Få dagar kvar för att lämna in motioner

0
908
Bild: Mostphotos / Vlue

Den 31 augusti är slutdatum för att lämna in motioner till fullmäktige. Sveriges Ingenjörers förbundssekreterare Elisabeth Arbin har några tips om hur man bör gå tillväga.

I skrivande stund har det endast kommit in sex stycken inför årets fullmäktigemöte. Men Elisabeth Arbin vet att det är fler på ingång.

Elisabeth Arbin, Förbundssekreterare

– Vi har fått indikationer på att det förbereds motioner ute bland våra distrikt runt om i landet.

Det är viktigt att tänka på att förbundsstyrelsen kommer att yttra sig innan förslaget går vidare till fullmäktige. Det är med andra ord en förhållandevis lång procedur en motion går igenom innan ett slutgiltigt ställningstagande tas. Därför kan det vara en god idé att överväga andra sätt som man kan påverka på. Exempelvis kan man kontakta kansliet direkt eller skicka in ett medlemsförslag. Båda alternativen ger en snabbare behandling av ärendet, särskilt om det gäller konkreta aktiviteter.

Fullmäktiges uppdrag är att visa Sveriges Ingenjörers riktning, alltså vart förbundet ska någonstans.

– Det styrelsen önskar är att motionerna är på en strategisk nivå, säger Elisabeth Arbin.

Det får gärna handla om stadgeändringar, programmen eller andra styrdokument. Det är viktigt att det inte blir för operativa motioner eftersom fullmäktiges uppdrag är att fokusera på inriktningsfrågor.

Innan man skriver en motion är det en god idé att logga in på förbundets webbsida som medlem. Då kan man ta fram information om hur motionen ska vara uppställd, vad den ska innehålla och på vilka sätt den kan skickas in. Bland annat finns det en mall som man kan utgå ifrån.

Det är även bra om man läser igenom verksamhetsplanen för 2018, samt programmen som beskriver förbundets uppfattning inom olika områden som miljöfrågor, jämställdhet och lönepolitik. En del av materialet finns tillgänglig på hemsidan under ”Om förbundet”.

David Boda

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

FMV, Experis och Sigma fortsätter rekrytera.

De fortsätter att rekrytera ingenjörer 

Det är inte tvärstopp på arbetsmarknaden. Många verksamheter rullar på och rekryterar. Vi har pratat med några.

Så laddar du för din första löneförhandling

Glöm inte bort ditt värde i jakten på drömjobbet, även om det just nu är tufft på arbetsmarknaden. De rekommenderade ingångslönerna är ett av flera bra verktyg att luta sig mot.
Lars Mellbin, Mikael Thieme och Martin Enequist, medicintekniska ingenjörer i Region Halland, jobbar nu för fullt för att hantera situationen med Covid-19.

Ingenjörer i vården letar alternativ för att hantera corona

För ingenjörer som jobbar med medicinteknisk utrustning eller fastigheter inom vården har arbetet snabbt fått ställas om.   

Hundratusentals följer ingenjörens Coronakarta

Civilingenjören Elin Lütz har utvecklat coronakartan.se som nu har över 50 000 besökare om dagen.  

Jobberfarenhet kan bli genväg till studier

Att kunna dra nytta av sin arbetslivserfarenhet är en viktig komponent för att fler ska kunna utvecklas i yrkeslivet, enligt Valideringsdelegationen. Frågan är hur relevant är det för svenska ingenjörer.

Civilingenjören bytte yrke tre gånger: “Följde min nyfikenhet”

Civilingenjören Marléne Johansson har sadlat om från civilingenjör till lärare, startat eget företag och sedan bytt karriär en gång till. Och det är inget hon ångrar.

Över 8 000 ingenjörer korttidspermitteras

Den här veckan har tre av landets största industriföretag korttidspermitterat merparten av sina anställda. Nära 8 000 medlemmar i Sveriges Ingenjörer berörs.

Vänta med lönesamtalen till hösten

Avtalsrörelsen 2020 skjuts upp med anledning av coronaviruset. Sveriges Ingenjörers råd till företagen som berörs är att vänta med lönesamtalen.

Rekordstor bonus till Scanias anställda

Resultatbonusen för Scanias medarbetare blev rekordstor i år, en ljusglimt i dessa dystra coronatider.

Tre digitala tips som underlättar distansmötet

När allt fler uppmanas att jobba hemma ökar också behovet av att mötas digitalt. Här är tre tips som kan ge dina digitala möten ett lyft.