Fler än vanligt nominerade till förbundsstyrelsen

0
1182
Skylt Sveriges Ingenjörer
Trycket på rådgivningen på Sveriges Ingenjörers kansli har inte ökat dramatiskt men många ställer frågor om det nya korttidsavtalet och regler kring sjukdom och frånvaro med anledning av coronaspridningen.

I förra veckan gick tiden ut för att lämna förslag på nya personer till Sveriges Ingenjörers styrelse. Resultatet är ett 20-tal förslag. Nu går valberedningen vidare – och den första frågan till de nominerade är om de är intresserade av uppdraget.

Det varierar mycket från år till år hur många som nomineras till styrelsen, men det 20-tal som nominerats i år är klart fler än de 10-15 som varit det högsta antalet tidigare, berättar valberedningens vice ordförande Maygon Wendel Lesenius.

– Det är jätteroligt att vi fått så många förslag. Nu skickar vi en förfrågan till de nominerade om de vill stå kvar. Det kan vara fantastiska kandidater men om de inte vill eller det inte fungerar att sitta i styrelsen just nu så blir det inte bra, säger hon.

För dem som är intresserade av att sitta i styrelsen tar nästa steg vid. De får skicka in sitt cv eller en beskrivning. Efter sommaren tittar valberedningen på materialet, pratar med kandidaterna och diskuterar sammansättningen i styrelsen.

I sommar och i höst går valberedningen också igenom vilka i den nuvarande styrelsen som vill sitta kvar. Det är möjligt att åtminstone några ledamöter väljer att avgå, men det är inget som valberedningen har uppgifter om eller vill tala om nu.

– Det blir en spännande höst, säger Maygon Wendel Lesenius.

Valberedningens förslag skickas ut tillsammans med handlingarna inför Ingenjörsfullmäktige i höst.

Karin Thorsell

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Skogspromenad

Ingenjören tar semester – vi ses igen den 10 augusti!

Följ oss gärna på Facebook och LinkedIIn där vi lägger ut lästips hela sommaren. Här på Ingenjören.se är vi tillbaka den 10 augusti. Trevlig sommar!

Arbeta hemifrån gör att livspusslet fungerar bättre

I en medlemsundersökning av Sveriges Ingenjörer svarar hälften av kvinnorna som arbetar hemifrån under krisen att de upplever en bättre balans mellan arbetsliv och privatliv.
Droger, coronakarta, lönestatistik och ingenjören som hoppade av ekorrhjulet.

Värdet av examen, coronakartan och droger – det är mest läst i år

Här är de 20 artiklar som flest läst på Ingenjören.se under första halvåret 2020.
Kvinna tar det lugnt på balkong

Så får du en bra semester – trots krisen

Går det att få semesterkänsla i en tid av hemarbete, restriktioner och varsel? Ja, säger psykologen Kerstin Jeding. Här är hennes tips. 

Korttidsarbete räcker inte – varsel på Volvo och Sandvik 

Två stora industriföretag, AB Volvo och Sandvik, varslade om uppsägningar veckan före midsommar. Varslen berör tillsammans omkring 1300 jobb för tjänstemän.

Vad kan du om solen? Testa dina kunskaper!

Hur många jordklot ryms det i solen och hur ljust ska det vara för att räknas som dagsljus? Gör sol-quizet och sätt dina kunskaper på prov!

Semestertips: Lyssna på radioserien ”AI och jobben”

Hur påverkar AI jobben, vilka försvinner och vilka förändras? Och vad är etiskt försvarbart när nästan allt är möjligt? Missa inte radioserien AI och jobben som tar upp de viktiga frågorna.

”Viktigt ämne för alla blivande ingenjörer”

"Arbetsmiljö är en av vår tids viktigaste frågor som borde få en högre status i utbildningarna" säger Jonas Borell, årets vinnare av Levipriset.

Fem tips för en lyckad digital anställningsintervju

Med bra förberedelser kan en digital anställningsintervju faktiskt fungera bättre än en vanlig fysisk intervju. Det finns några saker som är särskilt viktiga att tänka på.
Stefan Blomberg

Så kan du agera mot mobbning på jobbet

Mobbning på jobbet är nedbrytande för den som utsätts och skadligt för hela arbetsgruppen. Men det går att göra något åt. Här är psykologen Stefan Blombergs råd.