Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Ljus framtid för höstens ingenjörsstudenter

Ljus framtid för höstens ingenjörsstudenter

Att studera till ingenjör är en god investering. Den bilden ger Sacos årliga prognos av framtidens arbetsmarknad för akademiker.

De kommande fem åren kommer det fortsatt att råda balans i utbud och efterfrågan på arbetsmarknaden för ingenjörer. Det visar Sacos årliga framtidsprognos för akademiker. Rapporten, som innefattar 66 akademikeryrken, förutspår även att yrken som lärare, apotekare, fysioterapeuter, officerare och präster går en ljus framtid till mötes. Svårare kommer det att bli för exempelvis kommunikatörer, hälsovetare och biologer.

Generellt sett ser Saco en balanserad arbetsmarknad för den stora gruppen akademiker. Det betyder att nyexaminerade kommer att ha goda möjligheter att hitta jobb, samtidigt som arbetsgivarna kan rekrytera den personal de har behov av.

För högskoleingenjörer förväntas det bli ett kortsiktigt överskott av nyexaminerade. Sett långsiktigt över hela femårsperioden så kommer det ändå att råda balans mellan utbud och efterfrågan. En faktor som påverkar säkerheten är eventuella ändringar i det framtida konjunkturläget. Att ingenjörer kan välja jobb som inte är utpräglade ingenjörsyrken påverkar också.

Prognosen för civilingenjörer är i stort sett densamma som för högskoleingenjörer. En ytterligare osäkerhetsfaktor är dock att civilingenjörsutbildningarna spänner över en stor mängd teknikområden och branscher där förutsättningarna kan vara olika.

I dagsläget är ingenjörer med IT-inriktning väldigt eftertraktade på arbetsmarknaden. En del arbetsgivare hävdar att det är råder brist på ingenjörer i stort men enligt Christian Lövgren, ansvarig på Saco för rapporten Framtidsutsikter, så är det en sanning med modifikation.

Christian Lövgren, Saco.

– Det utbildas tillräckligt många ingenjörer för att täcka pensionsavgångar, däremot så råder det brist på yrkeserfarna ingenjörer. Därför kan unga utexaminerade ha det lite klurigare att ta sig ut på arbetsmarknaden. Arbetsgivarna som säger att det är brist på ingenjörer får väl bli lite bättre på att rekrytera de ingenjörer som finns.

En sammanfattning av alla jobb som finns med i prognosen, samt en kortare beskrivning av förutsättningarna för varje enskilt yrke, finns att läsa på Sacos webbsida.

David Boda

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Håkan Samuelsson, Kerstin Lindell och Daniel Ek

Årets siffror: Så mycket tjänar it-topparna och några andra

0
Nu har nya listor över de högsta lönerna publicerats. Vi har samlat några med koppling till ingenjörer. Det är mest it-toppar och it-chefer, men också några andra.   

Netlight satsar på delat vd-skap

1
Företaget utan chefer tar nu nästa steg i att utmana synen på ledarskap. Verksamheten leds numera av en vd-duo som utses på årsbasis.

Kan arbetsgivare kräva privat försäkring för distansarbete?

0
I arbetsskadeförsäkringen i kollektivavtalen finns en oklarhet när man jobbar hemma. Kan chefen därför kräva en privat olycksfallsförsäkring?

Fem steg som ger dig koll på dina pensionspengar

2
Det behöver inte vara krångligt att få koll på sitt pensionssparande. Men det finns en sak som många glömmer bort.
IT, finans, bygg och kemi

Rekordlåg arbetslöshet – men skillnad mellan inriktningarna

6
Arbetslösheten bland Sveriges Ingenjörers medlemmar är nu nere på 1,0 procent – den näst lägsta nivån på tio år. Men arbetslösheten skiljer sig mellan olika inriktningar och för vissa har den svängt mycket under pandemin.   
Ingenjörsfullmäktige 2021

Hittills: 17 listor ställer upp i Ingenjörsvalet

0
I vår är det val till Ingenjörsfullmäktige och den 15 februari är det deadline för att registrera listor till valet. Hittills har 17 listor anmält sig och nu kan enskilda ingenjörer också ställa upp i valet. 

Så svarar du chefen som nobbar ditt lönekrav

2
För att lyckas med lönesamtalet är det viktigt att fundera på vad chefen kommer att svara på ditt lönekrav. Läs om ombudsmannens tips för hur du bemöter chefens argument.

“Varför existerar dåligt ledarskap fortfarande?”

4
Varför finns det så många dåliga chefer, trots all kunskap vi har om ledarskap? Det är en fråga som vi borde diskutera mer, menar professor Anders Örtenblad.
Pengar, KTH, Ericsson

Lön, antagningspoäng och att jobbet inte känns kul – det här läste flest 2021

0
Vad säger jag när chefen nobbar mitt lönekrav? Är det ett problem att Ericsson vill överge fasta arbetsplatser? Varför krävdes det en ingenjör för att avslöja bluffen i Allra?

Nu ska arbetsgivarna avgöra vad som är friskvård

0
Nu ska arbetsgivarna själva bestämma hur friskvårdsbidraget ska användas. Men det blir inte fritt fram för vad som helst. Reglerna har inte förändrats. 

VI REKOMMENDERAR

Civilingenjören som avslöjade pensionsbluffen i Allra

1
Varför krävdes det en civilingenjör i teknisk fysik för att avslöja hur pensionsföretaget Allra hade lurat spararna på hundratals miljoner kronor? Läs vad som fick Patrick Siegbahn att granska dem.

TOPPLISTA