Fler känner obehag inför att gå till jobbet

0
2951
nedstämd man
Foto: Wavebreakmedia / Mostphotos

Fler än tidigare känner obehag inför att gå till jobbet. Bland dem som är extra drabbade finns chefer, särskilt bland männen, liksom flera branscher där ingenjörer arbetar. Det visar årets Jobbhälsoindex som just har släppts.

Ingenjörer och andra akademiker är inte förskonade från att ha det psykiskt påfrestande på jobbet. Det visade Saco i en rapport om akademikers arbetsmiljö 2016 och det visar också Jobbhälsoindex för 2018.

I Jobbhälsoindex, som genomförs av Jobbhälsoindex i Sverige och Svenskt Kvalitetsindex, framkommer att drygt 8 procent av svenskarna känner psykiskt obehag flera gånger i veckan inför att gå till jobbet. Ytterligare 14 procent känner obehag minst några gånger per månad.

Det finns ett klart samband med ålder, där yngre personer i högre utsträckning känner obehag inför arbetet några gånger per månad eller mer:

  • Under 30 år: 31 procent
  • 30-40-åringar: 27 procent
  • 41-54-åringar: 21 procent
  • Över 55 år: 16 procent

I Jobbhälsoindex märks också att fler chefer än medarbetare känner obehag inför arbetet. Manliga chefer känner mest obehag och det är också bland männen det är störst skillnad mellan chefer och medarbetare.

  • Kvinnor: 26 procent av cheferna, 24 procent av medarbetarna
  • Män: 28 procent av cheferna, 19 procent av medarbetarna

Vad gäller branscher har fordons- och teknikindustri samt energi- och VA högst andel som känner obehag inför att gå till jobbet: runt 30 procent. Däremot ligger både IT/Telekom och Bygg/anläggning under genomsnittet.

Magnus Skagerfält, Sveriges Ingenjörers expert på arbetsmiljö, menar att problemen ofta gäller generellt för en arbetsplats, att det drabbar alla yrkesgrupper.

Till dem som känner obehag inför att gå till jobbet ger han det här rådet:

– Som för alla arbetsmiljöfrågor är det första man bör göra att faktiskt lyfta frågan med sin närmaste chef. Ni ska arbeta för att du ska få en god arbetsmiljö och minska obehaget. Får du inte stöd av din chef bör du kontakta skyddsombudet på arbetsplatsen.

Ett bra stöd när man jobbar med de här frågorna är Prevents ”Enkät om organisatorisk och social arbetsmiljö”.

Karin Thorsell

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Usb-minne

Se upp med vad du sparar – kan vara stöld av företagshemligheter

Sparar du programkod, någon ritning eller en kundlista? Om arbetsgivaren anklagar dig för att ha stulit företagshemligheter kan det bli dyrt. 

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.