Ljus framtid för höstens ingenjörsstudenter

0
3563
Foto: Thinkstock / demaerre

Att studera till ingenjör är en god investering. Den bilden ger Sacos årliga prognos av framtidens arbetsmarknad för akademiker.

De kommande fem åren kommer det fortsatt att råda balans i utbud och efterfrågan på arbetsmarknaden för ingenjörer. Det visar Sacos årliga framtidsprognos för akademiker. Rapporten, som innefattar 66 akademikeryrken, förutspår även att yrken som lärare, apotekare, fysioterapeuter, officerare och präster går en ljus framtid till mötes. Svårare kommer det att bli för exempelvis kommunikatörer, hälsovetare och biologer.

Generellt sett ser Saco en balanserad arbetsmarknad för den stora gruppen akademiker. Det betyder att nyexaminerade kommer att ha goda möjligheter att hitta jobb, samtidigt som arbetsgivarna kan rekrytera den personal de har behov av.

För högskoleingenjörer förväntas det bli ett kortsiktigt överskott av nyexaminerade. Sett långsiktigt över hela femårsperioden så kommer det ändå att råda balans mellan utbud och efterfrågan. En faktor som påverkar säkerheten är eventuella ändringar i det framtida konjunkturläget. Att ingenjörer kan välja jobb som inte är utpräglade ingenjörsyrken påverkar också.

Prognosen för civilingenjörer är i stort sett densamma som för högskoleingenjörer. En ytterligare osäkerhetsfaktor är dock att civilingenjörsutbildningarna spänner över en stor mängd teknikområden och branscher där förutsättningarna kan vara olika.

I dagsläget är ingenjörer med IT-inriktning väldigt eftertraktade på arbetsmarknaden. En del arbetsgivare hävdar att det är råder brist på ingenjörer i stort men enligt Christian Lövgren, ansvarig på Saco för rapporten Framtidsutsikter, så är det en sanning med modifikation.

Christian Lövgren, Saco.

– Det utbildas tillräckligt många ingenjörer för att täcka pensionsavgångar, däremot så råder det brist på yrkeserfarna ingenjörer. Därför kan unga utexaminerade ha det lite klurigare att ta sig ut på arbetsmarknaden. Arbetsgivarna som säger att det är brist på ingenjörer får väl bli lite bättre på att rekrytera de ingenjörer som finns.

En sammanfattning av alla jobb som finns med i prognosen, samt en kortare beskrivning av förutsättningarna för varje enskilt yrke, finns att läsa på Sacos webbsida.

David Boda

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

”Innovation har gått från nice to have to must have”

Samla in idéer från hela företaget, mindre fokus på kortsiktiga kvartalsrapporter och gör analyser av hur förändringar i omvärlden. Läs innovationsexperten Sofie Lindbloms tips för att få bra idéer att lyfta företaget.

Ingenjörerna välkomnar att regeringen går vidare med parternas Las-förslag

– Det är ett glädjande besked och vi har gjort en stor ansträngning för att fram ett förslag som gynnar hela arbetsmarknaden, säger Camilla Frankelius, på Sveriges Ingenjörer, om att regeringen går vidare med parternas Las-förslag.

Skyddsombudens oro: ”Svårare att uppfatta hur folk mår”

Hemarbetet har väckt nya utmaningar i arbetsmiljöarbetet. Två skyddsombud delar med sig av sina tankar och erfarenheter.

Facken på Scania avstår arvoden till förmån för anställda

Scanias  fackliga företrädare avstår sina styrelsearvoden i Traton och motsvarande belopp överförs till Scanias personalstiftelse.
video

Börjar föreläsningar med att vinka: “Som att prata i ett svart hål annars”

KTH-professorn Mats Ericson har testat nya sätt att föreläsa sedan pandemins start. Bland annat har han byggt en avancerad filmstudio hemma.

Så många nya utbildningsplatser får lärosätena

Regeringen vill satsa ytterligare 1,7 miljarder på högskolan. Men det är inte fritt fram för lärosätena att göra egna prioriteringar. Merparten av stödet är öronmärkt för att stärka olika delar av utbildningen.

KTH och Chalmers sticker ut i granskning av nyanställdas ålder

De flesta som får jobb inom högskolan är mellan 30 och 50 år. På KTH, Chalmers och Linköping är omkring hälften av alla nyanställda under 30 år.

Dra nytta av rekryterarens knep i jakten på nytt jobb

Vill du vidare i karriären? Den nya tjänsten Fråga rekryteraren kan ge dig goda råd och smarta tips på vägen till ditt nya jobb.
Sverige

Så mycket skiljer sig ingenjörers löner

Hur mycket skiljer lönen mellan ingenjörer som är chefer och de som inte är det? Mellan storstäder och övriga landet, privat och offentlig sektor och mellan civil- och högskoleingenjörer? Det får du svar på här.

Gör testet som mäter din trötthet

Hur trött känner du dig efter jobbet? Gör Sahlgrenska sjukhusets test som ger svar på din situation. Isolering vid hemarbete är en riskfaktor för trötthet.