nyligen har lämnat.

– Syftet med förslaget är att det ska bli tydligare för arbetsgivaren att de ska arbetsanpassa tidigt. Arbetsanpassning ska även handla om tidiga förebyggande åtgärder för att undvika ohälsa och sjukskrivning, säger Magnus Skagerfält.

Karin Virgin

 

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

32 råd – det här hade vi velat veta på första jobbet

0
Ingenjören frågade tio unga ingenjörer vad de hade velat veta när klev in genom dörren på sitt första ingenjörsjobb.

Ett utlandsjobb kan ge karriären en skjuts

0
Ericsson har verksamhet i 180 länder. Anki Ljung, rekryteringschef på Ericsson har flera tips till dem som vill ut i världen.

Så hittar du ett utlandsjobb och svar på allt du behöver veta

0
I den här guiden får du tips på hur du kan hitta ett utlandsjobb och allt praktiskt du måste tänka på – innan du flyttar utomlands – och när du flyttar hem.  
hand som skriver på kontrakt

Åtta tips – tänk på det här innan du skriver på

0
Skriver du på anställningsavtalet och tänker att villkoren enkelt går att omförhandla? Eller att villkor ”egentligen inte gäller”? Tänk då om.

Sveriges Ingenjörer på Ericsson: ”Inte nu igen”

9
Efter invasionen av Ukraina har Ericsson sökt och beviljats tillstånd för export till Ryssland. Men bolaget har hävdat att exporten upphört.  Det har fått Sveriges Ingenjörer på Ericsson att reagera med besvikelse.

Fler ingenjörer i riksdagen efter valet

0
De senaste två mandatperioderna har 12–13 av riksdagens 349 ledamöter varit ingenjörer. Nu har antalet ökat till minst 18 – och alla partier har minst en ledamot som är ingenjör.

Här är de 21 vanligaste frågorna om omställningsstudiestödet

0
Från den 1 oktober kan du söka stöd för att börja plugga nästa år med upp till 80 procent av lönen. Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius svarar på 21 frågor om hur stödet fungerar.

Så söker du omställningsstudiestödet – en guide i sex steg

0
Den 1 oktober öppnar ansökan för att söka omställningsstudiestödet. Ingenjören  guidar dig i sex steg genom ansökningsprocessen. 

När Volvo Cars ställer om måste ingenjörerna ställa om

0
Om åtta år ska Volvo Cars inte längre göra bilar med förbränningsmotorer. För många ingenjörer på Volvo krävs att de kompetensutvecklar sig för att klara framtidens produktion och utvecklingsarbete.

8 av 10 unga ingenjörer vill bli chef

3
Bland ingenjörer under 40 år kan 80 procent tänka sig att bli chef. Det finns tecken på att den administrativa belastningen på chefer har minskat men fler pressas av oklara förväntningar och orealistiska mål.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Borde man prata mer om lön på arbetsplatsen?

3
Kan öppna löner vara ett sätt att öka pressen på arbetsgivaren att höja lönerna? Sveriges Ingenjörers förhandlingsexpert ger sin syn på saken.

TOPPLISTA